nguoiduatinabc
11-02-2017, 15:17
Cuộc sống trở nên chật vật, khó khăn của nhiều giáo viên ở thị xă Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông. Trong đó có 89 giáo viên và 12 nhân viên hợp đồng ở thị xă Gia Nghĩa, 7 tháng đi dạy không được nhận lương. Vụ việc đến nay vẫn chưa được giải quyết.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1126421&stc=1&d=1509635841
Ngày 1-11, ông Ngô Xuân Lộc, Chánh Văn pḥng UBND tỉnh Đắk Nông, cho biết đang tổ chức cuộc họp để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến việc 89 giáo viên và 12 nhân viên hợp đồng ở thị xă Gia Nghĩa 7 tháng không được nhận lương. "Tỉnh mới tiếp nhận thông tin và đang tổ chức cuộc họp nghe báo cáo sơ bộ từ UBND thị xă Gia Nghĩa. Đồng thời, UBND tỉnh sẽ yêu cầu Sở Nội vụ kiểm tra, xác minh việc UBND thị xă Gia Nghĩa kư hợp đồng lao động đối với số giáo viên và nhân viên này rồi đưa ra hướng xử lư" - ông Lộc nói.
Mượn tiền đổ xăng đi dạy
Chị Hà Thị Huyền Tr., giáo viên một trường tiểu học ở thị xă Gia Nghĩa, kư hợp đồng với UBND thị xă Gia Nghĩa từ tháng 3-2017 đến nay. Tuy nhiên, sau 7 tháng đi dạy, chị chưa nhận được đồng lương nào. "Để chi phí ăn uống, trả tiền nhà trọ, xăng xe đi dạy, tôi phải vay mượn hết người này đến người nọ. Tôi cũng đă nhiều lần kiến nghị đến ban giám hiệu nhà trường nhưng đều nhận được thông tin là ngoài tầm xử lư và phải tiếp tục chờ. Nếu t́nh trạng này tiếp tục kéo dài th́ tôi đành phải xin nghỉ dạy, kiếm công việc khác" - chị Tr. buồn rầu.
Tương tự, chị Nguyễn Thị Ph. cho biết quê ở miền Trung, gia đ́nh khó khăn. Sau khi tốt nghiệp ra trường, loay hoay măi nhưng chị vẫn không xin được việc. Khi nghe thông tin tỉnh Đắk Nông tuyển giáo viên dạy hợp đồng, chị Ph. vay mượn bạn bè 3 triệu đồng làm lộ phí, rồi khăn gói đi t́m cơ hội. Đầu năm 2017, chị Ph. được kư hợp đồng lao động 1 năm tại một trường tiểu học ở thị xă Gia Nghĩa. Niềm vui chưa được bao lâu th́ sau đó phải khốn đốn v́ không được trả lương. "Ở đây không có người thân nên thỉnh thoảng tôi phải cầu cứu bạn bè cho vay vài triệu đồng để cầm cự. Tôi cũng tính bỏ cuộc về lại quê nhưng số tiền nợ hiện giờ đă gần 10 triệu đồng, không biết t́m đâu ra nên đành ở lại mong chờ lương" - chị Ph. nói.
Chưa có hướng xử lư
Theo UBND thị xă Gia Nghĩa, hằng năm, số lượng học sinh trên địa bàn đều tăng. Do không được giao biên chế mới nên để đáp ứng nhu cầu học hành của các cháu, UBND thị xă Gia Nghĩa phải hợp đồng thêm giáo viên để giảng dạy. Năm học 2016-2017, UBND thị xă phải hợp đồng thêm 80 giáo viên, năm học 2017-2018 tổng giáo viên dạy hợp đồng là 111 người. Ngoại trừ 22 giáo viên hợp đồng được UBND tỉnh cho chủ trương, 89 giáo viên c̣n lại được UBND thị xă chi trả chế độ từ nguồn ngân sách địa phương. Tuy nhiên, theo UBND thị xă Gia Nghĩa, Công văn số 989/UBND-NC ngày 3-3-2017 của UBND tỉnh Đắk Nông quy định: "Không hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan đơn vị". Căn cứ vào quy định trên, Pḥng Giao dịch Kho bạc Nhà nước tỉnh Đắk Nông không giải quyết các chế độ cho 89 giáo viên này.
Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Nguyễn Tiến Tùng, Trưởng Pḥng Nội vụ thị xă Gia Nghĩa, cho biết để đáp ứng đủ nhu cầu giảng dạy, căn cứ vào thực tế các trường, UBND thị xă kư hợp đồng lao động ngắn hạn 1 năm đối với 89 giáo viên. Theo quy định, số giáo viên này sẽ do địa phương tự cân đối ngân sách để chi trả. Tuy nhiên, sau khi Công văn 989 ra đời, những giáo viên này trải qua nhiều tháng làm việc nhưng không được chi trả tiền chế độ. Điều đáng nói, phần lớn những giáo viên này c̣n trẻ, xa nhà phải đi ở trọ nên gặp rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến công tác chuyên môn. Trước thực tế trên, UBND thị xă Gia Nghĩa đề nghị các cấp, ngành cần quan tâm tháo gỡ khó khăn, sớm trả lương cho người lao động nhưng đến nay vẫn chưa có hướng giải quyết.
Trả lời câu hỏi v́ một số địa phương đă xảy ra t́nh trạng kư hợp đồng ồ ạt để tiêu cực, ông Tùng cho rằng toàn bộ những người được kư hợp đồng nói trên đều nhằm đáp ứng nhu cầu dạy học. Bên cạnh đó, các giáo viên này kư hợp đồng 1 năm, năm sau có thể nghỉ việc, lương c̣n chưa có lấy đâu ra tiền mà "hối lộ".
C̣n theo ông Ngô Xuân Lộc, hiện chưa thể khẳng định có thể trả lương đối với những trường hợp này hay không v́ c̣n phải xác minh xem việc kư hợp đồng này có đúng quy định hay không. Sau khi làm việc, xác minh và Sở Nội vụ có văn bản báo cáo, UBND tỉnh mới quyết định.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1126421&stc=1&d=1509635841
Ngày 1-11, ông Ngô Xuân Lộc, Chánh Văn pḥng UBND tỉnh Đắk Nông, cho biết đang tổ chức cuộc họp để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến việc 89 giáo viên và 12 nhân viên hợp đồng ở thị xă Gia Nghĩa 7 tháng không được nhận lương. "Tỉnh mới tiếp nhận thông tin và đang tổ chức cuộc họp nghe báo cáo sơ bộ từ UBND thị xă Gia Nghĩa. Đồng thời, UBND tỉnh sẽ yêu cầu Sở Nội vụ kiểm tra, xác minh việc UBND thị xă Gia Nghĩa kư hợp đồng lao động đối với số giáo viên và nhân viên này rồi đưa ra hướng xử lư" - ông Lộc nói.
Mượn tiền đổ xăng đi dạy
Chị Hà Thị Huyền Tr., giáo viên một trường tiểu học ở thị xă Gia Nghĩa, kư hợp đồng với UBND thị xă Gia Nghĩa từ tháng 3-2017 đến nay. Tuy nhiên, sau 7 tháng đi dạy, chị chưa nhận được đồng lương nào. "Để chi phí ăn uống, trả tiền nhà trọ, xăng xe đi dạy, tôi phải vay mượn hết người này đến người nọ. Tôi cũng đă nhiều lần kiến nghị đến ban giám hiệu nhà trường nhưng đều nhận được thông tin là ngoài tầm xử lư và phải tiếp tục chờ. Nếu t́nh trạng này tiếp tục kéo dài th́ tôi đành phải xin nghỉ dạy, kiếm công việc khác" - chị Tr. buồn rầu.
Tương tự, chị Nguyễn Thị Ph. cho biết quê ở miền Trung, gia đ́nh khó khăn. Sau khi tốt nghiệp ra trường, loay hoay măi nhưng chị vẫn không xin được việc. Khi nghe thông tin tỉnh Đắk Nông tuyển giáo viên dạy hợp đồng, chị Ph. vay mượn bạn bè 3 triệu đồng làm lộ phí, rồi khăn gói đi t́m cơ hội. Đầu năm 2017, chị Ph. được kư hợp đồng lao động 1 năm tại một trường tiểu học ở thị xă Gia Nghĩa. Niềm vui chưa được bao lâu th́ sau đó phải khốn đốn v́ không được trả lương. "Ở đây không có người thân nên thỉnh thoảng tôi phải cầu cứu bạn bè cho vay vài triệu đồng để cầm cự. Tôi cũng tính bỏ cuộc về lại quê nhưng số tiền nợ hiện giờ đă gần 10 triệu đồng, không biết t́m đâu ra nên đành ở lại mong chờ lương" - chị Ph. nói.
Chưa có hướng xử lư
Theo UBND thị xă Gia Nghĩa, hằng năm, số lượng học sinh trên địa bàn đều tăng. Do không được giao biên chế mới nên để đáp ứng nhu cầu học hành của các cháu, UBND thị xă Gia Nghĩa phải hợp đồng thêm giáo viên để giảng dạy. Năm học 2016-2017, UBND thị xă phải hợp đồng thêm 80 giáo viên, năm học 2017-2018 tổng giáo viên dạy hợp đồng là 111 người. Ngoại trừ 22 giáo viên hợp đồng được UBND tỉnh cho chủ trương, 89 giáo viên c̣n lại được UBND thị xă chi trả chế độ từ nguồn ngân sách địa phương. Tuy nhiên, theo UBND thị xă Gia Nghĩa, Công văn số 989/UBND-NC ngày 3-3-2017 của UBND tỉnh Đắk Nông quy định: "Không hợp đồng lao động để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan đơn vị". Căn cứ vào quy định trên, Pḥng Giao dịch Kho bạc Nhà nước tỉnh Đắk Nông không giải quyết các chế độ cho 89 giáo viên này.
Trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, ông Nguyễn Tiến Tùng, Trưởng Pḥng Nội vụ thị xă Gia Nghĩa, cho biết để đáp ứng đủ nhu cầu giảng dạy, căn cứ vào thực tế các trường, UBND thị xă kư hợp đồng lao động ngắn hạn 1 năm đối với 89 giáo viên. Theo quy định, số giáo viên này sẽ do địa phương tự cân đối ngân sách để chi trả. Tuy nhiên, sau khi Công văn 989 ra đời, những giáo viên này trải qua nhiều tháng làm việc nhưng không được chi trả tiền chế độ. Điều đáng nói, phần lớn những giáo viên này c̣n trẻ, xa nhà phải đi ở trọ nên gặp rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến công tác chuyên môn. Trước thực tế trên, UBND thị xă Gia Nghĩa đề nghị các cấp, ngành cần quan tâm tháo gỡ khó khăn, sớm trả lương cho người lao động nhưng đến nay vẫn chưa có hướng giải quyết.
Trả lời câu hỏi v́ một số địa phương đă xảy ra t́nh trạng kư hợp đồng ồ ạt để tiêu cực, ông Tùng cho rằng toàn bộ những người được kư hợp đồng nói trên đều nhằm đáp ứng nhu cầu dạy học. Bên cạnh đó, các giáo viên này kư hợp đồng 1 năm, năm sau có thể nghỉ việc, lương c̣n chưa có lấy đâu ra tiền mà "hối lộ".
C̣n theo ông Ngô Xuân Lộc, hiện chưa thể khẳng định có thể trả lương đối với những trường hợp này hay không v́ c̣n phải xác minh xem việc kư hợp đồng này có đúng quy định hay không. Sau khi làm việc, xác minh và Sở Nội vụ có văn bản báo cáo, UBND tỉnh mới quyết định.