nguoiduatinabc
03-10-2018, 02:20
Xung quanh những ồn ào về việc con trai thăng quan tiến chức nhanh chóng, dù chưa đủ điều kiện theo quy định. Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị, ông Nguyễn Đức Chính mới đây chính thức lên tiếng.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1187169&stc=1&d=1520648409
Dư luận cho rằng, ông Nguyễn Đức Thiện được bổ nhiệm giữ các chức vụ Phó trưởng pḥng, Phó giám đốc Trung tâm phục vụ đối ngoại (trực thuộc Sở Ngoại vụ) khi chưa đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định.
Trả lời phỏng vấn của PV, Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Trị Hoàng Nam cho biết, việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thiện là phù hợp với các điều kiện, tiêu chuẩn và đúng quy định.
Theo ông Nam, ông Thiện từng là học sinh giỏi Trường chuyên Lê Quư Đôn và được tuyển thẳng vào Trường ĐH Ngoại thương Hà Nội.
“Sau khi tốt nghiệp ĐH với bằng giỏi, ông Thiện làm việc tại pḥng Thương mại và Đầu tư của Học viện Mê Kông (Thái Lan), hoàn thành chương tŕnh thạc sĩ tại Úc”, ông Nam cho biết.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1187170&stc=1&d=1520648409
Năm 2013-2014, ông Thiện là điều phối viên dự án Phát triển kinh tế vùng và địa phương các tỉnh thuộc hành lang kinh tế Đông Tây, Học viện Mê Kông (Thái Lan) Văn pḥng tại Quảng Trị.
“Năm 2015, theo chủ trương và chính sách thu hút nhân tài của tỉnh, vượt qua nhiều ứng viên khác, ông Thiện được tiếp nhận vào làm việc tại Sở Ngoại vụ, được bố trí làm chuyên viên Pḥng Thông tin đối ngoại và người nước ngoài. Sau đó, được bổ nhiệm làm Phó trưởng pḥng”, ông Nam thông tin.
Tháng 6/2016, do nhu cầu tách, nhập pḥng, ông Thiện được bổ nhiệm Phó trưởng pḥng Lănh sự và người Việt Nam ở nước ngoài, sau đó được tín nhiệm, điều động biệt phái và bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm phục vụ đối ngoại Quảng Trị.
Theo ông Nam, các chức vụ được bổ nhiệm khi ông Thiện đă hoàn thành các văn bằng, chứng chỉ lư luận chính trị. Việc tiếp nhận, bổ nhiệm và điều động ông Thiện qua các chức vụ đều đúng quy định.
“Dư luận cho rằng việc bổ nhiệm ông Thiện khi chưa hết thời gian tập sự là không chính xác, v́ Thiện thuộc diện không phải qua thời gian tập sự”, ông Nam nói.
Cụ thể, ông Thiện được tiếp nhận vào Sở Ngoại vụ theo chính sách đăi ngộ của tỉnh và Trung ương. Trước khi làm việc ở Sở, ông là điều phối viên của 1 vùng (tương đương chức quản lư), v́ vậy, khi tiếp nhận về Sở, phải bố trí công việc hợp lư.
Kư văn bản chưa bổ nhiệm con trai
Ông Nam cho biết, trên thực tế, ông Thiện quyết định ứng tuyển và về làm việc tại Sở Ngoại vụ là “thiệt tḥi” chứ không phải được ưu ái như dư luận nghĩ.
“Khi làm điều phối viên của Học viện Mê Kông, thu nhập hàng tháng của ông Thiện gần 40 triệu đồng nhưng ông ấy vẫn chấp nhận nghỉ việc để về làm việc ở Sở, hưởng lương bậc 2 với gần 3 triệu đồng/tháng”, ông Nam cho biết.
Tuy nhiên, sau khi có dư luận về quá tŕnh bổ nhiệm của ông Thiện, Sở Nội vụ đă có báo cáo gửi Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Trị, khẳng định quá tŕnh tiếp nhận và bổ nhiệm ông Thiện là đúng quy định.
Quá tŕnh xác minh sự việc, Tỉnh ủy Quảng Trị đă có thông báo kết luận, việc tiếp nhận và bổ nhiệm chức vụ đối với ông Thiện là đúng theo chủ trương thu hút nhân tài của tỉnh, phù hợp với các điều kiện, tiêu chuẩn và tinh thần kết luận số 86/KL-TW của Bộ Chính trị.
Trả lời phỏng vấn của PV, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Nguyễn Đức Chính chia sẻ, ông rất buồn khi có dư luận không tốt về quá tŕnh công tác của con trai tại Sở Ngoại vụ.
“Việc tiếp nhận, bổ nhiệm cán bộ là việc của tổ chức, bản thân tôi là Chủ tịch tỉnh chưa bao giờ chỉ đạo hay có ư kiến ǵ để ưu ái con trai”, ông Chính nói.
Với cương vị Chủ tịch tỉnh, ông đă từng có văn bản không đồng ư chủ trương bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thiện làm Giám đốc Trung tâm Phục vụ đối ngoại tỉnh.
Theo đó, sau khi xem xét đề nghị của Sở Ngoại vụ về việc triển khai thành lập Trung tâm Phục vụ đối ngoại tỉnh và qui tŕnh bổ nhiệm Giám đốc trung tâm, ông Chính đă kư văn bản số 2994/UBND-NC ngày 6/7/2017, yêu cầu Sở Ngoại vụ “chưa thực hiện việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thiện làm Giám đốc Trung tâm để tiếp tục thử thách”.
“Trước đây, trong 1 lần tiếp xúc với hội hưu trí, các bác ấy nêu ư kiến về việc thu hút nhân tài. Trong đó, nhiều người cho rằng tỉnh toàn kêu gọi, thu hút nhân tài về quê làm việc, nhưng con em lănh đạo th́ toàn được tạo điều kiện cho đi Hà Nội, TP.HCM hoặc ra nước ngoài làm việc để có thu nhập cao.
Trước những tâm tư của các bác hưu trí, là lănh đạo tỉnh, tôi cũng suy nghĩ rất nhiều. Thiện là cán bộ trẻ, học hành bài bản, tôi có tư vấn cho con về làm việc, phục vụ địa phương. Quá tŕnh công tác là sự cố gắng của Thiện chứ không có ưu ái nào cả”, ông Chính chia sẻ.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1187169&stc=1&d=1520648409
Dư luận cho rằng, ông Nguyễn Đức Thiện được bổ nhiệm giữ các chức vụ Phó trưởng pḥng, Phó giám đốc Trung tâm phục vụ đối ngoại (trực thuộc Sở Ngoại vụ) khi chưa đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định.
Trả lời phỏng vấn của PV, Giám đốc Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Trị Hoàng Nam cho biết, việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thiện là phù hợp với các điều kiện, tiêu chuẩn và đúng quy định.
Theo ông Nam, ông Thiện từng là học sinh giỏi Trường chuyên Lê Quư Đôn và được tuyển thẳng vào Trường ĐH Ngoại thương Hà Nội.
“Sau khi tốt nghiệp ĐH với bằng giỏi, ông Thiện làm việc tại pḥng Thương mại và Đầu tư của Học viện Mê Kông (Thái Lan), hoàn thành chương tŕnh thạc sĩ tại Úc”, ông Nam cho biết.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1187170&stc=1&d=1520648409
Năm 2013-2014, ông Thiện là điều phối viên dự án Phát triển kinh tế vùng và địa phương các tỉnh thuộc hành lang kinh tế Đông Tây, Học viện Mê Kông (Thái Lan) Văn pḥng tại Quảng Trị.
“Năm 2015, theo chủ trương và chính sách thu hút nhân tài của tỉnh, vượt qua nhiều ứng viên khác, ông Thiện được tiếp nhận vào làm việc tại Sở Ngoại vụ, được bố trí làm chuyên viên Pḥng Thông tin đối ngoại và người nước ngoài. Sau đó, được bổ nhiệm làm Phó trưởng pḥng”, ông Nam thông tin.
Tháng 6/2016, do nhu cầu tách, nhập pḥng, ông Thiện được bổ nhiệm Phó trưởng pḥng Lănh sự và người Việt Nam ở nước ngoài, sau đó được tín nhiệm, điều động biệt phái và bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm phục vụ đối ngoại Quảng Trị.
Theo ông Nam, các chức vụ được bổ nhiệm khi ông Thiện đă hoàn thành các văn bằng, chứng chỉ lư luận chính trị. Việc tiếp nhận, bổ nhiệm và điều động ông Thiện qua các chức vụ đều đúng quy định.
“Dư luận cho rằng việc bổ nhiệm ông Thiện khi chưa hết thời gian tập sự là không chính xác, v́ Thiện thuộc diện không phải qua thời gian tập sự”, ông Nam nói.
Cụ thể, ông Thiện được tiếp nhận vào Sở Ngoại vụ theo chính sách đăi ngộ của tỉnh và Trung ương. Trước khi làm việc ở Sở, ông là điều phối viên của 1 vùng (tương đương chức quản lư), v́ vậy, khi tiếp nhận về Sở, phải bố trí công việc hợp lư.
Kư văn bản chưa bổ nhiệm con trai
Ông Nam cho biết, trên thực tế, ông Thiện quyết định ứng tuyển và về làm việc tại Sở Ngoại vụ là “thiệt tḥi” chứ không phải được ưu ái như dư luận nghĩ.
“Khi làm điều phối viên của Học viện Mê Kông, thu nhập hàng tháng của ông Thiện gần 40 triệu đồng nhưng ông ấy vẫn chấp nhận nghỉ việc để về làm việc ở Sở, hưởng lương bậc 2 với gần 3 triệu đồng/tháng”, ông Nam cho biết.
Tuy nhiên, sau khi có dư luận về quá tŕnh bổ nhiệm của ông Thiện, Sở Nội vụ đă có báo cáo gửi Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Trị, khẳng định quá tŕnh tiếp nhận và bổ nhiệm ông Thiện là đúng quy định.
Quá tŕnh xác minh sự việc, Tỉnh ủy Quảng Trị đă có thông báo kết luận, việc tiếp nhận và bổ nhiệm chức vụ đối với ông Thiện là đúng theo chủ trương thu hút nhân tài của tỉnh, phù hợp với các điều kiện, tiêu chuẩn và tinh thần kết luận số 86/KL-TW của Bộ Chính trị.
Trả lời phỏng vấn của PV, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Nguyễn Đức Chính chia sẻ, ông rất buồn khi có dư luận không tốt về quá tŕnh công tác của con trai tại Sở Ngoại vụ.
“Việc tiếp nhận, bổ nhiệm cán bộ là việc của tổ chức, bản thân tôi là Chủ tịch tỉnh chưa bao giờ chỉ đạo hay có ư kiến ǵ để ưu ái con trai”, ông Chính nói.
Với cương vị Chủ tịch tỉnh, ông đă từng có văn bản không đồng ư chủ trương bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thiện làm Giám đốc Trung tâm Phục vụ đối ngoại tỉnh.
Theo đó, sau khi xem xét đề nghị của Sở Ngoại vụ về việc triển khai thành lập Trung tâm Phục vụ đối ngoại tỉnh và qui tŕnh bổ nhiệm Giám đốc trung tâm, ông Chính đă kư văn bản số 2994/UBND-NC ngày 6/7/2017, yêu cầu Sở Ngoại vụ “chưa thực hiện việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thiện làm Giám đốc Trung tâm để tiếp tục thử thách”.
“Trước đây, trong 1 lần tiếp xúc với hội hưu trí, các bác ấy nêu ư kiến về việc thu hút nhân tài. Trong đó, nhiều người cho rằng tỉnh toàn kêu gọi, thu hút nhân tài về quê làm việc, nhưng con em lănh đạo th́ toàn được tạo điều kiện cho đi Hà Nội, TP.HCM hoặc ra nước ngoài làm việc để có thu nhập cao.
Trước những tâm tư của các bác hưu trí, là lănh đạo tỉnh, tôi cũng suy nghĩ rất nhiều. Thiện là cán bộ trẻ, học hành bài bản, tôi có tư vấn cho con về làm việc, phục vụ địa phương. Quá tŕnh công tác là sự cố gắng của Thiện chứ không có ưu ái nào cả”, ông Chính chia sẻ.