nguoiduatinabc
10-07-2019, 09:42
Nữ nhân viên 9x vẫn đang thuộc diện nhân viên hợp đồng. Thế nhưng cô gái này liên tục được giao phụ trách các pḥng ban của bệnh viện. Lănh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông cho biết.....
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1465094&stc=1&d=1570441149
Sáng 7-10, trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, một lănh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông cho biết vừa nghe thông tin cho rằng nữ nhân viên hợp đồng được giao phụ trách các pḥng ban tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp (nay là Trung tâm y tế huyện Đắk R’lấp, tỉnh Đắk Nông).
"Chúng tôi đă chỉ đạo pḥng chuyên môn kiểm tra, làm rơ rồi sẽ có thông tin phản hồi với báo chí" – vị lănh đạo này cho biết.
Theo t́m hiểu của phóng viên, năm 2012, Sở Y tế tỉnh Đắk Nông có văn bản đồng ư kư hợp đồng làm việc có thời hạn đối với điều dưỡng Trương Huyền T. (SN 1990). Lúc này, bà T. có tŕnh độ chuyên môn là điều dưỡng trung cấp. Sở cũng giao cho Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp kư hợp đồng lao động, phân công nhiệm vụ trong thời gian chờ thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức.
Tháng 4-2017, dù đang là nhân viên hợp đồng nhưng điều dưỡng T. được ông Phạm Khánh Tùng (Giám đốc BVĐK huyện Đắk R’lấp) kư quyết định giao phụ trách thủ kho tại đơn vị. Tháng 10-2017, bà T. tiếp tục được giao phụ trách khoa điều dưỡng rồi phụ trách pḥng Kế hoạch Tổng hợp và Vật tư Thiết bị y tế vào tháng 6-2018.
Đến ngày 1-11-2018, điều dưỡng T. (đă có bằng cử nhân điều dưỡng) được ông Tùng kư quyết định giao phụ trách pḥng Kế hoạch – Nghiệp vụ - Điều dưỡng. Đến ngày 3-9-2019, bà T. mới được Sở Y tế tỉnh Đắk Nông ra quyết định tuyển dụng vào viên chức nhà nước.
Vào những thời điểm trên, Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp có nhiều bác sĩ là viên chức nhưng không được cân nhắc giao phụ trách mà lại được bệnh viện này giao cho nữ nhân viên trẻ đẹp c̣n đang là nhân viên hợp đồng.
Một cán bộ đang công tác tại Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông cho biết việc giao phụ trách phòng, khoa cho một nhân viên hợp đồng, chưa nằm trong hệ thống quản lý Nhà nước là không đúng quy định.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1465094&stc=1&d=1570441149
Sáng 7-10, trao đổi với phóng viên Báo Người Lao Động, một lănh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Nông cho biết vừa nghe thông tin cho rằng nữ nhân viên hợp đồng được giao phụ trách các pḥng ban tại Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp (nay là Trung tâm y tế huyện Đắk R’lấp, tỉnh Đắk Nông).
"Chúng tôi đă chỉ đạo pḥng chuyên môn kiểm tra, làm rơ rồi sẽ có thông tin phản hồi với báo chí" – vị lănh đạo này cho biết.
Theo t́m hiểu của phóng viên, năm 2012, Sở Y tế tỉnh Đắk Nông có văn bản đồng ư kư hợp đồng làm việc có thời hạn đối với điều dưỡng Trương Huyền T. (SN 1990). Lúc này, bà T. có tŕnh độ chuyên môn là điều dưỡng trung cấp. Sở cũng giao cho Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp kư hợp đồng lao động, phân công nhiệm vụ trong thời gian chờ thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức.
Tháng 4-2017, dù đang là nhân viên hợp đồng nhưng điều dưỡng T. được ông Phạm Khánh Tùng (Giám đốc BVĐK huyện Đắk R’lấp) kư quyết định giao phụ trách thủ kho tại đơn vị. Tháng 10-2017, bà T. tiếp tục được giao phụ trách khoa điều dưỡng rồi phụ trách pḥng Kế hoạch Tổng hợp và Vật tư Thiết bị y tế vào tháng 6-2018.
Đến ngày 1-11-2018, điều dưỡng T. (đă có bằng cử nhân điều dưỡng) được ông Tùng kư quyết định giao phụ trách pḥng Kế hoạch – Nghiệp vụ - Điều dưỡng. Đến ngày 3-9-2019, bà T. mới được Sở Y tế tỉnh Đắk Nông ra quyết định tuyển dụng vào viên chức nhà nước.
Vào những thời điểm trên, Bệnh viện Đa khoa huyện Đắk R’lấp có nhiều bác sĩ là viên chức nhưng không được cân nhắc giao phụ trách mà lại được bệnh viện này giao cho nữ nhân viên trẻ đẹp c̣n đang là nhân viên hợp đồng.
Một cán bộ đang công tác tại Sở Nội vụ tỉnh Đắk Nông cho biết việc giao phụ trách phòng, khoa cho một nhân viên hợp đồng, chưa nằm trong hệ thống quản lý Nhà nước là không đúng quy định.