cha12 ba
03-10-2020, 17:06
03/10/20
Các hăng hàng không gồm cả Cathay Pacific, Emirate đều bắt đầu điều chỉnh kế hoạch nhân sự như yêu cầu nhân viên nghỉ không trả lương hoặc trả lương 1 phần
https://www.vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1543754&stc=1&d=1583859952
Lượng khách hàng không giảm trên toàn thế giới do dịch Covid-19 bùng phát. Điều đó đồng nghĩa với việc khoảng 10.000 người làm việc trong lĩnh vực này có thể mất việc, ít nhất là tạm thời.
Các hăng hàng không cũng đă bắt đầu điều chỉnh kế hoạch nhân sự như yêu cầu nhân viên nghỉ không trả lương hoặc trả lương 1 phần. Dĩ nhiên, việc cắt giảm nhân sự không phải trong dài hạn nhưng một vài hăng hiện đang ngừng tuyển mới - điều này cũng gây hại cho khả năng của các hăng hàng không để lấp đầy lượng việc cần khi khủng hoảng qua đi.
"Hăng hàng không nào cũng sẽ phải xem xét thực hiện một điều ǵ đó kiểu như vậy. Đó là kế hoạch tốt và cần thiết", một chuyên gia nhận định.
Cathay Pacific là một ví dụ điển h́nh nhất: Họ đă tạm thời cắt giảm 40% chuyến bay và yêu cầu 33.000 nhân viên tự nguyện kư vào đơn nghỉ 3 tuần không lương trước tháng 6. Cathay vốn đă gặp khó khăn trước khi virus corona bùng phát do biểu t́nh ở Hong Kong.
"Bảo toàn tiền mặt là yếu tố sống c̣n để bảo vệ doanh nghiệp của chúng tôi", Cathay nói trong tuyên bố vào tháng trước. "Chúng tôi đă thực hiện rất nhiều biện pháp để thực hiện điều này".
Lufthansa vào ngày thứ 6 tuần trước th́ tuyên bố rằng họ sẽ giảm 50% công suất vào tuần tới. Ngoài ra hăng cũng đă đàm phán với liên đoàn lao động về việc giảm giờ làm. Công ty cũng đă để nhân viên nghỉ không lương.
Emirate - một hăng hàng không cao cấp khác cũng đang thúc giục nhân viên nghỉ không lương.
Đại diện hăng nói rằng muốn bảo vệ lực lượng lao động và hạn chế ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng sẽ cho phép nhân viên "tự nguyện nghỉ không lương" đến 1 tháng.
Đầu tuần này, United Airlines, JetBlue đều tuyên bố cắt giảm các hành tŕnh bay do nhu cầu giảm mạnh và kèm theo đó là điều chỉnh kế hoạch nhân sự.
United - đơn vị tuyên bố sẽ giảm 20% lượng chuyến bay nước ngoài cũng đă nói với nhân viên có thể t́nh nguyện nghỉ không lương.
Có tổng cộng 2,95 triệu nhân viên hàng không trên toàn cầu theo Hiệp hội vận chuyển Hàng không quốc tế. Khoảng 462.000 trong số này ở Mỹ. V́ vậy, chỉ cần cắt giảm 5% th́ con số này cũng là khoảng 150.000 việc làm và khoảng hơn 20.000 người tại Mỹ.
Hăng hàng không Mỹ đă cắt giảm 62.000 việc làm trong 3 tháng sau sự kiện 11/9, tức là 11% lực lượng lao động thời điểm đó.
Phương Linh
Tổng hợp
Các hăng hàng không gồm cả Cathay Pacific, Emirate đều bắt đầu điều chỉnh kế hoạch nhân sự như yêu cầu nhân viên nghỉ không trả lương hoặc trả lương 1 phần
https://www.vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1543754&stc=1&d=1583859952
Lượng khách hàng không giảm trên toàn thế giới do dịch Covid-19 bùng phát. Điều đó đồng nghĩa với việc khoảng 10.000 người làm việc trong lĩnh vực này có thể mất việc, ít nhất là tạm thời.
Các hăng hàng không cũng đă bắt đầu điều chỉnh kế hoạch nhân sự như yêu cầu nhân viên nghỉ không trả lương hoặc trả lương 1 phần. Dĩ nhiên, việc cắt giảm nhân sự không phải trong dài hạn nhưng một vài hăng hiện đang ngừng tuyển mới - điều này cũng gây hại cho khả năng của các hăng hàng không để lấp đầy lượng việc cần khi khủng hoảng qua đi.
"Hăng hàng không nào cũng sẽ phải xem xét thực hiện một điều ǵ đó kiểu như vậy. Đó là kế hoạch tốt và cần thiết", một chuyên gia nhận định.
Cathay Pacific là một ví dụ điển h́nh nhất: Họ đă tạm thời cắt giảm 40% chuyến bay và yêu cầu 33.000 nhân viên tự nguyện kư vào đơn nghỉ 3 tuần không lương trước tháng 6. Cathay vốn đă gặp khó khăn trước khi virus corona bùng phát do biểu t́nh ở Hong Kong.
"Bảo toàn tiền mặt là yếu tố sống c̣n để bảo vệ doanh nghiệp của chúng tôi", Cathay nói trong tuyên bố vào tháng trước. "Chúng tôi đă thực hiện rất nhiều biện pháp để thực hiện điều này".
Lufthansa vào ngày thứ 6 tuần trước th́ tuyên bố rằng họ sẽ giảm 50% công suất vào tuần tới. Ngoài ra hăng cũng đă đàm phán với liên đoàn lao động về việc giảm giờ làm. Công ty cũng đă để nhân viên nghỉ không lương.
Emirate - một hăng hàng không cao cấp khác cũng đang thúc giục nhân viên nghỉ không lương.
Đại diện hăng nói rằng muốn bảo vệ lực lượng lao động và hạn chế ảnh hưởng của dịch bệnh nhưng sẽ cho phép nhân viên "tự nguyện nghỉ không lương" đến 1 tháng.
Đầu tuần này, United Airlines, JetBlue đều tuyên bố cắt giảm các hành tŕnh bay do nhu cầu giảm mạnh và kèm theo đó là điều chỉnh kế hoạch nhân sự.
United - đơn vị tuyên bố sẽ giảm 20% lượng chuyến bay nước ngoài cũng đă nói với nhân viên có thể t́nh nguyện nghỉ không lương.
Có tổng cộng 2,95 triệu nhân viên hàng không trên toàn cầu theo Hiệp hội vận chuyển Hàng không quốc tế. Khoảng 462.000 trong số này ở Mỹ. V́ vậy, chỉ cần cắt giảm 5% th́ con số này cũng là khoảng 150.000 việc làm và khoảng hơn 20.000 người tại Mỹ.
Hăng hàng không Mỹ đă cắt giảm 62.000 việc làm trong 3 tháng sau sự kiện 11/9, tức là 11% lực lượng lao động thời điểm đó.
Phương Linh
Tổng hợp