therealrtz
06-09-2020, 06:53
Frédéric Desnard (48 tuổi) sẽ được bồi thường 40.000 Euro v́ công ty cũ không giao việc “thú vị” khiến anh bị trầm cảm.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1596402&stc=1&d=1591685587
Desnard được ṭa lao động thành phố Paris ra phán quyết có lợi vào ngày 2/6. Đây là phán quyết đầu tiên tại Pháp về vấn đề công việc "quá nhàm chán", The Telegraph đưa tin.
Theo hồ sơ ṭa án, Desnard được nhận vào làm quản lư tại một công ty nước hoa từ cuối năm 2006 với mức lương hơn 80.000 Euro mỗi năm. Từ sau năm 2009, số đầu việc của Desnard bắt đầu sụt giảm nghiêm trọng. Tới năm 2014, Desnard bị sa thải sau khi lấy lư do trầm cảm và lo lắng để nghỉ ốm.
Năm 2016, Desnard khởi kiện và cáo buộc trong bốn năm đă bị công ty cũ giao nhiều công việc vặt không liên quan chức danh quản lư, ví dụ cài đặt máy tính bảng cho sếp hoặc đón tiếp thợ sửa ống nước tại nhà sếp.
Theo luật sư, t́nh trạng không có ǵ làm khiến Desnard bị chứng "quá nhàm chán", thậm chí khiến lên cơn động kinh trong một lần lái xe. V́ thế, công ty nước hoa phải bồi thường 550.000 Euro v́ hành vi quấy rối và sa thải vô căn cứ.
Tại ṭa, công ty cho hay chưa bao giờ nhận được phản ánh của Desnard. "Nếu thật sự không có ǵ làm trong nhiều năm, tại sao anh ta không lên tiếng", luật sư của công ty nói.
Trong phán quyết, ṭa án nhận định có mối liên hệ giữa công việc tại công ty và t́nh trạng sức khỏe bị suy giảm của Desnard.
Theo một số chuyên gia, hội chứng phát chán với công việc có thể chiếm tới một phần ba số người lao động tại Pháp. T́nh trạng này có thể xuất hiện khi nhân viên cảm thấy "mắc kẹt" nhưng không muốn đổi việc do sợ rủi ro.
Từ lâu, Pháp đă phải chống lại t́nh trạng thất nghiệp cao và thị trường lao động tŕ trệ. Đầu năm 2020, lần đầu tiên trong thập kỷ, chỉ số thất nghiệp giảm xuống c̣n khoảng 8% nhưng lại tăng vọt trong Covid-19.
VietBF @ Sưu Tầm
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1596402&stc=1&d=1591685587
Desnard được ṭa lao động thành phố Paris ra phán quyết có lợi vào ngày 2/6. Đây là phán quyết đầu tiên tại Pháp về vấn đề công việc "quá nhàm chán", The Telegraph đưa tin.
Theo hồ sơ ṭa án, Desnard được nhận vào làm quản lư tại một công ty nước hoa từ cuối năm 2006 với mức lương hơn 80.000 Euro mỗi năm. Từ sau năm 2009, số đầu việc của Desnard bắt đầu sụt giảm nghiêm trọng. Tới năm 2014, Desnard bị sa thải sau khi lấy lư do trầm cảm và lo lắng để nghỉ ốm.
Năm 2016, Desnard khởi kiện và cáo buộc trong bốn năm đă bị công ty cũ giao nhiều công việc vặt không liên quan chức danh quản lư, ví dụ cài đặt máy tính bảng cho sếp hoặc đón tiếp thợ sửa ống nước tại nhà sếp.
Theo luật sư, t́nh trạng không có ǵ làm khiến Desnard bị chứng "quá nhàm chán", thậm chí khiến lên cơn động kinh trong một lần lái xe. V́ thế, công ty nước hoa phải bồi thường 550.000 Euro v́ hành vi quấy rối và sa thải vô căn cứ.
Tại ṭa, công ty cho hay chưa bao giờ nhận được phản ánh của Desnard. "Nếu thật sự không có ǵ làm trong nhiều năm, tại sao anh ta không lên tiếng", luật sư của công ty nói.
Trong phán quyết, ṭa án nhận định có mối liên hệ giữa công việc tại công ty và t́nh trạng sức khỏe bị suy giảm của Desnard.
Theo một số chuyên gia, hội chứng phát chán với công việc có thể chiếm tới một phần ba số người lao động tại Pháp. T́nh trạng này có thể xuất hiện khi nhân viên cảm thấy "mắc kẹt" nhưng không muốn đổi việc do sợ rủi ro.
Từ lâu, Pháp đă phải chống lại t́nh trạng thất nghiệp cao và thị trường lao động tŕ trệ. Đầu năm 2020, lần đầu tiên trong thập kỷ, chỉ số thất nghiệp giảm xuống c̣n khoảng 8% nhưng lại tăng vọt trong Covid-19.
VietBF @ Sưu Tầm