pizza
01-03-2021, 01:19
Hoá ra Apple không 'đàng hoàng' như những ǵ nói đi nói lại trên báo chí. Trong khi Apple luôn khẳng định luôn duy tŕ tiêu chuẩn cao về người lao động song thực tế dường như lại không như vậy.
Những lùm xùm của Apple liên quan đến người lao động trong chuỗi cung ứng mới đây đă quay trở lại.
Cụ thể, trang The Information nói rằng Apple đă xác định được vào năm 2013 rằng Suyin Electronics (một công ty Trung Quốc từng sản xuất linh kiện cho MacBook) đă tuyển dụng nhân công chưa đủ tuổi. Thời điểm đó, mặc dù đă đưa ra cảnh báo rằng Suyin cần giải quyết vấn đề hoặc sẽ bị ngừng hợp tác, trong một đợt kiểm toán ba tháng sau đó, Apple tiếp tục nhận thấy Suyin tuyển thêm nhân sự mới chỉ khoảng 14 tuổi.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1718348&stc=1&d=1609636641
Ảnh: WSJ
Điều đáng nói là thay v́ ngừng hợp tác kinh doanh với Suyin ngay lập tức, Apple tiếp tục làm việc với công ty này trong ba năm tiếp theo, theo The Information. Trước đó, Apple từng nhiều lần khẳng định luôn duy tŕ “những tiêu chuẩn cao nhất” về vấn đề chính sách đạo đức lao động trong chuỗi cung ứng của ḿnh. Về phần ḿnh, cả Apple và Suyin đều từ chối đưa ra b́nh luận.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1718349&stc=1&d=1609636641
10 cựu nhân viên từng làm việc cho Apple nói rằng Suyin không phải trường hợp duy nhất. Apple theo đó sẽ không làm chậm lại hoặc dừng hợp tác kinh doanh với các đối tác vi phạm luật lao động hoặc không cải thiện mức độ an toàn của môi trường làm việc nếu điều này ảnh hưởng đến lợi nhuận.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1718350&stc=1&d=1609636641
Tương tự, Apple cũng từng từ chối dừng hợp tác với Biel Crystal, một trong hai đơn vị cung ứng màn h́nh cho iPhone, v́ những vấn đề liên quan đến an toàn lao động. Những lănh đạo của công ty này cũng thừa nhận rằng việc cải thiện an toàn lao động là không đáng thực hiện v́ nó sẽ khiến Apple làm việc với Biel Crystal ít đi.
VietBF@ sưu tầm.
Những lùm xùm của Apple liên quan đến người lao động trong chuỗi cung ứng mới đây đă quay trở lại.
Cụ thể, trang The Information nói rằng Apple đă xác định được vào năm 2013 rằng Suyin Electronics (một công ty Trung Quốc từng sản xuất linh kiện cho MacBook) đă tuyển dụng nhân công chưa đủ tuổi. Thời điểm đó, mặc dù đă đưa ra cảnh báo rằng Suyin cần giải quyết vấn đề hoặc sẽ bị ngừng hợp tác, trong một đợt kiểm toán ba tháng sau đó, Apple tiếp tục nhận thấy Suyin tuyển thêm nhân sự mới chỉ khoảng 14 tuổi.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1718348&stc=1&d=1609636641
Ảnh: WSJ
Điều đáng nói là thay v́ ngừng hợp tác kinh doanh với Suyin ngay lập tức, Apple tiếp tục làm việc với công ty này trong ba năm tiếp theo, theo The Information. Trước đó, Apple từng nhiều lần khẳng định luôn duy tŕ “những tiêu chuẩn cao nhất” về vấn đề chính sách đạo đức lao động trong chuỗi cung ứng của ḿnh. Về phần ḿnh, cả Apple và Suyin đều từ chối đưa ra b́nh luận.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1718349&stc=1&d=1609636641
10 cựu nhân viên từng làm việc cho Apple nói rằng Suyin không phải trường hợp duy nhất. Apple theo đó sẽ không làm chậm lại hoặc dừng hợp tác kinh doanh với các đối tác vi phạm luật lao động hoặc không cải thiện mức độ an toàn của môi trường làm việc nếu điều này ảnh hưởng đến lợi nhuận.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attachmentid=1718350&stc=1&d=1609636641
Tương tự, Apple cũng từng từ chối dừng hợp tác với Biel Crystal, một trong hai đơn vị cung ứng màn h́nh cho iPhone, v́ những vấn đề liên quan đến an toàn lao động. Những lănh đạo của công ty này cũng thừa nhận rằng việc cải thiện an toàn lao động là không đáng thực hiện v́ nó sẽ khiến Apple làm việc với Biel Crystal ít đi.
VietBF@ sưu tầm.