PinaColada
11-19-2021, 09:04
Lao động Việt Nam có cơ hội được ở lại Nhật Bản vô thời hạn. Ngày 18/11, một quan chức Nhật Bản cho biết, Nhật Bản đang xem xét cho phép cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam, ở lại vô thời hạn và mang theo gia đ́nh kể từ tài khóa 2022.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1925801&stc=1&d=1637312311
Lao động nước ngoài làm việc tại một công ty may mặc ở tỉnh Gifu, Nhật Bản (Ảnh: Kyodo).
Động thái này đánh dấu một sự thay đổi lớn tại Nhật Bản, một quốc gia lâu nay rất nhạy cảm với vấn đề người nhập cư.
Theo đạo luật có hiệu lực từ năm 2019, các "nhân công lành nghề được chỉ định" trong 14 lĩnh vực như nông nghiệp, xây dựng và vệ sinh được phép ở lại đến 5 năm, nhưng không được mang theo gia đ́nh.
Chính phủ Nhật Bản đang xem xét nới lỏng những hạn chế đó do các công ty chỉ trích cho rằng, đây là một trong những lư do khiến họ do dự khi thuê nhóm lao động này. Nếu luật sửa đổi có hiệu lực, những người lao động như vậy, trong đó có số lượng lớn lao động Việt Nam, sẽ được phép gia hạn visa vô thời hạn và mang theo gia đ́nh giống như những lao động nước ngoài có tay nghề cao hơn.
Theo nhật báo Nikkei, chính phủ Nhật Bản đang t́m cách mở rộng danh mục khác vốn hiện chỉ áp dụng cho hai trong số 14 lĩnh vực trên là xây dựng và đóng tàu.
Khi được hỏi về thông tin của Nikkei, Chánh văn pḥng Nội các Hirokazu Matsuno cho biết tại một cuộc họp báo rằng, chính phủ hiện đang "xem xét" vấn đề trên, nhưng lưu ư rằng bất kỳ thay đổi nào cũng không có nghĩa là lao động nước ngoài sẽ tự động có quy chế thường trú nhân hoàn toàn.
Nhật Bản đang đối mặt áp lực "mở rộng cửa" cho lao động nước ngoài do t́nh trạng thiếu lao động trầm trọng khi dân số ngày càng giảm và già hóa. Ông Toshihiro Menju, Giám đốc điều hành Trung tâm Giao lưu Quốc tế Nhật Bản cho rằng, khi vấn đề dân số ngày càng thu hẹp trở nên nghiêm trọng hơn và nếu Nhật Bản muốn được coi là một lựa chọn tốt cho người lao động nước ngoài, nước này cần phải chứng minh họ có cơ chế phù hợp để chào đón nhóm lao động này.
Theo dữ liệu của chính phủ nước này, luật năm 2019 ra đời với mục tiêu thu hút khoảng 345.000 "công nhân lành nghề được chỉ định" trong ṿng 5 năm, nhưng lượng lao động chỉ dao động ở mức khoảng 3.000 người/tháng trước khi đại dịch Covid-19 bùng nổ.
Tính đến cuối năm 2020, Nhật Bản có 1,72 triệu lao động nước ngoài, trong tổng số 125,8 triệu dân và số lao động nước ngoài chỉ chiếm 2,5% lực lượng lao động ở nước này.
VietBF@ sưu tập
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1925801&stc=1&d=1637312311
Lao động nước ngoài làm việc tại một công ty may mặc ở tỉnh Gifu, Nhật Bản (Ảnh: Kyodo).
Động thái này đánh dấu một sự thay đổi lớn tại Nhật Bản, một quốc gia lâu nay rất nhạy cảm với vấn đề người nhập cư.
Theo đạo luật có hiệu lực từ năm 2019, các "nhân công lành nghề được chỉ định" trong 14 lĩnh vực như nông nghiệp, xây dựng và vệ sinh được phép ở lại đến 5 năm, nhưng không được mang theo gia đ́nh.
Chính phủ Nhật Bản đang xem xét nới lỏng những hạn chế đó do các công ty chỉ trích cho rằng, đây là một trong những lư do khiến họ do dự khi thuê nhóm lao động này. Nếu luật sửa đổi có hiệu lực, những người lao động như vậy, trong đó có số lượng lớn lao động Việt Nam, sẽ được phép gia hạn visa vô thời hạn và mang theo gia đ́nh giống như những lao động nước ngoài có tay nghề cao hơn.
Theo nhật báo Nikkei, chính phủ Nhật Bản đang t́m cách mở rộng danh mục khác vốn hiện chỉ áp dụng cho hai trong số 14 lĩnh vực trên là xây dựng và đóng tàu.
Khi được hỏi về thông tin của Nikkei, Chánh văn pḥng Nội các Hirokazu Matsuno cho biết tại một cuộc họp báo rằng, chính phủ hiện đang "xem xét" vấn đề trên, nhưng lưu ư rằng bất kỳ thay đổi nào cũng không có nghĩa là lao động nước ngoài sẽ tự động có quy chế thường trú nhân hoàn toàn.
Nhật Bản đang đối mặt áp lực "mở rộng cửa" cho lao động nước ngoài do t́nh trạng thiếu lao động trầm trọng khi dân số ngày càng giảm và già hóa. Ông Toshihiro Menju, Giám đốc điều hành Trung tâm Giao lưu Quốc tế Nhật Bản cho rằng, khi vấn đề dân số ngày càng thu hẹp trở nên nghiêm trọng hơn và nếu Nhật Bản muốn được coi là một lựa chọn tốt cho người lao động nước ngoài, nước này cần phải chứng minh họ có cơ chế phù hợp để chào đón nhóm lao động này.
Theo dữ liệu của chính phủ nước này, luật năm 2019 ra đời với mục tiêu thu hút khoảng 345.000 "công nhân lành nghề được chỉ định" trong ṿng 5 năm, nhưng lượng lao động chỉ dao động ở mức khoảng 3.000 người/tháng trước khi đại dịch Covid-19 bùng nổ.
Tính đến cuối năm 2020, Nhật Bản có 1,72 triệu lao động nước ngoài, trong tổng số 125,8 triệu dân và số lao động nước ngoài chỉ chiếm 2,5% lực lượng lao động ở nước này.
VietBF@ sưu tập