nguoiduatinabc
12-10-2021, 05:46
Nếu ai đó được trả lương bằng Bitcoin, th́ nguy cơ thể hiện rơ trong ngày 4/12 vừa qua, khi Bitcoin giảm tới 21% giá trị chỉ trong vài giờ.
Mặc dù đă hồi phục trở lại, Bitcoin vẫn thấp hơn 25% so với mức kỷ lục một tháng trước đó.
Cú lao dốc cho thấy sự nguy hiểm của xu hướng mới đang được các chính trị gia và người nổi tiếng kêu gọi: trả lương bằng tiền kỹ thuật số.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1944822&stc=1&d=1639115165
Các thành phố lớn của Mỹ đang cạnh tranh nhau đầu tư vào ngành công nghiệp blockchain đang phát triển như vũ băo. Các nhà lănh đạo cũng cố gắng thúc đẩy các chính sách nhằm giúp nhiều người nhận được một phần lương của họ bằng tiền điện tử.
Thị trưởng Miami - Francis Suarez - tháng 11 tuyên bố sẽ nhận 100% lương tháng tiếp theo bằng Bitcoin. Ông cũng thông báo đang thực hiện kế hoạch trả lương cho hơn 400.000 nhân viên bằng tiền điện tử. Không những thế, cư dân có thể thanh toán phí và thuế bằng Bitcoin.
Không kém cạnh, Thị trưởng thành phố New York - Eric Adams – cho biết ông đang nghiên cứu những cách mà hàng triệu người tại New York có thể nhận lương trực tiếp bằng Bitcoin và các loại tiền điện tử khác. Bản thân ông cũng tuyên bố sẽ nhận 3 khoản lương đầu tiên bằng Bitcoin.
Các vận động viên chuyên nghiệp cũng cho biết họ được trả một phần lương bằng tiền điện tử. Theo Coin ATM Radar, số lượng cây ATM Bitcoin ở Mỹ đă tăng 577% lên khoảng 28.500 máy trong hai năm qua.
Tiền điện tử chắc chắn có thể giảm, nhưng cũng có thể tăng ngoài sức mong đợi so với bất kỳ đợt tăng lương hàng năm nào. Nhà kinh tế học Cathy Barrera cho biết con người đang tiến gần đến một thế giới mà ở đó, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra câu hỏi cho ứng viên rằng họ có chấp nhận việc trả lương bằng Bitcoin hay không.
Nếu điều đó xảy ra, đây là một số điều cần lưu ư.
Kiểm soát tính toán
Một trong những sức hấp dẫn lớn nhất của việc trả lương bằng tiền điện tử là tiềm năng tăng trưởng. Trong một thập kỷ qua, giá Bitcoin đă tăng vọt từ vài USD lên tới hơn 45.000 USD, ngay cả sau đợt sụt giảm gần nhất.
Với mức tăng trưởng vượt bậc trong năm nay, nếu một người được trả 100.000 USD tiền lương bằng Bitcoin ngày 1/1 và cố gắng giữ nguyên toàn bộ số tiền, người này hiện sẽ có khoảng 170.000 USD. Đó là một mức lợi nhuận đáng kể.
Tuy nhiên, cú sụt giảm nghiêm trọng vào cuối tuần qua cho thấy tiền điện tử và các đồng tiền kỹ thuật số khác rất "dễ bay hơi". Để chắc chắn, người nhận lương nên quy định rơ trong hợp đồng lao động. Thay v́ nhận 0,05 Bitcoin mỗi tháng, người lao động sẽ nhận được 3.000 USD Bitcoin với giá của nó tại một thời điểm cụ thể.
Điều này sẽ mang lại lợi thế nếu Bitcoin tăng giá. Hoặc không, nó cũng sẽ đảm bảo mức lương ổn định theo thời gian.
Mặc dù đă hồi phục trở lại, Bitcoin vẫn thấp hơn 25% so với mức kỷ lục một tháng trước đó.
Cú lao dốc cho thấy sự nguy hiểm của xu hướng mới đang được các chính trị gia và người nổi tiếng kêu gọi: trả lương bằng tiền kỹ thuật số.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=1944822&stc=1&d=1639115165
Các thành phố lớn của Mỹ đang cạnh tranh nhau đầu tư vào ngành công nghiệp blockchain đang phát triển như vũ băo. Các nhà lănh đạo cũng cố gắng thúc đẩy các chính sách nhằm giúp nhiều người nhận được một phần lương của họ bằng tiền điện tử.
Thị trưởng Miami - Francis Suarez - tháng 11 tuyên bố sẽ nhận 100% lương tháng tiếp theo bằng Bitcoin. Ông cũng thông báo đang thực hiện kế hoạch trả lương cho hơn 400.000 nhân viên bằng tiền điện tử. Không những thế, cư dân có thể thanh toán phí và thuế bằng Bitcoin.
Không kém cạnh, Thị trưởng thành phố New York - Eric Adams – cho biết ông đang nghiên cứu những cách mà hàng triệu người tại New York có thể nhận lương trực tiếp bằng Bitcoin và các loại tiền điện tử khác. Bản thân ông cũng tuyên bố sẽ nhận 3 khoản lương đầu tiên bằng Bitcoin.
Các vận động viên chuyên nghiệp cũng cho biết họ được trả một phần lương bằng tiền điện tử. Theo Coin ATM Radar, số lượng cây ATM Bitcoin ở Mỹ đă tăng 577% lên khoảng 28.500 máy trong hai năm qua.
Tiền điện tử chắc chắn có thể giảm, nhưng cũng có thể tăng ngoài sức mong đợi so với bất kỳ đợt tăng lương hàng năm nào. Nhà kinh tế học Cathy Barrera cho biết con người đang tiến gần đến một thế giới mà ở đó, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra câu hỏi cho ứng viên rằng họ có chấp nhận việc trả lương bằng Bitcoin hay không.
Nếu điều đó xảy ra, đây là một số điều cần lưu ư.
Kiểm soát tính toán
Một trong những sức hấp dẫn lớn nhất của việc trả lương bằng tiền điện tử là tiềm năng tăng trưởng. Trong một thập kỷ qua, giá Bitcoin đă tăng vọt từ vài USD lên tới hơn 45.000 USD, ngay cả sau đợt sụt giảm gần nhất.
Với mức tăng trưởng vượt bậc trong năm nay, nếu một người được trả 100.000 USD tiền lương bằng Bitcoin ngày 1/1 và cố gắng giữ nguyên toàn bộ số tiền, người này hiện sẽ có khoảng 170.000 USD. Đó là một mức lợi nhuận đáng kể.
Tuy nhiên, cú sụt giảm nghiêm trọng vào cuối tuần qua cho thấy tiền điện tử và các đồng tiền kỹ thuật số khác rất "dễ bay hơi". Để chắc chắn, người nhận lương nên quy định rơ trong hợp đồng lao động. Thay v́ nhận 0,05 Bitcoin mỗi tháng, người lao động sẽ nhận được 3.000 USD Bitcoin với giá của nó tại một thời điểm cụ thể.
Điều này sẽ mang lại lợi thế nếu Bitcoin tăng giá. Hoặc không, nó cũng sẽ đảm bảo mức lương ổn định theo thời gian.