sunshine1104
03-04-2022, 02:58
Một tuần nay, mỗi ngày công ty anh Nam có thêm 15 người nhiễm Covid-19, nguy cơ hết người làm buộc anh phải áp dụng chính sách "một người gánh việc cho 3 người".
"Khoảng 40% trong số 200 nhân viên của tôi là F0", Nguyễn Hoàng Nam, giám đốc một công ty sản xuất phụ tùng xe máy ở Đông Anh, Hà Nội cho biết.
Sau Tết Nguyên đán, công ty của anh xuất hiện một vài người xin nghỉ v́ là F0. T́nh thế này, anh giám đốc đă lường trước nhưng một tuần nay, số F0 tăng vọt khiến anh tá hỏa. "Không chỉ công nhân, khối văn pḥng 30 người cũng thay nhau làm F0", anh Nam kể.
Để kịp đơn hàng, những ngày qua, nhiều nhân viên công ty anh Nam phải tăng ca lên 14-16 tiếng. Nhiều vị trí không có người thay, một công nhân phải làm từ 6h đến 23h, kéo dài nhiều ngày qua. Khối văn pḥng một người phải làm công việc của 2-3 người. Dù vậy, một số nhân viên hành chính vẫn phải điều động xuống xưởng để duy tŕ sản xuất.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=2016834&stc=1&d=1646362649
Thống kê F0, F1 công ty anh Nam, tính đến 17h, ngày 2/3
Số ca nhiễm tăng nhanh cũng buộc anh Nam phải thay đổi chính sách chống dịch. Công nhân là F1 không c̣n được cho nghỉ cách ly. Họ sẽ được test nhanh, nếu âm tính đi làm như b́nh thường, trừ người phải chăm người nhà F0. Các F1 buộc khăn đỏ ở cánh tay để những người c̣n lại dễ nhận diện, giữ khoảng cách. Họ cũng chỉ được ăn trưa 30 phút rồi vào làm, không được ngủ trưa. Bù lại, 30 phút không được nghỉ đó, công ty trả lương bằng một giờ. Để khuyến khích người lao động và đảm bảo sức khỏe cho họ, công ty chi thêm tiền công 15.000 đồng mỗi giờ tăng ca, bên cạnh lương làm ngoài giờ và có bữa phụ giữa ca.
"Hiện tại công ty đảm bảo được đơn đặt hàng cho khách. Tuy nhiên, chi phí duy tŕ sản xuất, trả lương công nhân tháng này chắc chắn tăng vọt", anh cho biết.
Tiến sĩ Vũ Minh Tiến, Viện trưởng Công nhân - Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, t́nh cảnh giống như công ty anh Nam không hiếm. Theo ghi nhận của ông Tiến, từ sau Tết đến nay, thiếu hụt nhân lực do người lao động nhiễm F0 tăng mạnh ở các doanh nghiệp phía Bắc, có đơn vị 30% lao động là F0.
Trên thực tế những ngày qua, số ca mắc Covid-19 trên cả nước liên tục tăng. Ngày 3/3, Bộ Y tế công bố hơn 176.000 ca. Hà Nội tiếp tục lập đỉnh với 18.600 ca, tăng hơn 3.500 ca so với ngày trước đó. Trong 14 ngày, số ca nhiễm tại Hà Nội tăng 191%.
"Khoảng 40% trong số 200 nhân viên của tôi là F0", Nguyễn Hoàng Nam, giám đốc một công ty sản xuất phụ tùng xe máy ở Đông Anh, Hà Nội cho biết.
Sau Tết Nguyên đán, công ty của anh xuất hiện một vài người xin nghỉ v́ là F0. T́nh thế này, anh giám đốc đă lường trước nhưng một tuần nay, số F0 tăng vọt khiến anh tá hỏa. "Không chỉ công nhân, khối văn pḥng 30 người cũng thay nhau làm F0", anh Nam kể.
Để kịp đơn hàng, những ngày qua, nhiều nhân viên công ty anh Nam phải tăng ca lên 14-16 tiếng. Nhiều vị trí không có người thay, một công nhân phải làm từ 6h đến 23h, kéo dài nhiều ngày qua. Khối văn pḥng một người phải làm công việc của 2-3 người. Dù vậy, một số nhân viên hành chính vẫn phải điều động xuống xưởng để duy tŕ sản xuất.
https://www.intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=2016834&stc=1&d=1646362649
Thống kê F0, F1 công ty anh Nam, tính đến 17h, ngày 2/3
Số ca nhiễm tăng nhanh cũng buộc anh Nam phải thay đổi chính sách chống dịch. Công nhân là F1 không c̣n được cho nghỉ cách ly. Họ sẽ được test nhanh, nếu âm tính đi làm như b́nh thường, trừ người phải chăm người nhà F0. Các F1 buộc khăn đỏ ở cánh tay để những người c̣n lại dễ nhận diện, giữ khoảng cách. Họ cũng chỉ được ăn trưa 30 phút rồi vào làm, không được ngủ trưa. Bù lại, 30 phút không được nghỉ đó, công ty trả lương bằng một giờ. Để khuyến khích người lao động và đảm bảo sức khỏe cho họ, công ty chi thêm tiền công 15.000 đồng mỗi giờ tăng ca, bên cạnh lương làm ngoài giờ và có bữa phụ giữa ca.
"Hiện tại công ty đảm bảo được đơn đặt hàng cho khách. Tuy nhiên, chi phí duy tŕ sản xuất, trả lương công nhân tháng này chắc chắn tăng vọt", anh cho biết.
Tiến sĩ Vũ Minh Tiến, Viện trưởng Công nhân - Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, t́nh cảnh giống như công ty anh Nam không hiếm. Theo ghi nhận của ông Tiến, từ sau Tết đến nay, thiếu hụt nhân lực do người lao động nhiễm F0 tăng mạnh ở các doanh nghiệp phía Bắc, có đơn vị 30% lao động là F0.
Trên thực tế những ngày qua, số ca mắc Covid-19 trên cả nước liên tục tăng. Ngày 3/3, Bộ Y tế công bố hơn 176.000 ca. Hà Nội tiếp tục lập đỉnh với 18.600 ca, tăng hơn 3.500 ca so với ngày trước đó. Trong 14 ngày, số ca nhiễm tại Hà Nội tăng 191%.