Romano
06-08-2022, 01:30
Bằng những chiêu thức khác nhau, "tín dụng đen" như là cái bẫy “ngọt ngào” len lỏi vào mọi ngóc ngách đời sống của công nhân lao động.Xă Kim Chung, huyện Đông Anh là một trong những nơi được mệnh danh là “thủ phủ” của công nhân lao động của thành phố Hà Nội. Dạo gần đây, thiếu tiền luôn được đề cập trong mỗi câu chuyện của công nhân lao động. Thế nhưng “nỗi khổ đau của người này là cơ hội cho kẻ khác”. “Đánh hơi” được sự khó khăn của công nhân, không ít những tờ rơi, quảng cáo hoặc tin nhắn với nội dung “cho vay trả góp”; “vay tiền không cần thế chấp”… kèm theo ưu đăi hấp dẫn như: Lãi thấp, giải ngân sau 10 phút…. Đầu năm vừa qua, anh Nguyễn Văn D, làm việc cho công ty liên doanh với nước ngoài, hiện đang thuê nhà ở xã Kim Chung vay với h́nh thức “bốc họ”. "10 triệu là chủ được 2 triệu, ḿnh chỉ được cầm về 8 triệu. Càng thời gian dài càng chết người vay. Ḿnh đóng 35 ngày rồi, 15 ngày không đóng th́ quay lại đóng từ đầu… - anh D giải thích.
Anh Hoàng Xuân Minh làm việc ở KCN Sài Đồng, Long Biên cũng là một nạn nhân của vay tín dụng đen qua app. Anh cho biết: Thủ tục vay rất đơn giản, chỉ chứng minh thu nhập qua tin nhắn chuyển khoản vào điện thoại, sau đó chụp ảnh thẻ ngân hàng và chứng minh nhân dân cho đơn vị cho vay. Trong ṿng 3 phút, anh Minh được “giải ngân” 44 triệu, nhưng tính vay 50 triệu vì phải gánh 6 triệu tiền lăi. Quy tŕnh trả nợ được tính đến ngày lương vào tài khoản, anh Minh phải chuyển tiền đến số tài khoản của chủ nợ. Nếu lương không đủ trả, chủ nợ tiếp tục giữ lại thẻ và tính lăi theo giá “phạt”, mỗi ngày thêm 500.000 đồng.
Câu chuyện của anh Minh và anh D không phải cá biệt bởi thực tế, thời gian gần đây lợi dụng việc người lao động gặp khó khăn về tài chính, thời gian qua, các tụ điểm cho vay nặng lăi mọc lên khá nhiều tại các KCN với không ít chiêu thức tinh vi. Các đối tượng cho vay nặng lăi thường dán tờ rơi quảng cáo mời chào vay vốn ở gần các KCN, khu nhà trọ nơi có đông NLĐ sinh sống. Không ít công nhân do gặp khó khăn về tài chính và tin vào những lời mời gọi đường mật đă vay tiền với lăi suất cao. Khi không có khả năng chi trả, họ bị chủ nợ hăm dọa, đánh đập...Mới đây Liên đoàn Lao động tỉnh B́nh Phước cho biết, đă đề nghị cơ quan chức năng liên quan vào cuộc điều tra, xử lư vụ việc một cán bộ Công đoàn bị đe dọa, đăng h́nh lên mạng xă hội v́ công nhân vay "tín dụng đen"; đồng thời có biện pháp bảo vệ đối với nữ cán bộ Công đoàn này.
Cụ thể, Theo tŕnh bày của chị T.T.T, cán bộ Công đoàn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn New Apparel Far eastern, ngày 9/5, chị bất ngờ nhận được cuộc gọi từ một số lạ nói có 2 công nhân làm việc tại công ty vay tiền, yêu cầu chị T.T.T báo công nhân trả tiền cho họ.
Thấy các đối tượng nói chuyện hăm dọa, chị T.T.T không bắt máy. Các đối tượng sau đó gán ghép h́nh ảnh và thông tin mang tính dựng chuyện sai sự thật để lăng mạ. Đáng nói, các đối tượng ghép h́nh chị T.T.T với nam công nhân đă vay "tín dụng đen" và dựng chuyện, chị T.T.T gạ gẫm cướp chồng người khác. Các đối tượng sau đó đă dùng h́nh ảnh và thông tin gán ghép trên rồi vào Facebook của công nhân trong công ty b́nh luận.
Kết quả khảo sát gần đây do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai cho biết, nạn "tín dụng đen" hoành hành tại các khu công nghiệp trên khắp cả nước, phổ biến ở các tỉnh: Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Đồng Nai, B́nh Dương… Nhiều công nhân là nạn nhân của tín dụng đen, phải vay với lăi suất cao. Lăi mẹ đẻ lăi con, công nhân thành con nợ không có khả năng thanh toán và phải bỏ việc do bị đ̣i nợ, khủng bố.
Trước thực tế này, nhiều lần Tổng LĐLĐ Việt Nam đă phát đi cảnh báo tới hệ thống công đoàn trên cả nước để bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, công nhân lao động. Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam có hướng dẫn các cấp công đoàn cần tập trung vào việc thực hiện hiệu quả chương tŕnh phúc lợi đoàn viên, trong đó cần chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động như: tiền lương, tiền thưởng, nhà ở; có chính sách hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động nghèo gặp hoàn cảnh khó khăn; hướng dẫn công nhân lao động sử dụng tài chính của bản thân có hiệu quả nhất...
Tiến sĩ Vũ Quang Thọ – nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn – Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng: Vay tiền để chi tiêu cá nhân hoặc sử dụng vào những mục đích khác là một nhu cầu tất yếu của bất kỳ người lao động nào.
Tuy nhiên, trước sự lộng hành của "tín dụng đen" thời gian qua, rất cần sự vào cuộc quyết liệt hơn nữa của cơ quan chức năng. Và tất nhiên, bản thân mỗi người lao động cũng cần tự trang bị thêm cho ḿnh những kiến thức, tránh để trở thành miếng mồi béo bở của “tín dụng đen”./.
Anh Hoàng Xuân Minh làm việc ở KCN Sài Đồng, Long Biên cũng là một nạn nhân của vay tín dụng đen qua app. Anh cho biết: Thủ tục vay rất đơn giản, chỉ chứng minh thu nhập qua tin nhắn chuyển khoản vào điện thoại, sau đó chụp ảnh thẻ ngân hàng và chứng minh nhân dân cho đơn vị cho vay. Trong ṿng 3 phút, anh Minh được “giải ngân” 44 triệu, nhưng tính vay 50 triệu vì phải gánh 6 triệu tiền lăi. Quy tŕnh trả nợ được tính đến ngày lương vào tài khoản, anh Minh phải chuyển tiền đến số tài khoản của chủ nợ. Nếu lương không đủ trả, chủ nợ tiếp tục giữ lại thẻ và tính lăi theo giá “phạt”, mỗi ngày thêm 500.000 đồng.
Câu chuyện của anh Minh và anh D không phải cá biệt bởi thực tế, thời gian gần đây lợi dụng việc người lao động gặp khó khăn về tài chính, thời gian qua, các tụ điểm cho vay nặng lăi mọc lên khá nhiều tại các KCN với không ít chiêu thức tinh vi. Các đối tượng cho vay nặng lăi thường dán tờ rơi quảng cáo mời chào vay vốn ở gần các KCN, khu nhà trọ nơi có đông NLĐ sinh sống. Không ít công nhân do gặp khó khăn về tài chính và tin vào những lời mời gọi đường mật đă vay tiền với lăi suất cao. Khi không có khả năng chi trả, họ bị chủ nợ hăm dọa, đánh đập...Mới đây Liên đoàn Lao động tỉnh B́nh Phước cho biết, đă đề nghị cơ quan chức năng liên quan vào cuộc điều tra, xử lư vụ việc một cán bộ Công đoàn bị đe dọa, đăng h́nh lên mạng xă hội v́ công nhân vay "tín dụng đen"; đồng thời có biện pháp bảo vệ đối với nữ cán bộ Công đoàn này.
Cụ thể, Theo tŕnh bày của chị T.T.T, cán bộ Công đoàn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn New Apparel Far eastern, ngày 9/5, chị bất ngờ nhận được cuộc gọi từ một số lạ nói có 2 công nhân làm việc tại công ty vay tiền, yêu cầu chị T.T.T báo công nhân trả tiền cho họ.
Thấy các đối tượng nói chuyện hăm dọa, chị T.T.T không bắt máy. Các đối tượng sau đó gán ghép h́nh ảnh và thông tin mang tính dựng chuyện sai sự thật để lăng mạ. Đáng nói, các đối tượng ghép h́nh chị T.T.T với nam công nhân đă vay "tín dụng đen" và dựng chuyện, chị T.T.T gạ gẫm cướp chồng người khác. Các đối tượng sau đó đă dùng h́nh ảnh và thông tin gán ghép trên rồi vào Facebook của công nhân trong công ty b́nh luận.
Kết quả khảo sát gần đây do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai cho biết, nạn "tín dụng đen" hoành hành tại các khu công nghiệp trên khắp cả nước, phổ biến ở các tỉnh: Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Đồng Nai, B́nh Dương… Nhiều công nhân là nạn nhân của tín dụng đen, phải vay với lăi suất cao. Lăi mẹ đẻ lăi con, công nhân thành con nợ không có khả năng thanh toán và phải bỏ việc do bị đ̣i nợ, khủng bố.
Trước thực tế này, nhiều lần Tổng LĐLĐ Việt Nam đă phát đi cảnh báo tới hệ thống công đoàn trên cả nước để bảo vệ quyền và lợi ích của đoàn viên, công nhân lao động. Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam có hướng dẫn các cấp công đoàn cần tập trung vào việc thực hiện hiệu quả chương tŕnh phúc lợi đoàn viên, trong đó cần chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động như: tiền lương, tiền thưởng, nhà ở; có chính sách hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động nghèo gặp hoàn cảnh khó khăn; hướng dẫn công nhân lao động sử dụng tài chính của bản thân có hiệu quả nhất...
Tiến sĩ Vũ Quang Thọ – nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và công đoàn – Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho rằng: Vay tiền để chi tiêu cá nhân hoặc sử dụng vào những mục đích khác là một nhu cầu tất yếu của bất kỳ người lao động nào.
Tuy nhiên, trước sự lộng hành của "tín dụng đen" thời gian qua, rất cần sự vào cuộc quyết liệt hơn nữa của cơ quan chức năng. Và tất nhiên, bản thân mỗi người lao động cũng cần tự trang bị thêm cho ḿnh những kiến thức, tránh để trở thành miếng mồi béo bở của “tín dụng đen”./.