nguoiduatinabc
09-13-2022, 10:25
Cựu CEO công ty công nghệ y tế Medtronic cho rằng. Người sáng lập Facebook đă "lạc lối”. Ông đang nhận thấy những điểm tương đồng nổi bật của Zuckerberg và Meta ngày nay với những h́nh mẫu thất bại trong quá khứ.
Chuyên gia Harvard nói rằng Zuckerberg là mẫu ông chủ hay biện minh, không sẵn ḷng học hỏi từ thất bại và luôn đổ trách nhiệm cho những người khác.
https://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=2110707&stc=1&d=1663064707
Tháng 2, Meta mất hơn 232 tỷ USD vốn hóa chỉ trong 1 ngày. Zuckerberg cùng bộ sậu của ḿnh đă đổ lỗi cho nhiều yếu tố, chẳng hạn như việc Apple thay đổi chính sách riêng tư vào năm 2021, hay việc gặp phải cạnh tranh mạnh mẽ từ TikTok.
Tất nhiên, các yếu tố đó có tác động tới công ty, nhưng cũng phải kể đến khoản đầu tư “nặng tay” vào nghiên cứu và phát triển vũ trụ ảo (metaverse). Chỉ riêng trong năm 2021, bộ phận thực tế ảo của Meta đă tiêu tốn 10 tỷ USD, và tiếp tục âm thêm 2,8 tỷ USD vào quư II/2022.
George cho hay CEO Facebook đă trở thành một người cô độc, luôn tránh xây dựng mối quan hệ thân thiết và đẩy người khác ra xa. Điều này có nghĩa họ không chấp nhận sự giúp đỡ, lời khuyên can, từ đó dễ dẫn đến sai lầm.
Zuckerberg tự tay xây lên đế chế hàng trăm tỷ USD, nhưng ít ra, vào những ngày đầu anh ta c̣n lắng nghe theo lời khuyên từ các cố vấn đáng tin cậy của ḿnh.
Cả 2 lần, Zuckerberg đều nghe theo lời khuyên và các quyết định đă cho thấy sự thành công. Tuy nhiên, khi Meta phát triển và lớn mạnh, CEO Facebook đă ngừng lắng nghe theo ư kiến người khác.
Cuối cùng, Zuckerberg là một người luôn t́m kiếm vinh quang, đặt danh tiếng và tài sản lên trên tất cả những thứ khác. H́nh mẫu này không bao giờ hài ḷng với những ǵ đang có và sẵn sàng làm nhiều việc cực đoan để đạt mục đích.
CEO Facebook đă chấp nhận đánh đổi hàng tỷ người dùng trên nền tảng cho lợi nhuận và tăng trưởng, khi liên tiếp vướng vào tranh căi về quyền riêng tư và sức khỏe của khách hàng.
Năm ngoái, WSJ đưa tin nền tảng Instagram do Meta sở hữu đang góp phần tạo ra những vấn đề sức khỏe tâm thần cho người dùng, đặc biệt là trẻ em nữ. Các tài liệu nội bộ cho thấy ban lănh đạo công ty đă chủ động bỏ qua những lo ngại để tránh ảnh hưởng tiêu cực đến tăng trưởng.
Chuyên gia Harvard nói rằng Zuckerberg là mẫu ông chủ hay biện minh, không sẵn ḷng học hỏi từ thất bại và luôn đổ trách nhiệm cho những người khác.
https://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=2110707&stc=1&d=1663064707
Tháng 2, Meta mất hơn 232 tỷ USD vốn hóa chỉ trong 1 ngày. Zuckerberg cùng bộ sậu của ḿnh đă đổ lỗi cho nhiều yếu tố, chẳng hạn như việc Apple thay đổi chính sách riêng tư vào năm 2021, hay việc gặp phải cạnh tranh mạnh mẽ từ TikTok.
Tất nhiên, các yếu tố đó có tác động tới công ty, nhưng cũng phải kể đến khoản đầu tư “nặng tay” vào nghiên cứu và phát triển vũ trụ ảo (metaverse). Chỉ riêng trong năm 2021, bộ phận thực tế ảo của Meta đă tiêu tốn 10 tỷ USD, và tiếp tục âm thêm 2,8 tỷ USD vào quư II/2022.
George cho hay CEO Facebook đă trở thành một người cô độc, luôn tránh xây dựng mối quan hệ thân thiết và đẩy người khác ra xa. Điều này có nghĩa họ không chấp nhận sự giúp đỡ, lời khuyên can, từ đó dễ dẫn đến sai lầm.
Zuckerberg tự tay xây lên đế chế hàng trăm tỷ USD, nhưng ít ra, vào những ngày đầu anh ta c̣n lắng nghe theo lời khuyên từ các cố vấn đáng tin cậy của ḿnh.
Cả 2 lần, Zuckerberg đều nghe theo lời khuyên và các quyết định đă cho thấy sự thành công. Tuy nhiên, khi Meta phát triển và lớn mạnh, CEO Facebook đă ngừng lắng nghe theo ư kiến người khác.
Cuối cùng, Zuckerberg là một người luôn t́m kiếm vinh quang, đặt danh tiếng và tài sản lên trên tất cả những thứ khác. H́nh mẫu này không bao giờ hài ḷng với những ǵ đang có và sẵn sàng làm nhiều việc cực đoan để đạt mục đích.
CEO Facebook đă chấp nhận đánh đổi hàng tỷ người dùng trên nền tảng cho lợi nhuận và tăng trưởng, khi liên tiếp vướng vào tranh căi về quyền riêng tư và sức khỏe của khách hàng.
Năm ngoái, WSJ đưa tin nền tảng Instagram do Meta sở hữu đang góp phần tạo ra những vấn đề sức khỏe tâm thần cho người dùng, đặc biệt là trẻ em nữ. Các tài liệu nội bộ cho thấy ban lănh đạo công ty đă chủ động bỏ qua những lo ngại để tránh ảnh hưởng tiêu cực đến tăng trưởng.