miro1510
12-28-2022, 01:59
Elon Musk bị chê là thiếu tôn trọng các đối tác, khi thường yêu cầu khách của ḿnh chờ đợi cả tiếng đồng hồ khi họ đến trụ sở Twitter làm việc.
https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2022_12_27_119_44659 926/a956ff20e36d0a33537c .jpg
Elon Musk thường yêu cầu đối tác chờ đợi khi đến Twitter làm việc. Ảnh: WSJ.
Theo The Washington Post, Elon Musk thường bắt những vị khách hay đối tác chờ đợi hơn một giờ khi họ đến làm việc tại trụ sở Twitter ở San Francisco. Thậm chí, CEO Tesla và SpaceX c̣n xem các video trên YouTube giữa cuộc họp.
Những vị khách và đối tác được hướng dẫn chờ đợi ở khu vực bên cạnh pḥng họp tại tầng 10 của trụ sở Twitter, nơi Elon Musk làm việc. Bên cạnh đó, họ sẽ không được mở lời trước khi Musk nói, The Washington Post đưa tin.
Theo nhận định của Business Insider, phong cách lănh đạo của Musk đă bị chỉ trích nặng nề kể từ khi ông tiếp quản Twitter gần 2 tháng trước. Một trong những động thái đầu tiên của vị tỷ phú là sa thải một số quản lư hàng đầu của công ty. Tiếp đó, Elon Musk tiếp tục cắt giảm hơn một nửa lực lượng lao động của Twitter để tối ưu chi phí hoạt động.
CEO Tesla được cho cũng đă lấy đi nhiều phúc lợi của nhân viên, sử dụng các cuộc thăm ḍ trên Twitter để đưa ra các quyết định quan trọng cũng như chóng vánh lật ngược các kế hoạch.
Ngoài ra, Insider nhận định Elon Musk là người được biết đến với cách tiếp cận công việc cứng nhắc. CEO Twitter thường xuyên ngủ tại các nhà máy của Tesla trong quá tŕnh sản xuất. Kể từ khi tiếp quản Twitter, ông nói rằng bản thân đă ngủ tại văn pḥng của công ty và các nhân viên của Twitter cũng làm điều tương tự. Điều này phần nào minh chứng cho tính cách “cuồng công việc” của vị tỷ phú gốc Nam Phi.
https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2022_12_27_119_44659 926/2968871f9b52720c2b43 .jpg
Elon Musk nổi tiếng là người có phong cách quản lư và làm việc cứng nhắc. Ảnh: Wired.
Chia sẻ với The Washington Post, một người thân cận với Musk cho biết CEO Twitter rất thích khám phá, giải quyết vấn đề và lập tŕnh cả đêm. Trước đó, Elon Musk đă nói với các nhân viên rằng quá tŕnh xây dựng Twitter 2.0 sẽ rất khốc liệt và yêu cầu họ làm việc nhiều giờ với cường độ cao.
Bên cạnh đó, Elon Musk cũng đánh giá cao việc giao tiếp trực tiếp khi làm việc. Từ khi tiếp quản Twitter, vị tỷ phú đă loại bỏ các chính sách làm việc từ xa và yêu cầu nhân viên làm việc trực tiếp tại văn pḥng.
Tuy nhiên, điều này đă gây ra những phản ứng dữ dội từ phía nhân viên của Twitter. Một luật sư đại diện cho các cựu nhân viên của Twitter cho biết trong một vụ kiện rằng yêu cầu làm việc tại văn pḥng đă phá vỡ lời hứa trước đó của những quản lư công ty.
Trong khi đó, một cựu nhân viên Twitter đă đệ đơn kiện và lập luận rằng quan điểm mới về làm việc từ xa là phân biệt đối xử. Anh cho biết bản thân là một người bị khuyết tật và Covid-19 có thể gây ra nhiều rủi ro đối với anh. Vài ngày sau vụ kiện, Twitter đă gửi email cho người nhân viên này để chấm dứt hợp đồng v́ vi phạm chính sách của công ty.
https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2022_12_27_119_44659 926/a956ff20e36d0a33537c .jpg
Elon Musk thường yêu cầu đối tác chờ đợi khi đến Twitter làm việc. Ảnh: WSJ.
Theo The Washington Post, Elon Musk thường bắt những vị khách hay đối tác chờ đợi hơn một giờ khi họ đến làm việc tại trụ sở Twitter ở San Francisco. Thậm chí, CEO Tesla và SpaceX c̣n xem các video trên YouTube giữa cuộc họp.
Những vị khách và đối tác được hướng dẫn chờ đợi ở khu vực bên cạnh pḥng họp tại tầng 10 của trụ sở Twitter, nơi Elon Musk làm việc. Bên cạnh đó, họ sẽ không được mở lời trước khi Musk nói, The Washington Post đưa tin.
Theo nhận định của Business Insider, phong cách lănh đạo của Musk đă bị chỉ trích nặng nề kể từ khi ông tiếp quản Twitter gần 2 tháng trước. Một trong những động thái đầu tiên của vị tỷ phú là sa thải một số quản lư hàng đầu của công ty. Tiếp đó, Elon Musk tiếp tục cắt giảm hơn một nửa lực lượng lao động của Twitter để tối ưu chi phí hoạt động.
CEO Tesla được cho cũng đă lấy đi nhiều phúc lợi của nhân viên, sử dụng các cuộc thăm ḍ trên Twitter để đưa ra các quyết định quan trọng cũng như chóng vánh lật ngược các kế hoạch.
Ngoài ra, Insider nhận định Elon Musk là người được biết đến với cách tiếp cận công việc cứng nhắc. CEO Twitter thường xuyên ngủ tại các nhà máy của Tesla trong quá tŕnh sản xuất. Kể từ khi tiếp quản Twitter, ông nói rằng bản thân đă ngủ tại văn pḥng của công ty và các nhân viên của Twitter cũng làm điều tương tự. Điều này phần nào minh chứng cho tính cách “cuồng công việc” của vị tỷ phú gốc Nam Phi.
https://photo-baomoi.bmcdn.me/w700_r1/2022_12_27_119_44659 926/2968871f9b52720c2b43 .jpg
Elon Musk nổi tiếng là người có phong cách quản lư và làm việc cứng nhắc. Ảnh: Wired.
Chia sẻ với The Washington Post, một người thân cận với Musk cho biết CEO Twitter rất thích khám phá, giải quyết vấn đề và lập tŕnh cả đêm. Trước đó, Elon Musk đă nói với các nhân viên rằng quá tŕnh xây dựng Twitter 2.0 sẽ rất khốc liệt và yêu cầu họ làm việc nhiều giờ với cường độ cao.
Bên cạnh đó, Elon Musk cũng đánh giá cao việc giao tiếp trực tiếp khi làm việc. Từ khi tiếp quản Twitter, vị tỷ phú đă loại bỏ các chính sách làm việc từ xa và yêu cầu nhân viên làm việc trực tiếp tại văn pḥng.
Tuy nhiên, điều này đă gây ra những phản ứng dữ dội từ phía nhân viên của Twitter. Một luật sư đại diện cho các cựu nhân viên của Twitter cho biết trong một vụ kiện rằng yêu cầu làm việc tại văn pḥng đă phá vỡ lời hứa trước đó của những quản lư công ty.
Trong khi đó, một cựu nhân viên Twitter đă đệ đơn kiện và lập luận rằng quan điểm mới về làm việc từ xa là phân biệt đối xử. Anh cho biết bản thân là một người bị khuyết tật và Covid-19 có thể gây ra nhiều rủi ro đối với anh. Vài ngày sau vụ kiện, Twitter đă gửi email cho người nhân viên này để chấm dứt hợp đồng v́ vi phạm chính sách của công ty.