pizza
03-25-2023, 22:59
Bức thư gửi nhân viên lúc 2h30 sáng của Elon Musk. Chính bởi sự im ắng tại trụ sở chính Twitter đă khiến Elon Musk, người vốn không thích h́nh thức làm việc từ xa, một lần nữa gửi email cảnh báo nhân viên.
Việc Elon Musk gửi email cho các nhân viên vào giữa đêm từng xảy ra nhiều lần. Ảnh: Reuters.
CEO Twitter được cho là đă gửi email cho các nhân viên vào rạng sáng 22/3 nhằm nhắc nhở họ về chính sách làm việc từ xa của công ty. Trong thư điện tử, tỷ phú nhấn mạnh rằng “lên văn pḥng không phải tùy chọn”.
Trong bản ghi nhớ, Elon Musk đề cập t́nh trạng “trống một nửa vào ngày hôm qua” tại trụ sở chính của công ty ở San Francisco (bang California, Mỹ).
Tuy nhiên, không rơ liệu nguyên nhân là nhân viên không lên văn pḥng, hay bởi giám đốc điều hành đă sa thải hàng ngh́n nhân viên kể từ khi nắm quyền vào tháng 10/2022.
Twitter đă không trả lời yêu cầu b́nh luận từ Business Insider. Công ty đă sa thải nhóm truyền thông vào tuần trước. Hiện văn pḥng phụ trách báo chí của công ty công nghệ này tự động trả lời email nhận được bằng biểu tượng cảm xúc (emoji).
Đây không phải lần đầu tiên Elon Musk nhắn tin cho nhân viên Twitter vào giữa đêm. Hồi tháng 11 năm ngoái, ông đă gửi một tin nhắn lúc 2h39, yêu cầu chấm dứt h́nh thức làm việc từ xa.
“Con đường phía trước c̣n nhiều gian nan và cần phải làm việc cường độ cao để thành công", Musk viết trong email Bloomberg thu thập được.
CEO của Tesla và SpaceX không thích h́nh thức làm việc tại nhà. Tháng 5/2022, ông từng nói với nhân sự Tesla hăy trở lại văn pḥng toàn thời gian, nếu không hăy t́m việc ở công ty khác. Sau tối hậu thư đó, Tesla bắt đầu theo dơi điểm danh của nhân viên tại văn pḥng.
Theo Elon Musk, h́nh thức làm việc tại nhà diễn ra trong thời kỳ đại dịch đă “đánh lừa” mọi người rằng họ không cần phải làm việc chăm chỉ. Tuy nhiên, các nhà kinh tế đă phản bác suy nghĩ này của ông.
Theo Natacha Postel-Vinay, nhà sử học kinh tế và tài chính tại Trường Kinh tế London, hầu hết bằng chứng cho thấy năng suất làm việc tăng lên khi mọi người ở nhà.
“Mọi người dành ít thời gian tham gia giao thông hơn, nên họ có thể sử dụng một phần thời gian đó để làm việc, cũng như để ngủ và ở bên gia đ́nh. Điều đó đồng nghĩa họ trở nên hạnh phúc hơn và làm việc thêm hiệu quả”, bà nói với Business Insider.
Theo số liệu của Layoffs.fyi, một website ghi lại các vụ sa thải trong ngành, gần 124.000 nhân viên đă bị mất việc từ đầu năm nay, từ hơn 450 công ty công nghệ. Các doanh nghiệp lớn như Microsoft, Meta, Google và Amazon đều chứng kiến những vụ đồng loạt sa thải quy mô lớn.
“Con chim xanh” cũng không ngoại lệ. Ngay sau khi thâu tóm Twitter thành công, Elon Musk đă tiến hành “thay máu” nhân sự. Theo CNBC, tổng số nhân viên chỉ c̣n 1.300 người, so với 7.500 ở thời điểm tỷ phú tiếp quản.
VietBF@ sưu tập
Việc Elon Musk gửi email cho các nhân viên vào giữa đêm từng xảy ra nhiều lần. Ảnh: Reuters.
CEO Twitter được cho là đă gửi email cho các nhân viên vào rạng sáng 22/3 nhằm nhắc nhở họ về chính sách làm việc từ xa của công ty. Trong thư điện tử, tỷ phú nhấn mạnh rằng “lên văn pḥng không phải tùy chọn”.
Trong bản ghi nhớ, Elon Musk đề cập t́nh trạng “trống một nửa vào ngày hôm qua” tại trụ sở chính của công ty ở San Francisco (bang California, Mỹ).
Tuy nhiên, không rơ liệu nguyên nhân là nhân viên không lên văn pḥng, hay bởi giám đốc điều hành đă sa thải hàng ngh́n nhân viên kể từ khi nắm quyền vào tháng 10/2022.
Twitter đă không trả lời yêu cầu b́nh luận từ Business Insider. Công ty đă sa thải nhóm truyền thông vào tuần trước. Hiện văn pḥng phụ trách báo chí của công ty công nghệ này tự động trả lời email nhận được bằng biểu tượng cảm xúc (emoji).
Đây không phải lần đầu tiên Elon Musk nhắn tin cho nhân viên Twitter vào giữa đêm. Hồi tháng 11 năm ngoái, ông đă gửi một tin nhắn lúc 2h39, yêu cầu chấm dứt h́nh thức làm việc từ xa.
“Con đường phía trước c̣n nhiều gian nan và cần phải làm việc cường độ cao để thành công", Musk viết trong email Bloomberg thu thập được.
CEO của Tesla và SpaceX không thích h́nh thức làm việc tại nhà. Tháng 5/2022, ông từng nói với nhân sự Tesla hăy trở lại văn pḥng toàn thời gian, nếu không hăy t́m việc ở công ty khác. Sau tối hậu thư đó, Tesla bắt đầu theo dơi điểm danh của nhân viên tại văn pḥng.
Theo Elon Musk, h́nh thức làm việc tại nhà diễn ra trong thời kỳ đại dịch đă “đánh lừa” mọi người rằng họ không cần phải làm việc chăm chỉ. Tuy nhiên, các nhà kinh tế đă phản bác suy nghĩ này của ông.
Theo Natacha Postel-Vinay, nhà sử học kinh tế và tài chính tại Trường Kinh tế London, hầu hết bằng chứng cho thấy năng suất làm việc tăng lên khi mọi người ở nhà.
“Mọi người dành ít thời gian tham gia giao thông hơn, nên họ có thể sử dụng một phần thời gian đó để làm việc, cũng như để ngủ và ở bên gia đ́nh. Điều đó đồng nghĩa họ trở nên hạnh phúc hơn và làm việc thêm hiệu quả”, bà nói với Business Insider.
Theo số liệu của Layoffs.fyi, một website ghi lại các vụ sa thải trong ngành, gần 124.000 nhân viên đă bị mất việc từ đầu năm nay, từ hơn 450 công ty công nghệ. Các doanh nghiệp lớn như Microsoft, Meta, Google và Amazon đều chứng kiến những vụ đồng loạt sa thải quy mô lớn.
“Con chim xanh” cũng không ngoại lệ. Ngay sau khi thâu tóm Twitter thành công, Elon Musk đă tiến hành “thay máu” nhân sự. Theo CNBC, tổng số nhân viên chỉ c̣n 1.300 người, so với 7.500 ở thời điểm tỷ phú tiếp quản.
VietBF@ sưu tập