Romano
04-10-2023, 04:27
CEO Twitter lên tiếng về phong cách quản lư của ḿnh, trong thời điểm nhiều quyết định phát triển công ty của ông bị đặt nghi vấn.Trong một cuộc thảo luận trên Twitter, Elon Musk đă chia sẻ về phong cách quản lư của ông. Theo ông, những chiến lược này đă được xem xét kỹ lưỡng hơn kể từ khi vị tỷ phú gốc Nam Phi nắm quyền điều hành mạng xă hội.
Vào ngày 7/4, một người dùng có tài khoản Twitter là TSLAFanMtl cho biết ḿnh không chung quan điểm với Elon Musk về khả năng chi tiền của những người yêu thích Tesla và nhu cầu đối với xe điện của hăng. Điều này đă được một người ủng hộ CEO Twitter phản hồi: “Thật không ngờ bạn lại thông minh hơn Elon Musk”.
"Tôi nghĩ ḿnh thông minh hơn Elon không? Không. Vậy điều này có nghĩa là Elon Musk và quản lư làm đúng mọi thứ 100% sao? Không. Hăy cố gắng nh́n nhận một cách khách quan. Đây là chia sẻ từ một người có góc nh́n khác”, tài khoản TSLAFanMtl trả lời.
Trong khi đó, Whole Mars Catalog, một tài khoản thường tương tác với CEO Tesla, lại tỏ ra đồng t́nh và ca ngợi sự cởi mở trong phương pháp quản lư của Elon Musk.
“Điều tôi thích ở Tesla và Twitter là chúng ta có thể tranh luận cũng như thảo luận xem công ty nên làm ǵ, nhân viên làm việc như thế nào. Ban quản lư luôn cố gắng tham gia vào cuộc thảo luận đó, cuối cùng thúc đẩy sứ mệnh của công ty tiến lên phía trước”, tài khoản Whole Mars Catalog viết.
Đáp lại những b́nh luận trên, Elon Musk đă thừa nhận ông nhiều lần “ngu ngơ” hơn những ǵ ḿnh dự tính. Kể từ khi tiếp quản Twitter vào cuối tháng 10/2022, các kế hoạch phát triển công ty của Musk đă bị đặt nghi vấn.
Theo CNBC, vị tỷ phú gốc Nam Phi đă cắt giảm hơn một nửa lực lượng lao động của Twitter, hiện chỉ c̣n khoảng 1.300 nhân viên. Ngoài ra, Elon Musk cũng sa thải một số lănh đạo cấp cao và nhiều nhân sự hàng đầu khi những người này chỉ trích cách quản lư của ông.Trong tháng 11/2022, Musk đă đưa ra tối hậu thư cho nhân viên và yêu cầu cam kết với tầm nh́n về "Twitter 2.0". Ông nói điều này sẽ khiến họ phải làm việc “nhiều giờ với cường độ cao” hoặc có nguy cơ bị sa thải.
Tới cuối tháng 3, vị tỷ phú lại gửi email cho các nhân viên Twitter và nói rằng họ không bắt buộc phải đến công ty để làm việc, sau khi ông kết thúc chính sách làm việc tại nhà vào tháng 11 năm ngoái.
Ngoài ra, phong cách quản lư của Elon Musk tại các công ty khác do ông điều hành cũng đang bị xem xét kỹ lưỡng. Vào tháng 6/2022, Musk đă yêu cầu các quản lư cấp cao của Tesla đến văn pḥng và ngừng làm việc qua điện thoại hoặc nghỉ việc.
Vào thời điểm đó, Whole Mars Catalog đă hỏi Musk rằng ông sẽ phản ứng thế nào với những người coi làm việc trực tiếp là "lỗi thời". “Họ nên cân nhắc một nơi làm việc khác”, CEO Tesla trả lời.
Vào ngày 7/4, một người dùng có tài khoản Twitter là TSLAFanMtl cho biết ḿnh không chung quan điểm với Elon Musk về khả năng chi tiền của những người yêu thích Tesla và nhu cầu đối với xe điện của hăng. Điều này đă được một người ủng hộ CEO Twitter phản hồi: “Thật không ngờ bạn lại thông minh hơn Elon Musk”.
"Tôi nghĩ ḿnh thông minh hơn Elon không? Không. Vậy điều này có nghĩa là Elon Musk và quản lư làm đúng mọi thứ 100% sao? Không. Hăy cố gắng nh́n nhận một cách khách quan. Đây là chia sẻ từ một người có góc nh́n khác”, tài khoản TSLAFanMtl trả lời.
Trong khi đó, Whole Mars Catalog, một tài khoản thường tương tác với CEO Tesla, lại tỏ ra đồng t́nh và ca ngợi sự cởi mở trong phương pháp quản lư của Elon Musk.
“Điều tôi thích ở Tesla và Twitter là chúng ta có thể tranh luận cũng như thảo luận xem công ty nên làm ǵ, nhân viên làm việc như thế nào. Ban quản lư luôn cố gắng tham gia vào cuộc thảo luận đó, cuối cùng thúc đẩy sứ mệnh của công ty tiến lên phía trước”, tài khoản Whole Mars Catalog viết.
Đáp lại những b́nh luận trên, Elon Musk đă thừa nhận ông nhiều lần “ngu ngơ” hơn những ǵ ḿnh dự tính. Kể từ khi tiếp quản Twitter vào cuối tháng 10/2022, các kế hoạch phát triển công ty của Musk đă bị đặt nghi vấn.
Theo CNBC, vị tỷ phú gốc Nam Phi đă cắt giảm hơn một nửa lực lượng lao động của Twitter, hiện chỉ c̣n khoảng 1.300 nhân viên. Ngoài ra, Elon Musk cũng sa thải một số lănh đạo cấp cao và nhiều nhân sự hàng đầu khi những người này chỉ trích cách quản lư của ông.Trong tháng 11/2022, Musk đă đưa ra tối hậu thư cho nhân viên và yêu cầu cam kết với tầm nh́n về "Twitter 2.0". Ông nói điều này sẽ khiến họ phải làm việc “nhiều giờ với cường độ cao” hoặc có nguy cơ bị sa thải.
Tới cuối tháng 3, vị tỷ phú lại gửi email cho các nhân viên Twitter và nói rằng họ không bắt buộc phải đến công ty để làm việc, sau khi ông kết thúc chính sách làm việc tại nhà vào tháng 11 năm ngoái.
Ngoài ra, phong cách quản lư của Elon Musk tại các công ty khác do ông điều hành cũng đang bị xem xét kỹ lưỡng. Vào tháng 6/2022, Musk đă yêu cầu các quản lư cấp cao của Tesla đến văn pḥng và ngừng làm việc qua điện thoại hoặc nghỉ việc.
Vào thời điểm đó, Whole Mars Catalog đă hỏi Musk rằng ông sẽ phản ứng thế nào với những người coi làm việc trực tiếp là "lỗi thời". “Họ nên cân nhắc một nơi làm việc khác”, CEO Tesla trả lời.