sunshine1104
06-12-2024, 17:22
Nghị sĩ Ukraine công bố dự luật cho phép doanh nghiệp nộp ngân sách 500 USD hàng tháng đối với mỗi lao động họ muốn được hoăn nghĩa vụ quân sự.
"Vấn đề đầu tiên khiến hầu hết doanh nghiệp hiện nay lo lắng là liệu họ có thể giữ lại được những lao động quan trọng hay không", nghị sĩ đảng cầm quyền Dmytro Natalukha đăng trên Facebook ngày 12/6, khi công bố dự luật cho phép các công ty nộp tiền để nhân viên được hoăn nhập ngũ.
Theo đó, mọi doanh nghiệp phải nộp khoản phí quân sự phát sinh 20.000 hryvnia (500 USD) mỗi tháng đối với một nhân viên mà họ muốn giữ lại để duy tŕ hoạt động, ông Natalukha nói.
"Mức phí phát sinh không phải do nhân viên trả, mà do chính doanh nghiệp trả", ông nhấn mạnh, thêm rằng các doanh nghiệp sẽ tự quyết định "ai là người quan trọng nhất".
Theo một cuộc khảo sát được công bố vào tháng 4, hàng trăm ngh́n nam giới trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự đă rời Ukraine hoặc đang sống ở nước ngoài kể từ khi chiến sự bùng phát đầu năm 2022, khiến gần 3/4 công ty gặp phải t́nh trạng thiếu lao động.
http://23.237.148.10/forum/attachment.php?attac hmentid=2386213&stc=1&d=1718212965
Binh sĩ Ukraine tại tỉnh Sumy hồi tháng 1. Ảnh: Reuters
Ông Natalukha cho biết dự luật được đưa ra sau cuộc đối thoại với cả quan chức chính phủ và doanh nghiệp, sẽ giúp Ukraine đảm bảo các công ty trong nước hoạt động "thông suốt và có thể dự báo".
Cuộc tranh luận xung quanh việc huy động lực lượng được đánh giá là cực kỳ nhạy cảm ở Ukraine, quốc gia không thể cho những lính nghĩa vụ lâu năm được nghỉ ngơi v́ đang phải đối mặt t́nh trạng thiếu quân nghiêm trọng ở mặt trận.
Giới chức đă đưa ra loạt biện pháp nhằm tăng cường lực lượng chiến đấu, như cho phép tù nhân nhập ngũ, hạ độ tuổi nhập ngũ từ 27 xuống 25 và xử phạt nghiêm khắc người trốn tránh nghĩa vụ quân sự.
Giới chức tuần trước cho biết những người đàn ông Ukraine trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự đang là thường trú nhân ở nước ngoài sẽ không thể xuất cảnh nếu họ trở về Ukraine.
"Vấn đề đầu tiên khiến hầu hết doanh nghiệp hiện nay lo lắng là liệu họ có thể giữ lại được những lao động quan trọng hay không", nghị sĩ đảng cầm quyền Dmytro Natalukha đăng trên Facebook ngày 12/6, khi công bố dự luật cho phép các công ty nộp tiền để nhân viên được hoăn nhập ngũ.
Theo đó, mọi doanh nghiệp phải nộp khoản phí quân sự phát sinh 20.000 hryvnia (500 USD) mỗi tháng đối với một nhân viên mà họ muốn giữ lại để duy tŕ hoạt động, ông Natalukha nói.
"Mức phí phát sinh không phải do nhân viên trả, mà do chính doanh nghiệp trả", ông nhấn mạnh, thêm rằng các doanh nghiệp sẽ tự quyết định "ai là người quan trọng nhất".
Theo một cuộc khảo sát được công bố vào tháng 4, hàng trăm ngh́n nam giới trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự đă rời Ukraine hoặc đang sống ở nước ngoài kể từ khi chiến sự bùng phát đầu năm 2022, khiến gần 3/4 công ty gặp phải t́nh trạng thiếu lao động.
http://23.237.148.10/forum/attachment.php?attac hmentid=2386213&stc=1&d=1718212965
Binh sĩ Ukraine tại tỉnh Sumy hồi tháng 1. Ảnh: Reuters
Ông Natalukha cho biết dự luật được đưa ra sau cuộc đối thoại với cả quan chức chính phủ và doanh nghiệp, sẽ giúp Ukraine đảm bảo các công ty trong nước hoạt động "thông suốt và có thể dự báo".
Cuộc tranh luận xung quanh việc huy động lực lượng được đánh giá là cực kỳ nhạy cảm ở Ukraine, quốc gia không thể cho những lính nghĩa vụ lâu năm được nghỉ ngơi v́ đang phải đối mặt t́nh trạng thiếu quân nghiêm trọng ở mặt trận.
Giới chức đă đưa ra loạt biện pháp nhằm tăng cường lực lượng chiến đấu, như cho phép tù nhân nhập ngũ, hạ độ tuổi nhập ngũ từ 27 xuống 25 và xử phạt nghiêm khắc người trốn tránh nghĩa vụ quân sự.
Giới chức tuần trước cho biết những người đàn ông Ukraine trong độ tuổi nghĩa vụ quân sự đang là thường trú nhân ở nước ngoài sẽ không thể xuất cảnh nếu họ trở về Ukraine.