cuopbank
02-12-2011, 07:54
Cali Today News – Ngày xưa, người giúp việc bị xem là “đầy tớ” và đó là cái nghề bị xem là thấp kém, bị chủ hành hạ, bạc đăi. Thế nhưng, bây giờ, t́nh h́nh đă khác trước, thời của Osin, và nhiều khi osin lại hành hạ chủ nhân, như bài viết dưới đây từ trong nước…
Những câu nói than thở, những lời nhờ vả các cộng đồng mạng khẩn thiết như: “Tôi cần lắm rồi”, “làm ơn giúp tôi với”… dường như không c̣n quá xa lạ với các cư dân mạng.
“Khát” ôsin
“Mấy ngày nay, tôi ù tai v́ điện thoại. Số lượng khách gọi điện hỏi trực tiếp lẫn trên diễn đàn tăng 50%, có ngày đông, quá 10 gia đ́nh liên tục bấm máy hỏi dồn, tôi bực ḿnh quá tắt luôn cả điện thoại, mệt không buồn nghe. Đặc biệt là ngày mùng 6 Tết, nhiều công nhân viên chức khai xuân, có tới hàng trăm cuộc điện thoại hỏi thăm, mong muốn nhờ hỗ trợ” - Chị Nguyễn Hiền, một người môi giới rao vặt cung cấp người giúp việc qua mạng chia sẻ. Theo thông tin từ chị Hiền, mặc dù, nhu cầu t́m người tăng lên đột biến sau Tết nhưng giá dịch vụ lại không tăng, “quan trọng là về số lượng" – chị nói.
http://baocalitoday.com/images/stories/osin%201.jpg
Tuy nhiên, với mức giá lương trung b́nh từ 1.800.000 - 2.200.000 đồng (tùy vào tính chất người giúp việc đă có kinh nghiệm hay chưa) và lệ phí: 500.000 đồng (có cam kết rơ ràng) nếu đem so sánh với cùng thời điểm này năm ngoái th́ giá cả đă tăng khoảng 1 triệu đồng. Mặc dù tiền công cao như vậy, nhưng tại các trung tâm hiện xảy ra t́nh trạng “cháy” người giúp việc, c̣n nếu gia chủ thuê được ôsin th́ chưa chắc đă t́m được một người giúp việc vừa ư.
Chị Hiền nhận định: Sau Tết âm lịch, v́ một số do yếu tố khách quan, nhiều người giúp việc cũ về quê ăn Tết ê hề với bánh trưng xanh, thịt mỡ dưa hành đă không quay lại theo đúng lịch hẹn hoặc không ít người ôsin ra làm được vài hôm thấy nhớ nhà hoặc đă lên kế hoạch sẵn, lại lấy lư do cá nhân để xin về...
Theo đánh giá của ông Thạch Anh - Giám đốc một công ty – nơi chuyên cung cấp người giúp việc: “Nhu cầu t́m ôsin sau Tết năm nay cao hơn hẳn mọi năm, đặc biệt ngay từ ngày mùng 2 Tết đă có người gọi điện tới công ty chúc Tết và nhờ t́m người luôn.
http://baocalitoday.com/images/stories/osin%202.jpg
Những người ôsin th́ làm việc theo kiểu tự phát, thời vụ
“thích th́ làm, không thích th́ bỏ”
Chỉ tính riêng ngày "mở hàng” đầu năm tức mùng 6 Tết, thống kê sơ bộ đă có 125 cuộc điện thoại gọi tới yêu cầu đặt dịch vụ. Nhiều trường hợp, khách hàng sau khi bị từ chối v́ không c̣n người giúp việc đáp ứng theo nhu cầu vẫn cố nài nỉ và sẵn sàng trả giá cao bằng bất cứ giá nào.
Mặc dù công ty có nhiều chính sách ràng buộc như giữ một tháng lương số lượng người giúp việc ra Tết lên đúng hẹn theo hợp đồng chỉ chiếm khoảng 70%. “Theo tôi nghĩ: Quan trọng nhất vẫn là do tâm lư của người lao động. Những người làm nghề ôsin vẫn chưa coi đây là nghề chính của họ, v́ vậy, chưa có trách nhiệm với nghề của ḿnh” – ông Thạch Anh nói. Ông làm một phép so sánh: Nếu như các cơ quan nhà nước hoặc nhân viên của các doanh nghiệp tư nhân, họ có thể sẵn sàng đi làm dù mùng 1 hay 30 Tết nếu công việc yêu cầu nhưng những người ôsin th́ làm việc theo kiểu tự phát, thời vụ “thích th́ làm, không thích th́ bỏ”.
“Có lẽ là phải thay đổi quan điểm của họ, nhiều cô làm việc rất tốt, lương tháng cũng ổn định và thu nhập cao, được nhà chủ tin tưởng và yêu mến nhưng v́ lư do nào đó vẫn sẵn sàng "khăn gói ra đi”, ngoài Rằm hoặc tháng 2 mới lên. Không ít trường hợp, ôsin sau Tết lên trễ hẹn, trái với hợp đồng, nhiều gia đ́nh không chấp nhận được, chúng tôi lại phải lao đao đi t́m nhân viên khác để sắp xếp thế chân”.
Không chỉ ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP. HCM có nhu cầu cần người giúp việc lớn mà các tỉnh lẻ như Hải Pḥng, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc,... nhu cầu cũng tăng mạnh khiến cho t́nh trạng đă khan hiếm người giúp việc sau Tết lại càng khan hiếm hơn.
Anh Tô Hữu Hoàng, Giám đốc một công ty chuyên cung cấp dịch vụ ôsin tại Quảng Ninh cho biết: Cả năm có 2 “vụ mùa” khát ôsin đó là: Đầu năm và giữa hè. Nhiều gia đ́nh sau khi cho ôsin về Tết rồi mới ngă ngửa ra v́ mất người, ngoài lư do v́ ôsin ở lại quê không lên th́ c̣n một lư do khác ảnh hưởng đó là việc đội quân ở bến xe “bắt’ hết người sang bên kia biên giới dẫn tới t́nh trạng thiếu ôsin hàng loạt.
Cũng theo anh Hoàng th́ mặc dù, tính tới thời điểm hiện tại, nhu cầu cần thuê người giúp việc tăng gấp 4 – 5 lần so với ngày b́nh thường nhưng vẫn chưa phải là cao điểm.
“Nhiều gia đ́nh chưa quá sốt ruột, hiện tại các ông bố, bà mẹ cũng lo nhưng chưa thực sự lo lắm v́ một số ôsin khất lần qua Rằm mới lên”, nhưng với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề, anh Hoàng “tiên đoán”: “Chỉ sau ngày 15/1 (ÂL ) mọi thứ sẽ nhốn nháo hết cả lên khi ôsin hẹn mà không đến”.
Ôsin... làm giá
Cả năm làm việc quần quật vất vả, vừa mới thở phào v́ có mấy ngày Tết để nghỉ ngơi nhưng chưa hết Tết, anh Vũ Văn Huy (Quang Trung, Hà Đông, HN) đă chạy đôn chạy đáo đến toát mồ hôi hột để t́m người thay thế.
“Vợ ḿnh mới sinh em bé, mới được 6 tháng tuổi, trước Tết, ôsin xin về sớm v́ lư do bố mất, bảo ra Tết sẽ lên sớm vào ngày mùng 2 nhưng đến giờ (ngày mùng 7 Tết – pv) vẫn chưa thấy tăm hơi đâu, gọi điện về th́ họ nói thông cảm v́ bận việc gia đ́nh. Giờ t́m người khó quá, tôi đă rao giá lương khởi điểm 2,5 triệu đồng/tháng, nếu đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của gia đ́nh th́ tôi sẵn sàng sẽ trả thêm nhưng vẫn chưa được t́m được người nào gật đầu đồng ư” – anh Huy than thở.
“Ôsin” hiện nay khá sành sỏi trong việc “làm giá” với gia chủ. Họ đưa ra hàng chục lư do để nghỉ việc sau Tết như: Công việc nhàm chán, chủ nhà khó tính, t́m được công việc tốt hơn, nhớ gia đ́nh... Thậm chí, nhiều “ôsin” c̣n mặc cả với gia chủ nếu lên đúng ngày th́ sẽ được thưởng thêm ǵ, hay đ̣i hỏi gia chủ nhiều quyền lợi cao hơn.
Chị Nguyễn Thúy Hoa, nhân viên của Công ty chuyên cung cấp dịch vụ ôsin cho biết: Đội ngũ ôsin của công ty đều được ra hạn ngày 7/1 (ÂL) sẽ phải lên nhưng hầu hết sau Tết, số lượng người giúp việc này đều nấn ná ở nhà thêm và dự kiến mùng 10 Tết mới bắt đầu bắt tay vào việc. "Chỉ trừ một số ôsin nhà trong nội thành Hà Nội chịu “xuống nước” đi làm ngay c̣n ai nấy đều “làm cao” hét giá trên trời" - chị Hoa lắc đầu nói.
Rút kinh nghiệm từ nhiều năm, chị Thu Hà (Ba Đ́nh, Hà Nội) đă giữ lại hai tháng lương cuối năm của người giúp việc và hứa nếu lên đúng hẹn là ngày mùng 6 tết sẽ được thưởng thêm 1 tháng lương nữa. Đồng thời, để “hâm nóng" t́nh cảm đôi bên, trước Tết, chị Hà sắm sửa quà các hậu hĩnh cho ôsin đem về biếu tặng gia đ́nh. Nhưng đến nay đă gần mùng 10 mà “ôsin” vẫn không có động tĩnh hồi âm ǵ về việc “bao giờ sẽ lên”. “Thật uổng công tôi loay hoay mấy ngày để t́m quà tặng cho gia đ́nh họ với hi vọng đây sẽ là “chiêu độc” giữ chân người. Ai ngờ…” – chị Hà tiếc rẻ.
Thiếu người giúp việc, mọi thứ trong gia đ́nh chị trở nên điên đảo. Đă mấy ngày nay, chị Hà và cô em gái thường xuyên la cà lên mạng, hoặc gọi điện hỏi thăm những người quen ở quê lo lắng t́m người giúp việc. Không chỉ rao tin, t́m trên các diễn đàn, rao vặt, các câu lạc bộ,… thậm chí đă trực tiếp đến các trung tâm môi giới, các cơ sở giới thiệu việc làm… nhưng đều không t́m được người ưng ư.
“Yêu cầu của tôi b́nh thường khá gắt gao đề cao sự chăm chỉ, nhanh nhẹn, sạch sẽ, thật thà, ngoài ra, người giúp việc phải lành tính, không được cáu gắt với trẻ con. Tuy nhiên, v́ cần gấp nên những ngày này, tôi chỉ cần đơn giản một người có kinh nghiệm, biết cách chăm sóc trẻ con nhưng cũng thật khó” – Chị Hà thở dài nói.
Tính măi không được, cuối cùng, mùng 6 đến, chồng đi làm, chị Hà phải ở nhà trông con. C̣n hôm nay, thay phiên, chị đi làm, anh xin nghỉ ở cơ quan, dẫn con đi chơi. "Nhưng biện pháp t́nh thế này có lẽ cũng chỉ diễn ra được trong ṿng 1 - 2 ngày chứ 10 ngày th́..." - vừa ṿ đầu bứt tai, chồng chị Hà bỏ lửng câu chuyện.
“Tranh thủ ít thời gian ngắn ngủi nghỉ trưa, tôi đảo về nhà, vừa bước vào cửa thấy nhà cửa ngập ngụa, hai bố con đánh vật cho nhau ăn mà thấy nản quá. Không biết chúng tôi c̣n phải chịu cảnh này đến bao giờ? Không biết khi nào mới t́m được người giúp việc để hai vợ chồng c̣n yên tâm đi làm”, chị Hà cũng không khỏi lo lắng.
Theo VTC News
Những câu nói than thở, những lời nhờ vả các cộng đồng mạng khẩn thiết như: “Tôi cần lắm rồi”, “làm ơn giúp tôi với”… dường như không c̣n quá xa lạ với các cư dân mạng.
“Khát” ôsin
“Mấy ngày nay, tôi ù tai v́ điện thoại. Số lượng khách gọi điện hỏi trực tiếp lẫn trên diễn đàn tăng 50%, có ngày đông, quá 10 gia đ́nh liên tục bấm máy hỏi dồn, tôi bực ḿnh quá tắt luôn cả điện thoại, mệt không buồn nghe. Đặc biệt là ngày mùng 6 Tết, nhiều công nhân viên chức khai xuân, có tới hàng trăm cuộc điện thoại hỏi thăm, mong muốn nhờ hỗ trợ” - Chị Nguyễn Hiền, một người môi giới rao vặt cung cấp người giúp việc qua mạng chia sẻ. Theo thông tin từ chị Hiền, mặc dù, nhu cầu t́m người tăng lên đột biến sau Tết nhưng giá dịch vụ lại không tăng, “quan trọng là về số lượng" – chị nói.
http://baocalitoday.com/images/stories/osin%201.jpg
Tuy nhiên, với mức giá lương trung b́nh từ 1.800.000 - 2.200.000 đồng (tùy vào tính chất người giúp việc đă có kinh nghiệm hay chưa) và lệ phí: 500.000 đồng (có cam kết rơ ràng) nếu đem so sánh với cùng thời điểm này năm ngoái th́ giá cả đă tăng khoảng 1 triệu đồng. Mặc dù tiền công cao như vậy, nhưng tại các trung tâm hiện xảy ra t́nh trạng “cháy” người giúp việc, c̣n nếu gia chủ thuê được ôsin th́ chưa chắc đă t́m được một người giúp việc vừa ư.
Chị Hiền nhận định: Sau Tết âm lịch, v́ một số do yếu tố khách quan, nhiều người giúp việc cũ về quê ăn Tết ê hề với bánh trưng xanh, thịt mỡ dưa hành đă không quay lại theo đúng lịch hẹn hoặc không ít người ôsin ra làm được vài hôm thấy nhớ nhà hoặc đă lên kế hoạch sẵn, lại lấy lư do cá nhân để xin về...
Theo đánh giá của ông Thạch Anh - Giám đốc một công ty – nơi chuyên cung cấp người giúp việc: “Nhu cầu t́m ôsin sau Tết năm nay cao hơn hẳn mọi năm, đặc biệt ngay từ ngày mùng 2 Tết đă có người gọi điện tới công ty chúc Tết và nhờ t́m người luôn.
http://baocalitoday.com/images/stories/osin%202.jpg
Những người ôsin th́ làm việc theo kiểu tự phát, thời vụ
“thích th́ làm, không thích th́ bỏ”
Chỉ tính riêng ngày "mở hàng” đầu năm tức mùng 6 Tết, thống kê sơ bộ đă có 125 cuộc điện thoại gọi tới yêu cầu đặt dịch vụ. Nhiều trường hợp, khách hàng sau khi bị từ chối v́ không c̣n người giúp việc đáp ứng theo nhu cầu vẫn cố nài nỉ và sẵn sàng trả giá cao bằng bất cứ giá nào.
Mặc dù công ty có nhiều chính sách ràng buộc như giữ một tháng lương số lượng người giúp việc ra Tết lên đúng hẹn theo hợp đồng chỉ chiếm khoảng 70%. “Theo tôi nghĩ: Quan trọng nhất vẫn là do tâm lư của người lao động. Những người làm nghề ôsin vẫn chưa coi đây là nghề chính của họ, v́ vậy, chưa có trách nhiệm với nghề của ḿnh” – ông Thạch Anh nói. Ông làm một phép so sánh: Nếu như các cơ quan nhà nước hoặc nhân viên của các doanh nghiệp tư nhân, họ có thể sẵn sàng đi làm dù mùng 1 hay 30 Tết nếu công việc yêu cầu nhưng những người ôsin th́ làm việc theo kiểu tự phát, thời vụ “thích th́ làm, không thích th́ bỏ”.
“Có lẽ là phải thay đổi quan điểm của họ, nhiều cô làm việc rất tốt, lương tháng cũng ổn định và thu nhập cao, được nhà chủ tin tưởng và yêu mến nhưng v́ lư do nào đó vẫn sẵn sàng "khăn gói ra đi”, ngoài Rằm hoặc tháng 2 mới lên. Không ít trường hợp, ôsin sau Tết lên trễ hẹn, trái với hợp đồng, nhiều gia đ́nh không chấp nhận được, chúng tôi lại phải lao đao đi t́m nhân viên khác để sắp xếp thế chân”.
Không chỉ ở các thành phố lớn như Hà Nội, TP. HCM có nhu cầu cần người giúp việc lớn mà các tỉnh lẻ như Hải Pḥng, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc,... nhu cầu cũng tăng mạnh khiến cho t́nh trạng đă khan hiếm người giúp việc sau Tết lại càng khan hiếm hơn.
Anh Tô Hữu Hoàng, Giám đốc một công ty chuyên cung cấp dịch vụ ôsin tại Quảng Ninh cho biết: Cả năm có 2 “vụ mùa” khát ôsin đó là: Đầu năm và giữa hè. Nhiều gia đ́nh sau khi cho ôsin về Tết rồi mới ngă ngửa ra v́ mất người, ngoài lư do v́ ôsin ở lại quê không lên th́ c̣n một lư do khác ảnh hưởng đó là việc đội quân ở bến xe “bắt’ hết người sang bên kia biên giới dẫn tới t́nh trạng thiếu ôsin hàng loạt.
Cũng theo anh Hoàng th́ mặc dù, tính tới thời điểm hiện tại, nhu cầu cần thuê người giúp việc tăng gấp 4 – 5 lần so với ngày b́nh thường nhưng vẫn chưa phải là cao điểm.
“Nhiều gia đ́nh chưa quá sốt ruột, hiện tại các ông bố, bà mẹ cũng lo nhưng chưa thực sự lo lắm v́ một số ôsin khất lần qua Rằm mới lên”, nhưng với kinh nghiệm nhiều năm trong nghề, anh Hoàng “tiên đoán”: “Chỉ sau ngày 15/1 (ÂL ) mọi thứ sẽ nhốn nháo hết cả lên khi ôsin hẹn mà không đến”.
Ôsin... làm giá
Cả năm làm việc quần quật vất vả, vừa mới thở phào v́ có mấy ngày Tết để nghỉ ngơi nhưng chưa hết Tết, anh Vũ Văn Huy (Quang Trung, Hà Đông, HN) đă chạy đôn chạy đáo đến toát mồ hôi hột để t́m người thay thế.
“Vợ ḿnh mới sinh em bé, mới được 6 tháng tuổi, trước Tết, ôsin xin về sớm v́ lư do bố mất, bảo ra Tết sẽ lên sớm vào ngày mùng 2 nhưng đến giờ (ngày mùng 7 Tết – pv) vẫn chưa thấy tăm hơi đâu, gọi điện về th́ họ nói thông cảm v́ bận việc gia đ́nh. Giờ t́m người khó quá, tôi đă rao giá lương khởi điểm 2,5 triệu đồng/tháng, nếu đáp ứng tốt hơn các yêu cầu của gia đ́nh th́ tôi sẵn sàng sẽ trả thêm nhưng vẫn chưa được t́m được người nào gật đầu đồng ư” – anh Huy than thở.
“Ôsin” hiện nay khá sành sỏi trong việc “làm giá” với gia chủ. Họ đưa ra hàng chục lư do để nghỉ việc sau Tết như: Công việc nhàm chán, chủ nhà khó tính, t́m được công việc tốt hơn, nhớ gia đ́nh... Thậm chí, nhiều “ôsin” c̣n mặc cả với gia chủ nếu lên đúng ngày th́ sẽ được thưởng thêm ǵ, hay đ̣i hỏi gia chủ nhiều quyền lợi cao hơn.
Chị Nguyễn Thúy Hoa, nhân viên của Công ty chuyên cung cấp dịch vụ ôsin cho biết: Đội ngũ ôsin của công ty đều được ra hạn ngày 7/1 (ÂL) sẽ phải lên nhưng hầu hết sau Tết, số lượng người giúp việc này đều nấn ná ở nhà thêm và dự kiến mùng 10 Tết mới bắt đầu bắt tay vào việc. "Chỉ trừ một số ôsin nhà trong nội thành Hà Nội chịu “xuống nước” đi làm ngay c̣n ai nấy đều “làm cao” hét giá trên trời" - chị Hoa lắc đầu nói.
Rút kinh nghiệm từ nhiều năm, chị Thu Hà (Ba Đ́nh, Hà Nội) đă giữ lại hai tháng lương cuối năm của người giúp việc và hứa nếu lên đúng hẹn là ngày mùng 6 tết sẽ được thưởng thêm 1 tháng lương nữa. Đồng thời, để “hâm nóng" t́nh cảm đôi bên, trước Tết, chị Hà sắm sửa quà các hậu hĩnh cho ôsin đem về biếu tặng gia đ́nh. Nhưng đến nay đă gần mùng 10 mà “ôsin” vẫn không có động tĩnh hồi âm ǵ về việc “bao giờ sẽ lên”. “Thật uổng công tôi loay hoay mấy ngày để t́m quà tặng cho gia đ́nh họ với hi vọng đây sẽ là “chiêu độc” giữ chân người. Ai ngờ…” – chị Hà tiếc rẻ.
Thiếu người giúp việc, mọi thứ trong gia đ́nh chị trở nên điên đảo. Đă mấy ngày nay, chị Hà và cô em gái thường xuyên la cà lên mạng, hoặc gọi điện hỏi thăm những người quen ở quê lo lắng t́m người giúp việc. Không chỉ rao tin, t́m trên các diễn đàn, rao vặt, các câu lạc bộ,… thậm chí đă trực tiếp đến các trung tâm môi giới, các cơ sở giới thiệu việc làm… nhưng đều không t́m được người ưng ư.
“Yêu cầu của tôi b́nh thường khá gắt gao đề cao sự chăm chỉ, nhanh nhẹn, sạch sẽ, thật thà, ngoài ra, người giúp việc phải lành tính, không được cáu gắt với trẻ con. Tuy nhiên, v́ cần gấp nên những ngày này, tôi chỉ cần đơn giản một người có kinh nghiệm, biết cách chăm sóc trẻ con nhưng cũng thật khó” – Chị Hà thở dài nói.
Tính măi không được, cuối cùng, mùng 6 đến, chồng đi làm, chị Hà phải ở nhà trông con. C̣n hôm nay, thay phiên, chị đi làm, anh xin nghỉ ở cơ quan, dẫn con đi chơi. "Nhưng biện pháp t́nh thế này có lẽ cũng chỉ diễn ra được trong ṿng 1 - 2 ngày chứ 10 ngày th́..." - vừa ṿ đầu bứt tai, chồng chị Hà bỏ lửng câu chuyện.
“Tranh thủ ít thời gian ngắn ngủi nghỉ trưa, tôi đảo về nhà, vừa bước vào cửa thấy nhà cửa ngập ngụa, hai bố con đánh vật cho nhau ăn mà thấy nản quá. Không biết chúng tôi c̣n phải chịu cảnh này đến bao giờ? Không biết khi nào mới t́m được người giúp việc để hai vợ chồng c̣n yên tâm đi làm”, chị Hà cũng không khỏi lo lắng.
Theo VTC News