adams
04-08-2011, 06:52
Nếu bạn có thể hoàn thiện một số kỹ năng để thể hiện các đặc tính này, những người chung quanh sẽ nhanh chóng tin tưởng và luôn sẵn sàng nỗ lực theo hướng mà bạn đề ra. Bạn càng tốn ít thời gian để thuyết phục mọi người tin theo, bạn càng có thừa thời gian để xác định và hoàn tất những mục tiêu dự kiến của ḿnh.
Một lănh đạo đích thực phải là một người thể hiện được các đặc tính trung thực, có dự kiến, đáng tin, hứng khởi và nhạy bén. Khi thể hiện được những đặc tính này một cách mạnh mẽ, bạn sẽ tạo thành ấn tượng, người chung quanh sẽ yên tâm tin tưởng và nỗ lực hơn. Ngược lại, họ sẽ mất niềm tin vào khả năng lănh đạo và có thể sẽ ngấm ngầm chống đối làm ảnh hưởng đến công việc.
Để thể hiện được các đặc tính này đủ mạnh mẽ để tạo thành ấn tượng, bạn cần phải thể hiện sao cho mọi người quanh bạn có thể nhận thấy rơ ràng. Thể hiện mạnh mẽ những đặc tính lănh đạo của ḿnh là điều mà những người thuộc quyền của bạn cần nh́n thấy được để có thể an tâm hết ḷng với những hướng đi mà bạn đề ra.
http://img.news.zing.vn/img/539/t539958.jpg
Lănh đạo trung thực
Mọi người đều muốn có được một lănh đạo trung thực để tin theo và an tâm với tương lai chắc chắn thăng tiến của ḿnh. Cảm nhận lănh đạo của ḿnh trung thực là chưa đủ, mọi người cần lănh đạo của ḿnh phải thể hiện ḷng trung thực đó thật rơ ràng. Một trong những cách thể hiện ḷng trung thực rơ ràng nhất là khi bạn phạm sai lầm và thẳng thắn nhận lỗi công khai với mọi người. Nên chú ư, đó phải đúng là một sai lầm của bạn.
Bạn không thể giả như trung thực bởi sẽ nhanh chóng bị nhận biết và bạn không bao giờ c̣n là một người trung thực trong con mắt mọi người quanh bạn.
Khả năng dự kiến
Bổn phận của một lănh đạo là dự kiến, là phải h́nh dung ra toàn bộ đội ngũ của ḿnh sẽ đạt đến vị thế nào trong tương lai gần nhất. Bạn có thể tự ḿnh nh́n thấy mục tiêu đă định của ḿnh nhưng người của bạn không thể biết một khi bạn không bày tỏ cho họ biết một cách rơ ràng và đáng tin nhất. Không nhận biết được những dự kiến rơ ràng, người của bạn sẽ cho là bạn không đủ năng lực để vạch ra tương lai cho họ thấy.
Đáng tin cậy và truyền cảm hứng
Ai cũng muốn được làm việc dưới quyền của một lănh đạo đáng tin tưởng. Bạn không cần phải là chuyên gia nhưng bạn cần phải thể hiện sự đáng tin của ḿnh. Khi mọi người chung quanh nh́n vào hành động của bạn và nghĩ bạn đang thể hiện trách nhiệm của ḿnh, đó là bạn đáng tin. Ai cũng muốn làm việc thật hứng khởi, bởi vậy họ cần một lănh đạo có thể truyền cảm hứng làm việc cho họ. Truyền cảm hứng có nghĩa là tạo thành động lực làm việc v́ một tương lai tuyệt vời hơn cho chính ḿnh và tập thể của ḿnh.
Nhạy bén
Để là một lănh đạo được tin tưởng, bạn buộc phải là một người nhạy bén trong công việc cũng như trong giao tiếp. Không chú ư hay không có ư kiến về những chuyện tư riêng gia đ́nh của người quanh ḿnh, bạn không hẳn đă là một lănh đạo được tin tưởng cho dù bạn có thành công đến đâu trong công việc của ḿnh. Một lời nói hiểu biết và đúng chỗ, đúng lúc là một liều kích hoạt tinh thần đầy giá trị đối với bất kỳ ai.
Bằng cách thể hiện năm đặc tính nói trên, lời nói và hành động của bạn sẽ có sức mạnh tạo thành động lực cho mọi người chung quanh bạn.
Nguồn: Lao động
Một lănh đạo đích thực phải là một người thể hiện được các đặc tính trung thực, có dự kiến, đáng tin, hứng khởi và nhạy bén. Khi thể hiện được những đặc tính này một cách mạnh mẽ, bạn sẽ tạo thành ấn tượng, người chung quanh sẽ yên tâm tin tưởng và nỗ lực hơn. Ngược lại, họ sẽ mất niềm tin vào khả năng lănh đạo và có thể sẽ ngấm ngầm chống đối làm ảnh hưởng đến công việc.
Để thể hiện được các đặc tính này đủ mạnh mẽ để tạo thành ấn tượng, bạn cần phải thể hiện sao cho mọi người quanh bạn có thể nhận thấy rơ ràng. Thể hiện mạnh mẽ những đặc tính lănh đạo của ḿnh là điều mà những người thuộc quyền của bạn cần nh́n thấy được để có thể an tâm hết ḷng với những hướng đi mà bạn đề ra.
http://img.news.zing.vn/img/539/t539958.jpg
Lănh đạo trung thực
Mọi người đều muốn có được một lănh đạo trung thực để tin theo và an tâm với tương lai chắc chắn thăng tiến của ḿnh. Cảm nhận lănh đạo của ḿnh trung thực là chưa đủ, mọi người cần lănh đạo của ḿnh phải thể hiện ḷng trung thực đó thật rơ ràng. Một trong những cách thể hiện ḷng trung thực rơ ràng nhất là khi bạn phạm sai lầm và thẳng thắn nhận lỗi công khai với mọi người. Nên chú ư, đó phải đúng là một sai lầm của bạn.
Bạn không thể giả như trung thực bởi sẽ nhanh chóng bị nhận biết và bạn không bao giờ c̣n là một người trung thực trong con mắt mọi người quanh bạn.
Khả năng dự kiến
Bổn phận của một lănh đạo là dự kiến, là phải h́nh dung ra toàn bộ đội ngũ của ḿnh sẽ đạt đến vị thế nào trong tương lai gần nhất. Bạn có thể tự ḿnh nh́n thấy mục tiêu đă định của ḿnh nhưng người của bạn không thể biết một khi bạn không bày tỏ cho họ biết một cách rơ ràng và đáng tin nhất. Không nhận biết được những dự kiến rơ ràng, người của bạn sẽ cho là bạn không đủ năng lực để vạch ra tương lai cho họ thấy.
Đáng tin cậy và truyền cảm hứng
Ai cũng muốn được làm việc dưới quyền của một lănh đạo đáng tin tưởng. Bạn không cần phải là chuyên gia nhưng bạn cần phải thể hiện sự đáng tin của ḿnh. Khi mọi người chung quanh nh́n vào hành động của bạn và nghĩ bạn đang thể hiện trách nhiệm của ḿnh, đó là bạn đáng tin. Ai cũng muốn làm việc thật hứng khởi, bởi vậy họ cần một lănh đạo có thể truyền cảm hứng làm việc cho họ. Truyền cảm hứng có nghĩa là tạo thành động lực làm việc v́ một tương lai tuyệt vời hơn cho chính ḿnh và tập thể của ḿnh.
Nhạy bén
Để là một lănh đạo được tin tưởng, bạn buộc phải là một người nhạy bén trong công việc cũng như trong giao tiếp. Không chú ư hay không có ư kiến về những chuyện tư riêng gia đ́nh của người quanh ḿnh, bạn không hẳn đă là một lănh đạo được tin tưởng cho dù bạn có thành công đến đâu trong công việc của ḿnh. Một lời nói hiểu biết và đúng chỗ, đúng lúc là một liều kích hoạt tinh thần đầy giá trị đối với bất kỳ ai.
Bằng cách thể hiện năm đặc tính nói trên, lời nói và hành động của bạn sẽ có sức mạnh tạo thành động lực cho mọi người chung quanh bạn.
Nguồn: Lao động