tonny_thuong
05-08-2011, 23:42
Công nhân sản xuất iPhone, iPad phải kư cam kết không tự tử
Theo điều tra của Sacom, cách quản lư kiểu quân đội vẫn được áp dụng tại các Foxconn, nhà máy gia công các sản phẩm cho Apple.
Hội Sinh viên chống bất công (Sacom) đă tiến hành điều tra môi trường làm việc tại các nhà máy của Foxconn – nơi sản xuất thiết bị cầm tay cho Apple.
Trong hai tháng vừa qua, Sacom đă tới thăm 4 nhà máy của Foxconn, hai trong số đó ở miền Tây Trung Quốc, nơi sản xuất iPad 2 cho Apple và laptop cho HP; hai điểm c̣n lại ở Thẩm Quyến. Tại đây công nhân vẫn phải sống trong nhà tập thể chăng đầy lưới chống nhảy lầu tử tự. Theo Sacom, "khi một công ty buộc công nhân của ḿnh phải kư cam kết không tự tử th́ bạn biết điều kiện làm việc tồi tệ thế nào".
http://sohoa.vnexpress.net/Files/Subject/3B/9B/40/81/foxconn_workers_1.jp g
Công nhân làm việc tại Foxconn đă quá quen với môi trường làm việc khắc nghiệt. Ảnh: Allnewsmac.
Báo cáo của Sacom có ghi, "trong khi Apple ca ngợi Foxconn v́ đă đưa ra những biện pháp cải thiện môi trường làm việc, th́ Sacom phát hiện ra công nhân làm việc trong các nhà máy này vẫn phải sống khó khăn. Họ phải làm việc ngoài giờ để có thêm tiền". Theo tổ chức này, công nhân ở đây phải làm việc trong khói bụi thải ra từ các công trường, công xưởng mà không có công cụ bảo hộ lao động và dễ mắc bệnh liên quan đến công việc của ḿnh. Cách quản lư kiểu quân đội vẫn được áp dụng và công nhân mới cũng được rèn luyện theo cách của quân đội.
Khi được hỏi, công nhân ở đây nói họ đă quá quen với đồng lương thu nhập thấp, những nguy cơ bệnh tật, áp lực công việc và cả t́nh trạng kiệt sức. Họ chẳng c̣n cách nào khác ngoài tuân thủ quy định và văn hóa làm việc của Foxconn bằng không th́ nghỉ việc.
Đầu năm, Apple đă đưa ra một thông báo về trách nhiệm của các công ty sản xuất thiết bị cho ḿnh ở Trung Quốc, trong đó có nhắc đến việc kiểm tra các công ty gia công cho Apple ở nước ngoài đứng từ góc độ trách nhiệm xă hội. Thông báo này của Apple được đưa ra sau khi 36 nhóm hoạt động về môi trường ở Trung Quốc có một bài than phiền dài 26 trang đối với Apple. Các lời cáo buộc trải dài từ lạm dụng sức lao động cho đến việc môi trường lao động không mang tính nhân văn.
Trong thông báo của Apple với các công ty gia công sản phẩm cho ḿnh có đoạn, "chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp sản phẩm cho Apple phải đảm bảo môi trường lao động an toàn, giữ ǵn phẩm giá và tự trọng của công nhân và có trách nhiệm với môi trường". Apple c̣n cho biết, các công ty này phải cam kết những điều khoản về luật lao động và nhân quyền, sức khỏe và an toàn, môi trường, đạo đức và quản lư như là điều kiện để làm việc của công nhân.
Thanh Tùng
theo sohoa
Theo điều tra của Sacom, cách quản lư kiểu quân đội vẫn được áp dụng tại các Foxconn, nhà máy gia công các sản phẩm cho Apple.
Hội Sinh viên chống bất công (Sacom) đă tiến hành điều tra môi trường làm việc tại các nhà máy của Foxconn – nơi sản xuất thiết bị cầm tay cho Apple.
Trong hai tháng vừa qua, Sacom đă tới thăm 4 nhà máy của Foxconn, hai trong số đó ở miền Tây Trung Quốc, nơi sản xuất iPad 2 cho Apple và laptop cho HP; hai điểm c̣n lại ở Thẩm Quyến. Tại đây công nhân vẫn phải sống trong nhà tập thể chăng đầy lưới chống nhảy lầu tử tự. Theo Sacom, "khi một công ty buộc công nhân của ḿnh phải kư cam kết không tự tử th́ bạn biết điều kiện làm việc tồi tệ thế nào".
http://sohoa.vnexpress.net/Files/Subject/3B/9B/40/81/foxconn_workers_1.jp g
Công nhân làm việc tại Foxconn đă quá quen với môi trường làm việc khắc nghiệt. Ảnh: Allnewsmac.
Báo cáo của Sacom có ghi, "trong khi Apple ca ngợi Foxconn v́ đă đưa ra những biện pháp cải thiện môi trường làm việc, th́ Sacom phát hiện ra công nhân làm việc trong các nhà máy này vẫn phải sống khó khăn. Họ phải làm việc ngoài giờ để có thêm tiền". Theo tổ chức này, công nhân ở đây phải làm việc trong khói bụi thải ra từ các công trường, công xưởng mà không có công cụ bảo hộ lao động và dễ mắc bệnh liên quan đến công việc của ḿnh. Cách quản lư kiểu quân đội vẫn được áp dụng và công nhân mới cũng được rèn luyện theo cách của quân đội.
Khi được hỏi, công nhân ở đây nói họ đă quá quen với đồng lương thu nhập thấp, những nguy cơ bệnh tật, áp lực công việc và cả t́nh trạng kiệt sức. Họ chẳng c̣n cách nào khác ngoài tuân thủ quy định và văn hóa làm việc của Foxconn bằng không th́ nghỉ việc.
Đầu năm, Apple đă đưa ra một thông báo về trách nhiệm của các công ty sản xuất thiết bị cho ḿnh ở Trung Quốc, trong đó có nhắc đến việc kiểm tra các công ty gia công cho Apple ở nước ngoài đứng từ góc độ trách nhiệm xă hội. Thông báo này của Apple được đưa ra sau khi 36 nhóm hoạt động về môi trường ở Trung Quốc có một bài than phiền dài 26 trang đối với Apple. Các lời cáo buộc trải dài từ lạm dụng sức lao động cho đến việc môi trường lao động không mang tính nhân văn.
Trong thông báo của Apple với các công ty gia công sản phẩm cho ḿnh có đoạn, "chúng tôi yêu cầu các nhà cung cấp sản phẩm cho Apple phải đảm bảo môi trường lao động an toàn, giữ ǵn phẩm giá và tự trọng của công nhân và có trách nhiệm với môi trường". Apple c̣n cho biết, các công ty này phải cam kết những điều khoản về luật lao động và nhân quyền, sức khỏe và an toàn, môi trường, đạo đức và quản lư như là điều kiện để làm việc của công nhân.
Thanh Tùng
theo sohoa