vuitoichat
07-12-2011, 15:55
HÀ NỘI (TT) - Chiều 8 tháng 8, Thứ Trưởng Bộ Lao Động Việt Nam Phạm Minh Huân lên tiếng chỉ trích các tổ chức nghiệp đoàn “không tranh đấu để bảo vệ quyền lợi của công nhân mà chỉ toàn đổ lỗi cho chính quyền.”
http://www.nguoi-viet.com/absolutenm2/articlefiles/133767-VN_mucluong_071011_T T_400.jpg
Giới thợ thuyền trông chờ được tăng lương. (H́nh: báo Tuổi Trẻ)
Ông này tuyên bố trong cuộc họp báo rằng, “rất buồn v́ tổ chức công đoàn không đại diện cho quyền lợi của người lao động,” và đặt câu hỏi rằng “hệ thống nghiệp đoàn không biết đang ở đâu.”
Báo Tuổi Trẻ cho biết, trong cuộc họp báo chiều ngày nói trên, ông Phạm Minh Huân công bố dự thảo qui định tăng mức lương tối thiểu của người lao động lên 1.4 triệu đồng/tháng, tương đương với 70 Mỹ kim.
Đây là mức lương căn bản tối thiểu được áp dụng tại vùng 4 trong khi mức lương căn bản tối đa tại vùng 1 được ấn định là 1.9 triệu đồng, tương đương với 98 Mỹ kim.
Một số cán bộ khu chế xuất tại Việt Nam ủng hộ qui định này và cho rằng đó là mức lương, mặc dù sắp được tăng, vẫn thấp nhất khu vực Đông Nam Á. Một số người c̣n chỉ trích thái độ chậm chạp của Bộ Lao Động khi ban hành qui định tăng mức lương tối thiểu để buộc các công ty phải tuân thủ nhằm bảo đảm cuộc sống căn bản thợ thuyền.
Theo họ, thái độ chậm chạp này gây nên t́nh trạng đ́nh công liên tiếp của người lao động từ đầu năm đến nay sau 3 đợt giá cả leo thang, từ Nam tới Bắc.
Có nơi, công nhân đă phải trả giá bằng máu của ḿnh như vụ đ́nh công ngày 27 tháng 6 tại công ty Giai Đức, huyện Chương Mỹ, Hà Nội. Tại công ty này, ông tổ trưởng bảo vệ tông xe vào đám đông đang đ́nh công làm 1 người chết và 6 người khác bị thương.
Có thể nói, đây là lần đầu tiên cán bộ lănh đạo Bộ Lao Động chỉ trích các nghiệp đoàn không chịu tranh đấu để bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Thế nhưng, ai cũng hiểu, công cụ tranh đấu đ̣i quyền lợi duy nhất của công nhân là đ́nh công, một quyền bị cấm cản lâu nay tại Việt Nam. (PL)
theo nv
http://www.nguoi-viet.com/absolutenm2/articlefiles/133767-VN_mucluong_071011_T T_400.jpg
Giới thợ thuyền trông chờ được tăng lương. (H́nh: báo Tuổi Trẻ)
Ông này tuyên bố trong cuộc họp báo rằng, “rất buồn v́ tổ chức công đoàn không đại diện cho quyền lợi của người lao động,” và đặt câu hỏi rằng “hệ thống nghiệp đoàn không biết đang ở đâu.”
Báo Tuổi Trẻ cho biết, trong cuộc họp báo chiều ngày nói trên, ông Phạm Minh Huân công bố dự thảo qui định tăng mức lương tối thiểu của người lao động lên 1.4 triệu đồng/tháng, tương đương với 70 Mỹ kim.
Đây là mức lương căn bản tối thiểu được áp dụng tại vùng 4 trong khi mức lương căn bản tối đa tại vùng 1 được ấn định là 1.9 triệu đồng, tương đương với 98 Mỹ kim.
Một số cán bộ khu chế xuất tại Việt Nam ủng hộ qui định này và cho rằng đó là mức lương, mặc dù sắp được tăng, vẫn thấp nhất khu vực Đông Nam Á. Một số người c̣n chỉ trích thái độ chậm chạp của Bộ Lao Động khi ban hành qui định tăng mức lương tối thiểu để buộc các công ty phải tuân thủ nhằm bảo đảm cuộc sống căn bản thợ thuyền.
Theo họ, thái độ chậm chạp này gây nên t́nh trạng đ́nh công liên tiếp của người lao động từ đầu năm đến nay sau 3 đợt giá cả leo thang, từ Nam tới Bắc.
Có nơi, công nhân đă phải trả giá bằng máu của ḿnh như vụ đ́nh công ngày 27 tháng 6 tại công ty Giai Đức, huyện Chương Mỹ, Hà Nội. Tại công ty này, ông tổ trưởng bảo vệ tông xe vào đám đông đang đ́nh công làm 1 người chết và 6 người khác bị thương.
Có thể nói, đây là lần đầu tiên cán bộ lănh đạo Bộ Lao Động chỉ trích các nghiệp đoàn không chịu tranh đấu để bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Thế nhưng, ai cũng hiểu, công cụ tranh đấu đ̣i quyền lợi duy nhất của công nhân là đ́nh công, một quyền bị cấm cản lâu nay tại Việt Nam. (PL)
theo nv