PDA

View Full Version : Những gương mặt không thể thiếu trong bộ máy Facebook


Romano
02-12-2012, 23:14
Ai cũng biết rằng Mark Zuckerberg là người đứng mũi chịu sào lèo lái con tàu Facebook từ những ngày đầu khó khăn cho tới vinh quang chói loà ngày nay. CEO trẻ tuổi này thực sự tài năng và mạng xă hội số một hành tinh là thành quả của anh ấy. Tuy nhiên với sức lực của một cá nhân th́ không thể nào duy tŕ và phát triển đế chế Facebook tới thành công ngày hôm nay. Sau đây là những nhân vật rất quan trọng đă và đang góp sức với Mark Zuckerberg trong việc quản lư cũng như đưa công ty phăng phăng tiến về phía trước.

Bret Taylor – người nắm trọng trách phát triển Facebook phone

Để đăng nhập Facebook trên điện thoại, bạn có thể cài ứng dụng riêng hoặc vào thông qua tŕnh duyệt, hiện tại có tới 400 triệu thiết bị di động thường xuyên kết nối tới mạng xă hội ảo này. Tuy nhiên, lợi nhuận thu được từ smartphone hay tablet gần như bằng 0, thậm chí công ty c̣n phải cậy cục nhờ vả và trả phí cho các hăng sản xuất điện thoại để được tiếp tục hỗ trợ.

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/brettaylor_3384c.jpg

Để giải quyết vấn đề trên, Facebook đă quyết định tự ḿnh phát hành điện thoại của riêng ḿnh. Và người được tin tưởng giao phó trọng trách này chính là Bret Taylor – cựu CTO (giám đốc công nghệ).

Chris Cox – bạn thân của Mark Zuckerberg, là người quản lư nhân sự của công ty

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/chriscox_20c68.jpg

Chris Cox có những đóng góp lớn lao cho sự phát triển mạnh mẽ của Facebook ngày nay. Trước đây Chris Cox làm việc ở mảng thu thập, thông báo tin tức (News Feed), sau đó chuyển sang quản lư nguồn nhân lực của công ty. Do là bạn lâu năm nên anh rất hiểu ư tưởng của Mark Zuckerberg, do đó CEO hết mực tin tưởng anh. Người đàn ông này là một trong những nhân vật không thể thiếu của công ty.

Sam Lessin – người thiết kế giao diện cá nhân trên Facebook

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/samlessin_20e14.jpg

Là bạn cùng học ở Harvard của Mark Zuckerberg. Sau khi ra trường, Sam Lessin không đầu quân cho Facebook mà tự ḿnh phát triển dự án có tên là Drop.io, tuy nhiên không lâu sau đó mạng xă hội ảo đă “nuốt” mất công ty của anh ta nên nghiễm nhiên người đàn ông này quay ra giúp bạn cũ. Zuckerberg đă sắp xếp Lessin vào một vị trí rất quan trọng là thiết kế giao diện cho trang cá nhân của khách hàng. Giao diện Timeline mới chính là sản phẩm của Sam ở Facebook.

Dirk Stoop – sếp phụ trách mảng h́nh ảnh của Facebook

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/dirkstoop_f3325.jpg

Có thể nói rằng Facebook là một trong những trang web chia sẻ h́nh ảnh lớn nhất thế giới. Hàng ngày có tới 250 triệu tấm ảnh được người dùng upload lên mạng xă hội này. Tính năng tag người khác vào ảnh xuất hiện vào năm 2006 thực sự đă làm nên cuộc cách mạng h́nh ảnh, nó thu hút được sự chú ư của rất nhiều người và trở thành một trong những tính năng quan trọng tạo nên sức hấp dẫn cho Facebook. Và Dirk Stoop chính là người góp công lớn cho bước tiến quan trọng này.

Elliot Schrage – người đảm bảo các tính năng bảo mật cho Facebook

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/elliotschrage_734f2. jpg

Mark Zuckerberg luôn luôn quan tâm tới việc đảm bảo ranh giới giữa “công cộng” và “riêng tư”. Chính điều này đă góp phần khiến cho Facebook trở nên phổ biến, người dùng có thể tự điều chỉnh những ǵ họ muốn công khai trước khi đăng nó lên mạng. Zuckerberg gần như biết trước điều này, v́ thế vị CEO tài năng này đă mời Elliot Schrage về để quản lư tất cả các hạng mục về quyền riêng tư của khách hàng trên Facebook. Schrage thực sự đảm nhiệm xuất xắc công việc của ḿnh với phong cách khéo léo mềm mỏng nhưng rất vững chăi.

Carolyn Everson – quản lư nguồn thu chính của Facebook là quảng cáo

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/carolyneverson_4a1ba .jpg

Mặc dù mức tăng trưởng của số lượng quảng cáo trên Facebook là 42%, tỉ lệ lăi tăng 18% so với năm ngoái nhưng có vẻ như đà tăng trưởng của nguồn thu này đang giảm dần. Công việc của Carolyn Everson là t́m cách thúc đẩy doanh thu cũng như tăng giá trị của công ty. Hiện tại Everson đang phải đối mặt với nhiệm vụ nặng nề là giúp công ty huy động được khoảng 75 tỷ đô từ việc phát hành trái phiếu ra thị trường trong thời gian tới.

Sean Ryan – phụ trách sự liên kết chặt chẽ giữa Facebook và Zynga

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/seanryan_8acab.jpg

Mối quan hệ cộng sinh giữa Facebook và Zynga trở nên bền chặt như ngày nay là công sức của Sean Ryan. Trong t́nh h́nh mức tăng doanh thu từ quảng cáo đang dần chậm lại th́ việc duy tŕ sự ổn định và phát triển của nguồn thu từ mini game trở nên cấp thiết đối với mạng xă hội ảo lớn nhất hành tinh. Cụ thể hơn, Facebook thu được khoảng 30% lợi nhuận của các mini game do Zynga cung cấp cho người dùng của họ. Sean Ryan sẽ đảm bảo mối quan hệ này luôn có lợi, đem về ít nhất 10% tổng doanh thu hàng năm của công ty.

Serkan Piantino – chịu trách nhiệm xây dựng đội ngũ kỹ thuật ở New York

Trong làng công nghệ Mỹ, đă có rất nhiều công ty gặp phải t́nh cảnh cơ sở ở New York kéo tụt lại sự phát triển của cơ sở chính. Facebook cũng có lần vướng phải t́nh huống này năm ngoái: công ty đă bỏ lỡ một thương vụ quan trọng khi những người điều hành phải đi về phía tây nhưng họ lại muốn ở lại New York. Cuối cùng vụ việc kết thúc khi họ bán được trụ sở cũ ở thung lũng silicon.

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/serkanpiantino_b023b .jpg

Piantino là người phụ trách xây dựng đội ngũ kỹ thuật cho Facebook hướng tới tương lai. Ông là người đóng vai tṛ quan trọng trong việc biến cơ sở tại New York thành một đơn vị mạnh, đảm bảo cho việc phát triển mạnh mẽ của mạng xă hội ảo này.

Ari Steinberg – chuyên gia thu phục nhân tài từ các công ty khác về Facebook

http://genk2.vcmedia.vn/NNEVX4Y48EcvMC4HIKLB xld50ftXUR/Image/2012/02/aristeinberg_fa52d.j pg

Người đàn ông này có biệt danh là “ngôi sao nhạc rock”, giữ trọng trách dẫn đầu đội ngũ kỹ sư tại văn pḥng ở Seattle của Facebook. Bên cạnh việc làm việc hiệu quả, quản lư nhân lực tốt, Ari Steinberg c̣n có khả năng đặc biệt là thu hút những nhân vật tài năng xuất chúng từ các công ty khác đến với Facebook. Chắc chắn trong tương lai mạng xă hội ảo này sẽ c̣n phải nhờ Steinberg “dụ dỗ” thêm nhiều nhân viên tiêu biểu từ Amazon hay Microsoft sang đầu quân.

Tham khảo: businessinsider.com