johnnydan9
04-11-2012, 14:16
Cho rằng Toyota Việt Nam kỷ luật kỹ sư Lê Văn Tạch v́ bị “làm phiền” là đúng luật, HĐXX đă bác đơn kiện của kỹ sư này.
Sáng 11/4, sau 6 ngày nghỉ nghị án, TAND thị xă Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc đă ra phán quyết về vụ tranh chấp kỷ luật lao động giữa kỹ sư Lê Văn Tạch và công ty Toyota Việt Nam (TMV).
HĐXX cho rằng việc kỹ sư Lê Văn Tạch phản ứng quy định Nội quy lao động của công ty TMV “làm phiền người khác bằng việc đ̣i hỏi hoặc xúc phạm hoặc một hành động không được chấp nhận” là không đúng pháp luật.
<table class="image center" align="center" width="444"> <tbody> <tr> <td>http://phapluatvn.vn/dataimages/201204/original/images654796_ky_su_t ach_e06b8.jpg</td> </tr> <tr> <td class="image_desc">Nguyên đơn và bị đơn "đối mặt" tại ṭa.</td> </tr> </tbody> </table>
Theo đó, TMV xây dựng nội quy lao động tuân thủ Nghị định 33/2003, đă đăng kư với với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền là Sở LĐ-TB-XH. Bản thân anh Tạch biết điều này nhưng đă không có ư kiến ǵ trong quá tŕnh làm việc. Do vậy yêu cầu khởi kiện của anh Tạch không có căn cứ. Việc kỹ sư Tạch liên tiếp gửi thư cho Tổng giám đốc đă “làm phiền” tổng giám đốc theo điều 57.6 của công ty.
"Chính v́ vậy quyết định kỷ luật, chuyển vị trí công tác của TMV đối với kỹ sư Tạch là không trái pháp luật nên không xâm phạm quyền lợi hính đáng của ông Tạch" - HĐXX nhận định.
Do đó, ṭa tuyên bố không chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của kỹ sư Tạch và yêu cầu kỹ sư này cũng phải chịu toàn bộ mức án phí.
Theo Dân trí
Sáng 11/4, sau 6 ngày nghỉ nghị án, TAND thị xă Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc đă ra phán quyết về vụ tranh chấp kỷ luật lao động giữa kỹ sư Lê Văn Tạch và công ty Toyota Việt Nam (TMV).
HĐXX cho rằng việc kỹ sư Lê Văn Tạch phản ứng quy định Nội quy lao động của công ty TMV “làm phiền người khác bằng việc đ̣i hỏi hoặc xúc phạm hoặc một hành động không được chấp nhận” là không đúng pháp luật.
<table class="image center" align="center" width="444"> <tbody> <tr> <td>http://phapluatvn.vn/dataimages/201204/original/images654796_ky_su_t ach_e06b8.jpg</td> </tr> <tr> <td class="image_desc">Nguyên đơn và bị đơn "đối mặt" tại ṭa.</td> </tr> </tbody> </table>
Theo đó, TMV xây dựng nội quy lao động tuân thủ Nghị định 33/2003, đă đăng kư với với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền là Sở LĐ-TB-XH. Bản thân anh Tạch biết điều này nhưng đă không có ư kiến ǵ trong quá tŕnh làm việc. Do vậy yêu cầu khởi kiện của anh Tạch không có căn cứ. Việc kỹ sư Tạch liên tiếp gửi thư cho Tổng giám đốc đă “làm phiền” tổng giám đốc theo điều 57.6 của công ty.
"Chính v́ vậy quyết định kỷ luật, chuyển vị trí công tác của TMV đối với kỹ sư Tạch là không trái pháp luật nên không xâm phạm quyền lợi hính đáng của ông Tạch" - HĐXX nhận định.
Do đó, ṭa tuyên bố không chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của kỹ sư Tạch và yêu cầu kỹ sư này cũng phải chịu toàn bộ mức án phí.
Theo Dân trí