vuitoichat
05-19-2012, 09:27
Không giữ chức nọ, chức kia ở công ty nhưng các phu nhân lại khiến cho nhân viên của đức lang quân phải quay như chong chóng.
Nhân viên pḥng nhân sự công ty xây dựng P.Tài (Hoàng Mai) ai cũng phải khiếp đảm khi nhắc tới vợ sếp. Họ sợ sếp 1 th́ sợ “lệnh bà” của sếp gấp 10 lần.
Trăm ngh́n cách vợ sếp hành nhân viên của chồng
Mỗi lần đến pḥng, P.Anh (26 tuổi) lại phải nheo mắt nh́n vào bàn làm việc. Những tấm thiếp b́a màu hồng, thắt nơ đỏ là nỗi ám ảnh không chỉ của riêng cô mà c̣n là nỗi kinh hoàng của cả pḥng. Cứ nhận được cái b́a hồng hồng đáng sợ đó, th́ có nghĩa cả pḥng chuẩn bị phong b́ mà đi dự tiệc của vợ sếp.
Mỗi lần nhà sếp sắm đồ mới, sinh nhật con hay đơn thuần kỷ niệm ngày lễ ǵ đó là y như rằng anh chị em trong pḥng lại bất đắc dĩ phải tham dự một bữa liên hoan. Để có được những giây phút hoan hỉ chung vui cùng vợ chồng sếp, không ít lính quèn phải phát sốt nghĩ cách đối phó.
http://media.baodatviet.vn/Uploaded_CDCA/thanhnhantk/20120519/ds1905128.jpg
Nhiều người phải lấy ḷng vợ sếp để được yên thân.
P.Anh cùng đồng nghiệp phải “bóp mồm, bóp miệng” trước đó hàng tháng trời để có quà cho sếp. Cô bức xúc: “Vợ sếp chịu khó mở tiệc lắm, chúng tôi đi ăn tiệc suốt. Mất ăn, mất ngủ v́ lo quà. Mà quà b́nh thường là không được nhé, bà ấy chỉ ưng đồ thật đẹp, thật độc, không đụng hàng. Lo xong vụ quà thôi là tháng lương đi tong rồi”.
Tên tuổi của sếp Tuấn Anh, giám đốc công ty TNHH truyền thông T.T ( Đống Đa) lúc nào cũng được “thơm lây” nhờ tiếng cô vợ lắm chiêu. Vợ anh là người thạo mở tiệc tùng, ăn chơi. Không qua trường lớp đào tạo tổ chức sự kiện nào nhưng mọi người đều phải ngả mũ trước sự chuyên nghiệp của cô.
Nay thấy cô tới công ty mời nhân viên của chồng tới tham dự lễ kỉ niệm ngày cưới, mai lại thấy lễ kỉ niệm ngày yêu nhau, lại c̣n kỉ niệm ngày Tuấn Anh chính thức được bổ nhiệm làm sếp… Chỉ cần hứng lên là cô biến một ngày b́nh thường thành một ngày kỉ niệm. Và nhân viên công ty truyền thông T.T th́ dù không muốn cũng buộc phải tham gia những cuộc hội hè, chè chén do cô khởi xướng.
Hồng Phương, nhân viên pḥng kế toán của công ty, than thở: “Đi nhậu nhẹt, hát ḥ mà thấy ớn. Người ngoài không biết cứ nghĩ sao mối quan hệ giữa vợ sếp và nhân viên lại tốt đẹp thế. Tốt đẹp ǵ chứ! Miệng cười mà ruột chua chát, đồ đẹp không được dùng cứ phải mang đi cống nạp thôi!”.
Cùng hội với Phương, Diệu Hương (28 tuổi) tâm sự: “Mà có đi tay không được đâu. Lần này váy, lần sau áo, rồi nước hoa, mỹ phẩm… thứ ǵ tốt cũng phải nhớ đến vợ sếp. Xót lắm nhưng cũng chẳng dám oán thán nửa câu”.
Không tổ chức tiệc tùng, một vài bà vợ sếp lại khiến nhân viên phải hăi hùng v́ máu Hoạn thư. Chị Hoa, người “nâng khăn sửa túi” cho sếp Dũng, phó giám đốc một công ty kiểm toán tại Hà Nội, nổi tiếng ghen tuông khủng khiếp. Hoa làm công việc của một bà nội trợ nhưng tần suất chị có mặt ở nhà ít hơn hẳn những lần xuất hiện trên công ty. Lấy lư do tới chăm nom chồng, chị t́m cách “rà soát” xem nhân viên dưới quyền chồng là những ai, có cô nào dám qua mặt ṭm tem, “nem chả” ǵ không.
Nhân viên nam th́ không vấn đề ǵ nhưng với nữ, đặc biệt các cô trẻ trung, xinh xắn và chân dài th́ rơ là khốn khổ. Một trong số những nhân viên nữ bị chị Hoa nhắm là Ngọc Linh, người vừa được bầu chọn là hoa khôi của công ty. Ngọc Linh vừa được bổ nhiệm là thư kư mới của sếp Dũng. Vừa xinh đẹp, lại khéo léo, Linh vô t́nh trở thành đối tượng bị vợ sếp “kiểm soát” chặt chẽ. Nhất cử nhất động của Linh đều bị chị Hoa săm soi kỹ lưỡng. Bề ngoài, chị niềm nở làm thân với Linh, thậm chí c̣n tư vấn, giúp Linh trong việc mua sắm vật dụng làm đẹp. Nhưng bên trong, chị lại âm thầm “d́m hàng” Linh trước mặt chồng. Chị Hoa đặt điều, nói xấu với chồng rằng Linh đang cố gắng gây thiện cảm với ḿnh ḥng thăng quan, tiến chức. Không biết cô vợ lắm điều c̣n nói những ǵ với chồng nữa, nhưng thái độ của sếp Dũng đối với cô thư kư thay đổi hẳn. Không chỉ nói xấu Linh với chồng, vợ sếp c̣n loay hoay t́m cách nói xấu với cả công ty, ḥng đuổi Linh "biến" khỏi công ty càng sớm càng tốt.
Cài người thân trong nhà ḿnh vào cơ quan nơi chồng công tác lại là kế thượng sách mà Bảo Ngọc, vợ trưởng pḥng hành chính công ty may mặc (Long Biên) áp dụng. Từ khi chồng lên được ghế trưởng pḥng, Bảo Ngọc từng bước tác động tới chồng để đưa người nhà vào các vị trí “ngon” trong công ty. Bằng cách này, cô vừa tạo được công ăn việc làm cho người thân, vừa dễ bề quản lư chồng, một công đôi việc.
Tất nhiên, điều đó đồng nghĩa với việc một số người trong công ty lần lượt bị sa thải v́ lư do này nọ, nhưng mục đích là lấy chỗ trống để Bảo Ngọc “nhét” người thân vào. Ai muốn ở lại chỉ c̣n cách duy nhất là làm sao để lấy ḷng “sếp bà”, may ra th́ tai qua nạn.
Chị Nga, tổ trưởng tổ kiểm hàng, ngậm ngùi cho hay: “Muốn yên phận làm ăn th́ phải đi phong b́ vợ sếp thôi. Vợ sếp mà thông th́ không phải lo ǵ cả. Tốn kém thật nhưng cố mà đầu tư. Giờ bị đuổi việc th́ cả nhà lấy ǵ mà ăn?”.
Chị Liêm, nhân viên gia công may th́ buồn bă : “Tôi sắp nghỉ rồi nhưng vẫn cố làm để đủ ngày công lấy lương. Tôi nghe theo các chị trong tổ, cũng có chút quà quê biếu vợ sếp rồi nhưng chắc do quà của tôi bé nên không ăn thua. Đành vậy thôi biết sao được”.
Nỗi ḷng những người trong cuộc
Cô nhân viên xinh đẹp Ngọc Linh vẫn không khỏi bàng hoàng khi nghe được lời chỉ trích từ sếp và biết được bộ mặt thật của bà lớn vợ sếp. Cô thất vọng và hoài nghi tất cả: “Có nằm mơ ḿnh cũng không nghĩ chị ấy lại đối xử với ḿnh như vậy, ḿnh điên hay sao mà đi ṭm tem chồng chị ư, thế mà cũng ghen ư. Đây là bài học đắt giá mà ḿnh không thể nào quên được. Tốt nhất không nên tin ai thời buổi này”.
Mặc dù rất uất ức nhưng Ngọc Linh vẫn quyết định đệ đơn thôi việc lên sếp v́ ḷng tự trọng. Cô nói: “Ḿnh c̣n nhiều cơ hội, không thể chấp nhận được cái kiểu sống diễn kịch của bà vợ sếp”.
C̣n chị Nga, mặc dù đă cầu cứu đến sếp bà nhưng giá trị túi quà của chị “chưa đủ nặng”, không phải hàng cao cấp nên việc chị bị loại là điều hiển nhiên. Không chỉ riêng chị Nga c̣n rất nhiều chị em trong xưởng may cũng cùng chung số phận phải dứt áo ra đi.
Những trường hợp “cố đấm ăn xôi” như Hồng Phương, P.Anh và Diệu Hương cũng không khá hơn là bao. Cứ phải chạy theo “hậu phương” của sếp khiến các chị thấy mệt mỏi, chán chường vô cùng. P.Anh tâm sự: “Ḿnh mệt mỏi lắm. Lúc nào cũng trong t́nh trạng ức chế và chưa lĩnh lương đă thấy hết tiền. Nản nhưng vẫn phải cố bám trụ thôi”.
Trong khi đó, Diệu Hương có vẻ khá lạc quan: “Thôi không sao, đầu tư lớn rồi thu lời lớn. Ḿnh bỏ ra chút ít nhưng giữ được công việc, chức vụ là tốt lắm rồi. Giờ làm ở công ty nào chẳng phải đi sếp, chỗ ḿnh không đi sếp th́ đi vợ sếp vậy".
Theo Afamily
Nhân viên pḥng nhân sự công ty xây dựng P.Tài (Hoàng Mai) ai cũng phải khiếp đảm khi nhắc tới vợ sếp. Họ sợ sếp 1 th́ sợ “lệnh bà” của sếp gấp 10 lần.
Trăm ngh́n cách vợ sếp hành nhân viên của chồng
Mỗi lần đến pḥng, P.Anh (26 tuổi) lại phải nheo mắt nh́n vào bàn làm việc. Những tấm thiếp b́a màu hồng, thắt nơ đỏ là nỗi ám ảnh không chỉ của riêng cô mà c̣n là nỗi kinh hoàng của cả pḥng. Cứ nhận được cái b́a hồng hồng đáng sợ đó, th́ có nghĩa cả pḥng chuẩn bị phong b́ mà đi dự tiệc của vợ sếp.
Mỗi lần nhà sếp sắm đồ mới, sinh nhật con hay đơn thuần kỷ niệm ngày lễ ǵ đó là y như rằng anh chị em trong pḥng lại bất đắc dĩ phải tham dự một bữa liên hoan. Để có được những giây phút hoan hỉ chung vui cùng vợ chồng sếp, không ít lính quèn phải phát sốt nghĩ cách đối phó.
http://media.baodatviet.vn/Uploaded_CDCA/thanhnhantk/20120519/ds1905128.jpg
Nhiều người phải lấy ḷng vợ sếp để được yên thân.
P.Anh cùng đồng nghiệp phải “bóp mồm, bóp miệng” trước đó hàng tháng trời để có quà cho sếp. Cô bức xúc: “Vợ sếp chịu khó mở tiệc lắm, chúng tôi đi ăn tiệc suốt. Mất ăn, mất ngủ v́ lo quà. Mà quà b́nh thường là không được nhé, bà ấy chỉ ưng đồ thật đẹp, thật độc, không đụng hàng. Lo xong vụ quà thôi là tháng lương đi tong rồi”.
Tên tuổi của sếp Tuấn Anh, giám đốc công ty TNHH truyền thông T.T ( Đống Đa) lúc nào cũng được “thơm lây” nhờ tiếng cô vợ lắm chiêu. Vợ anh là người thạo mở tiệc tùng, ăn chơi. Không qua trường lớp đào tạo tổ chức sự kiện nào nhưng mọi người đều phải ngả mũ trước sự chuyên nghiệp của cô.
Nay thấy cô tới công ty mời nhân viên của chồng tới tham dự lễ kỉ niệm ngày cưới, mai lại thấy lễ kỉ niệm ngày yêu nhau, lại c̣n kỉ niệm ngày Tuấn Anh chính thức được bổ nhiệm làm sếp… Chỉ cần hứng lên là cô biến một ngày b́nh thường thành một ngày kỉ niệm. Và nhân viên công ty truyền thông T.T th́ dù không muốn cũng buộc phải tham gia những cuộc hội hè, chè chén do cô khởi xướng.
Hồng Phương, nhân viên pḥng kế toán của công ty, than thở: “Đi nhậu nhẹt, hát ḥ mà thấy ớn. Người ngoài không biết cứ nghĩ sao mối quan hệ giữa vợ sếp và nhân viên lại tốt đẹp thế. Tốt đẹp ǵ chứ! Miệng cười mà ruột chua chát, đồ đẹp không được dùng cứ phải mang đi cống nạp thôi!”.
Cùng hội với Phương, Diệu Hương (28 tuổi) tâm sự: “Mà có đi tay không được đâu. Lần này váy, lần sau áo, rồi nước hoa, mỹ phẩm… thứ ǵ tốt cũng phải nhớ đến vợ sếp. Xót lắm nhưng cũng chẳng dám oán thán nửa câu”.
Không tổ chức tiệc tùng, một vài bà vợ sếp lại khiến nhân viên phải hăi hùng v́ máu Hoạn thư. Chị Hoa, người “nâng khăn sửa túi” cho sếp Dũng, phó giám đốc một công ty kiểm toán tại Hà Nội, nổi tiếng ghen tuông khủng khiếp. Hoa làm công việc của một bà nội trợ nhưng tần suất chị có mặt ở nhà ít hơn hẳn những lần xuất hiện trên công ty. Lấy lư do tới chăm nom chồng, chị t́m cách “rà soát” xem nhân viên dưới quyền chồng là những ai, có cô nào dám qua mặt ṭm tem, “nem chả” ǵ không.
Nhân viên nam th́ không vấn đề ǵ nhưng với nữ, đặc biệt các cô trẻ trung, xinh xắn và chân dài th́ rơ là khốn khổ. Một trong số những nhân viên nữ bị chị Hoa nhắm là Ngọc Linh, người vừa được bầu chọn là hoa khôi của công ty. Ngọc Linh vừa được bổ nhiệm là thư kư mới của sếp Dũng. Vừa xinh đẹp, lại khéo léo, Linh vô t́nh trở thành đối tượng bị vợ sếp “kiểm soát” chặt chẽ. Nhất cử nhất động của Linh đều bị chị Hoa săm soi kỹ lưỡng. Bề ngoài, chị niềm nở làm thân với Linh, thậm chí c̣n tư vấn, giúp Linh trong việc mua sắm vật dụng làm đẹp. Nhưng bên trong, chị lại âm thầm “d́m hàng” Linh trước mặt chồng. Chị Hoa đặt điều, nói xấu với chồng rằng Linh đang cố gắng gây thiện cảm với ḿnh ḥng thăng quan, tiến chức. Không biết cô vợ lắm điều c̣n nói những ǵ với chồng nữa, nhưng thái độ của sếp Dũng đối với cô thư kư thay đổi hẳn. Không chỉ nói xấu Linh với chồng, vợ sếp c̣n loay hoay t́m cách nói xấu với cả công ty, ḥng đuổi Linh "biến" khỏi công ty càng sớm càng tốt.
Cài người thân trong nhà ḿnh vào cơ quan nơi chồng công tác lại là kế thượng sách mà Bảo Ngọc, vợ trưởng pḥng hành chính công ty may mặc (Long Biên) áp dụng. Từ khi chồng lên được ghế trưởng pḥng, Bảo Ngọc từng bước tác động tới chồng để đưa người nhà vào các vị trí “ngon” trong công ty. Bằng cách này, cô vừa tạo được công ăn việc làm cho người thân, vừa dễ bề quản lư chồng, một công đôi việc.
Tất nhiên, điều đó đồng nghĩa với việc một số người trong công ty lần lượt bị sa thải v́ lư do này nọ, nhưng mục đích là lấy chỗ trống để Bảo Ngọc “nhét” người thân vào. Ai muốn ở lại chỉ c̣n cách duy nhất là làm sao để lấy ḷng “sếp bà”, may ra th́ tai qua nạn.
Chị Nga, tổ trưởng tổ kiểm hàng, ngậm ngùi cho hay: “Muốn yên phận làm ăn th́ phải đi phong b́ vợ sếp thôi. Vợ sếp mà thông th́ không phải lo ǵ cả. Tốn kém thật nhưng cố mà đầu tư. Giờ bị đuổi việc th́ cả nhà lấy ǵ mà ăn?”.
Chị Liêm, nhân viên gia công may th́ buồn bă : “Tôi sắp nghỉ rồi nhưng vẫn cố làm để đủ ngày công lấy lương. Tôi nghe theo các chị trong tổ, cũng có chút quà quê biếu vợ sếp rồi nhưng chắc do quà của tôi bé nên không ăn thua. Đành vậy thôi biết sao được”.
Nỗi ḷng những người trong cuộc
Cô nhân viên xinh đẹp Ngọc Linh vẫn không khỏi bàng hoàng khi nghe được lời chỉ trích từ sếp và biết được bộ mặt thật của bà lớn vợ sếp. Cô thất vọng và hoài nghi tất cả: “Có nằm mơ ḿnh cũng không nghĩ chị ấy lại đối xử với ḿnh như vậy, ḿnh điên hay sao mà đi ṭm tem chồng chị ư, thế mà cũng ghen ư. Đây là bài học đắt giá mà ḿnh không thể nào quên được. Tốt nhất không nên tin ai thời buổi này”.
Mặc dù rất uất ức nhưng Ngọc Linh vẫn quyết định đệ đơn thôi việc lên sếp v́ ḷng tự trọng. Cô nói: “Ḿnh c̣n nhiều cơ hội, không thể chấp nhận được cái kiểu sống diễn kịch của bà vợ sếp”.
C̣n chị Nga, mặc dù đă cầu cứu đến sếp bà nhưng giá trị túi quà của chị “chưa đủ nặng”, không phải hàng cao cấp nên việc chị bị loại là điều hiển nhiên. Không chỉ riêng chị Nga c̣n rất nhiều chị em trong xưởng may cũng cùng chung số phận phải dứt áo ra đi.
Những trường hợp “cố đấm ăn xôi” như Hồng Phương, P.Anh và Diệu Hương cũng không khá hơn là bao. Cứ phải chạy theo “hậu phương” của sếp khiến các chị thấy mệt mỏi, chán chường vô cùng. P.Anh tâm sự: “Ḿnh mệt mỏi lắm. Lúc nào cũng trong t́nh trạng ức chế và chưa lĩnh lương đă thấy hết tiền. Nản nhưng vẫn phải cố bám trụ thôi”.
Trong khi đó, Diệu Hương có vẻ khá lạc quan: “Thôi không sao, đầu tư lớn rồi thu lời lớn. Ḿnh bỏ ra chút ít nhưng giữ được công việc, chức vụ là tốt lắm rồi. Giờ làm ở công ty nào chẳng phải đi sếp, chỗ ḿnh không đi sếp th́ đi vợ sếp vậy".
Theo Afamily