jojolotus
10-05-2012, 13:02
Bộ trưởng Bộ Lao động Hàn Quốc vừa có văn bản gửi Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH VN thông báo “tạm dừng tiến tŕnh thỏa thuận giữa hai bên về chương tŕnh cấp phép việc làm cho lao động Việt Nam”.
http://img2.news.zing.vn/2012/10/05/vn.jpg
Người lao động chen chúc, tụ tập trước các điểm thi tiếng Hàn tại Hà Nội
Thực tế, tỉ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn Quốc ngày một tăng cao và cao nhất trong 15 nước phái cử lao động tới Hàn Quốc. Phía Hàn Quốc đă nhiều lần cảnh báo nếu Việt Nam không giảm được tỉ lệ lao động bỏ trốn, sẽ tạm dừng thực hiện thỏa thuận giữa hai bên (gọi tắt là MOU).
Không kư tiếp bản thỏa thuận
Theo thỏa thuận về chương tŕnh cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS - trong đó có VN, kư kết lần đầu vào ngày 2/6/2004), cứ hai năm một lần phía Hàn Quốc và Việt Nam sẽ kư lại bản thỏa thuận để chương tŕnh được triển khai liên tục.
Tuy nhiên, sau lần kư mới nhất (vào ngày 29/10/2010 và đă hết hiệu lực vào ngày 28/8 vừa qua) cho đến nay, phía Hàn Quốc đă không kư tiếp MOU.
Theo văn bản mà bộ trưởng Bộ Lao động Hàn Quốc gửi Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam th́ lư do cho việc không kư tiếp MOU là: “... tỉ lệ ở lại bất hợp pháp của lao động Việt Nam đến thời điểm hiện tại đă lên tới hơn 50%. Điều này thật khó để chấp nhận dựa trên điều khoản MOU đă kư gần đây nhất”.
Cùng với văn bản thông báo, phía Hàn Quốc cũng gửi kèm danh sách số lượng và tỉ lệ lao động Việt Nam bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Theo đó, tính đến nay tổng số lao động bất hợp pháp là 22.708 người, trong đó lao động đi theo chương tŕnh EPS là 11.347 người.
Trước khi có văn bản thông báo này, phía Hàn Quốc đă ngưng kỳ kiểm tra tiếng Hàn vào tháng 12/2011 v́ tỉ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn đă lên tới 48%. Đồng thời phía Hàn Quốc cũng cảnh báo nếu Việt Nam không có những biện pháp giảm tỉ lệ lao động bất hợp pháp, phía Hàn Quốc sẽ tạm ngưng chương tŕnh thỏa thuận giữa hai bên. Tuy nhiên, từ lúc phía Hàn cảnh báo (vào cuối năm 2011) đến quư 1 năm nay, tỉ lệ lao động VN bất hợp pháp đă tăng từ 48% lên 54% và đến nay là 57%.
Hàng chục ngàn lao động Việt Nam hết cơ hội
Việc Hàn Quốc không kư tiếp MOU theo một cán bộ quản lư từng thực hiện chương tŕnh này cho biết: “Chuyện phái cử lao động Việt Nam qua Hàn Quốc coi như ngưng hoàn toàn cho đến khi MOU được kư tiếp”.
Sự việc này sẽ khiến 12.000 hồ sơ lao động đă thi đậu các kỳ thi tiếng Hàn đang treo trên mạng chờ chủ sử dụng Hàn Quốc chọn lựa coi như bị xóa sổ.
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, cục trưởng Cục Quản lư lao động ngoài nước, thừa nhận phía Hàn Quốc chưa kư tiếp MOU là do những tồn đọng (về t́nh trạng lao động Việt Nam bất hợp pháp - PV) mà hai bên chưa giải quyết được. Tuy nhiên, các cơ quan quản lư lao động Việt Nam đă và đang tiếp tục có những cuộc tiếp xúc với phía Hàn Quốc nhằm thương lượng và thuyết phục phía bạn kư tiếp thỏa thuận của chương tŕnh.
Cũng theo ông Quỳnh, phía Việt Nam đă có những biện pháp nhằm hạn chế lao động bất hợp pháp và kêu gọi các lao động hết hạn hợp đồng về nước. Tuy nhiên, kết quả c̣n rất chậm và chưa đạt được như mong muốn của phía bạn.
Trước đó, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Ḥa đă có công văn gửi các địa phương yêu cầu ngưng tiếp nhận hồ sơ dự thi tiếng Hàn của 23 xă, phường và thị trấn có từ năm lao động trở lên bỏ trốn ở lại Hàn Quốc khi hết hạn hợp đồng. Ngoài ra, Cục Quản lư lao động ngoài nước cũng tổ chức nhiều hội thảo tại những địa phương có nhiều lao động bỏ trốn nhằm thuyết phục gia đ́nh kêu gọi con em họ trở về.
Theo Tuổi Trẻ
http://img2.news.zing.vn/2012/10/05/vn.jpg
Người lao động chen chúc, tụ tập trước các điểm thi tiếng Hàn tại Hà Nội
Thực tế, tỉ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn Quốc ngày một tăng cao và cao nhất trong 15 nước phái cử lao động tới Hàn Quốc. Phía Hàn Quốc đă nhiều lần cảnh báo nếu Việt Nam không giảm được tỉ lệ lao động bỏ trốn, sẽ tạm dừng thực hiện thỏa thuận giữa hai bên (gọi tắt là MOU).
Không kư tiếp bản thỏa thuận
Theo thỏa thuận về chương tŕnh cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS - trong đó có VN, kư kết lần đầu vào ngày 2/6/2004), cứ hai năm một lần phía Hàn Quốc và Việt Nam sẽ kư lại bản thỏa thuận để chương tŕnh được triển khai liên tục.
Tuy nhiên, sau lần kư mới nhất (vào ngày 29/10/2010 và đă hết hiệu lực vào ngày 28/8 vừa qua) cho đến nay, phía Hàn Quốc đă không kư tiếp MOU.
Theo văn bản mà bộ trưởng Bộ Lao động Hàn Quốc gửi Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam th́ lư do cho việc không kư tiếp MOU là: “... tỉ lệ ở lại bất hợp pháp của lao động Việt Nam đến thời điểm hiện tại đă lên tới hơn 50%. Điều này thật khó để chấp nhận dựa trên điều khoản MOU đă kư gần đây nhất”.
Cùng với văn bản thông báo, phía Hàn Quốc cũng gửi kèm danh sách số lượng và tỉ lệ lao động Việt Nam bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Theo đó, tính đến nay tổng số lao động bất hợp pháp là 22.708 người, trong đó lao động đi theo chương tŕnh EPS là 11.347 người.
Trước khi có văn bản thông báo này, phía Hàn Quốc đă ngưng kỳ kiểm tra tiếng Hàn vào tháng 12/2011 v́ tỉ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn đă lên tới 48%. Đồng thời phía Hàn Quốc cũng cảnh báo nếu Việt Nam không có những biện pháp giảm tỉ lệ lao động bất hợp pháp, phía Hàn Quốc sẽ tạm ngưng chương tŕnh thỏa thuận giữa hai bên. Tuy nhiên, từ lúc phía Hàn cảnh báo (vào cuối năm 2011) đến quư 1 năm nay, tỉ lệ lao động VN bất hợp pháp đă tăng từ 48% lên 54% và đến nay là 57%.
Hàng chục ngàn lao động Việt Nam hết cơ hội
Việc Hàn Quốc không kư tiếp MOU theo một cán bộ quản lư từng thực hiện chương tŕnh này cho biết: “Chuyện phái cử lao động Việt Nam qua Hàn Quốc coi như ngưng hoàn toàn cho đến khi MOU được kư tiếp”.
Sự việc này sẽ khiến 12.000 hồ sơ lao động đă thi đậu các kỳ thi tiếng Hàn đang treo trên mạng chờ chủ sử dụng Hàn Quốc chọn lựa coi như bị xóa sổ.
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, cục trưởng Cục Quản lư lao động ngoài nước, thừa nhận phía Hàn Quốc chưa kư tiếp MOU là do những tồn đọng (về t́nh trạng lao động Việt Nam bất hợp pháp - PV) mà hai bên chưa giải quyết được. Tuy nhiên, các cơ quan quản lư lao động Việt Nam đă và đang tiếp tục có những cuộc tiếp xúc với phía Hàn Quốc nhằm thương lượng và thuyết phục phía bạn kư tiếp thỏa thuận của chương tŕnh.
Cũng theo ông Quỳnh, phía Việt Nam đă có những biện pháp nhằm hạn chế lao động bất hợp pháp và kêu gọi các lao động hết hạn hợp đồng về nước. Tuy nhiên, kết quả c̣n rất chậm và chưa đạt được như mong muốn của phía bạn.
Trước đó, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Ḥa đă có công văn gửi các địa phương yêu cầu ngưng tiếp nhận hồ sơ dự thi tiếng Hàn của 23 xă, phường và thị trấn có từ năm lao động trở lên bỏ trốn ở lại Hàn Quốc khi hết hạn hợp đồng. Ngoài ra, Cục Quản lư lao động ngoài nước cũng tổ chức nhiều hội thảo tại những địa phương có nhiều lao động bỏ trốn nhằm thuyết phục gia đ́nh kêu gọi con em họ trở về.
Theo Tuổi Trẻ