Hanna
01-08-2013, 08:07
Báo chí mấy hôm nay thông tin về lương tối thiểu theo vùng được thực thi từ 1.1.2013, trong đó nghề “ôsin” cũng nằm trong diện áp dụng. Thông tin này làm “ôsin” phấn khởi ra mặt. Thế nhưng…
Vừa đi làm về, người phụ nữ giúp việc nhà hàng xóm đă gơ cửa th́ thầm hỏi tôi: Chúng tôi làm ôsin cũng được Nhà nước quy định lương à? Chủ nhà phải đóng bảo hiểm cho chúng tôi chứ? Nói rồi, người phụ nữ ch́a ngay tờ báo và khẳng định sẽ đ̣i bằng được lương mới và bắt chủ nhà đóng bảo hiểm để có lương… hưu.
Hỏi ra mới hay, gần 10 người đang làm nghề giúp việc gia đ́nh ở ṭa nhà chung cư tôi ở đă có một cuộc họp “khẩn” để thống nhất việc bàn chuyện “đàm phán” với gia chủ về tiền lương theo đúng quy định của Nhà nước. Họ đều phấn khởi ra mặt, v́ chủ nhà sẽ không c̣n quyền… ép giá họ được nữa. Cứ chiểu theo quy định của Nhà nước mà thi hành.
Cuối cùng, tôi bất đắc dĩ phải làm trọng tài khi cả gia chủ lẫn ôsin đều đồng nhất nhờ phán xử v́ một lẽ: Tôi là nhà báo.
Gia chủ của từng “ôsin” đă có một báo cáo dài về tiền công và những khoản ưu đăi với “ôsin” đă thực hiện kể từ ngày kư kết hợp đồng miệng. Bản báo cáo này được ôsin đọc và kư xác nhận.
Như vậy, tiền công mà ôsin nhận được là 3 triệu đồng/tháng, cơm hai bữa, một năm ít nhất hai bộ quần áo, chưa kể ngày về quê không bị trừ lương…; có "ôsin" chăm sóc cụ già bệnh c̣n được trả công cao hơn hẳn.
“Chẳng hiểu ai tư vấn và những người giúp việc đọc báo hiểu thế nào về Nghị định 103, họ đă đ̣i tôi phải tăng thêm ít nhất từ 250.000 đồng so với mức tiền công mà tôi đang trả họ (3 triệu đồng/tháng), chưa kể khi ở quê có giỗ, cưới, tang, lễ tôi đều tạo điều kiện cho về, lo cho cả vé xe, quà…”- chị Hoa, cán bộ của Viễn thông Hà Nội- than thở.
Trong khi đại diện “ôsin” th́ quả quyết: Chúng tôi chỉ đ̣i hỏi những ǵ mà Nhà nước quy định, c̣n gia chủ th́ không dám làm căng, họ mà dỗi, mà nghỉ th́ …''thôi rồi Lượm ơi!".
Không thể không có căn cứ để nói ''đúng-sai'' với người giúp việc, tôi đành hỏi… Google, t́m Nghị định 70/2011 của Chính phủ. Theo đó, mức lương tối thiểu ở vùng 1 là 2 triệu đồng và theo Nghị định 103 th́ mức lương tối thiểu ở vùng 1 là 2.350.000 đồng. T́m đọc thông tư 29 ngày 10.12.2012- do Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân kư- cũng không có một ḍng nào “quy định” mức đóng bảo hiểm cho người giúp việc gia đ́nh. Ngay cả mục nơi nhận của thông tư 29 cũng không có cơ quan bảo hiểm xă hội.
Sau khi nh́n tận mắt những văn bản pháp quy của Nhà nước, đến lúc này những người giúp việc mới “té ngửa” khi biết rằng tiền công mà gia chủ đang trả họ hiện nay c̣n cao hơn so với “mức lương” được Nhà nước quy định. Thế là cả mười phụ nữ đang hành nghề “ôsin” ở khu nhà tôi bỗng yên tâm làm nghề… giúp việc gia đ́nh và giấc mơ được gia chủ đóng bảo hiểm để có lương hưu… cũng chỉ nằm ở th́ tương lai mà thôi.
Chị Hoa lắc đầu kêu trời: Hiện nay, nghề giúp việc gia đ́nh đang có nhu cầu cao nên mới có sự thỏa thuận về tiền công. Thử hỏi là nhân công ở mấy cơ sở sản xuất quy mô nhỏ, có đăng kư kinh doanh đàng hoàng... mà chủ trả bao nhiêu biết bấy nhiêu, chưa kể là thời gian làm việc…bất tận. Ngay cả nhiều doanh nghiệp nhà nước, công ty… cũng đang nợ đầm nợ đ́a tiền bảo hiểm của người lao động…, huống ǵ nói nghề giúp việc.
Biết rằng, giúp việc gia đ́nh trong xă hội đang được coi là nghề, những người làm công tác hoạch định chính sách thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với tất cả những người lao động, nên đă đưa nghề giúp việc gia đ́nh cũng là đối tượng lao động.
Tuy nhiên, trong thực tế, dù nghề này đang rất “hot” nhưng nó là nghề rất “đặc biệt” v́ lao động riêng lẻ, nếu như có tổ chức đại diện cho những người lao động làm nghề giúp việc gia đ́nh th́ mới có thể thực hiện được những chính sách như quy định.
Ban hành chính sách với những đối tượng mà không có tính khả thi khi thực hiện th́ cũng chỉ có hiệu lực... trên giấy mà thôi.
LDO
Vừa đi làm về, người phụ nữ giúp việc nhà hàng xóm đă gơ cửa th́ thầm hỏi tôi: Chúng tôi làm ôsin cũng được Nhà nước quy định lương à? Chủ nhà phải đóng bảo hiểm cho chúng tôi chứ? Nói rồi, người phụ nữ ch́a ngay tờ báo và khẳng định sẽ đ̣i bằng được lương mới và bắt chủ nhà đóng bảo hiểm để có lương… hưu.
Hỏi ra mới hay, gần 10 người đang làm nghề giúp việc gia đ́nh ở ṭa nhà chung cư tôi ở đă có một cuộc họp “khẩn” để thống nhất việc bàn chuyện “đàm phán” với gia chủ về tiền lương theo đúng quy định của Nhà nước. Họ đều phấn khởi ra mặt, v́ chủ nhà sẽ không c̣n quyền… ép giá họ được nữa. Cứ chiểu theo quy định của Nhà nước mà thi hành.
Cuối cùng, tôi bất đắc dĩ phải làm trọng tài khi cả gia chủ lẫn ôsin đều đồng nhất nhờ phán xử v́ một lẽ: Tôi là nhà báo.
Gia chủ của từng “ôsin” đă có một báo cáo dài về tiền công và những khoản ưu đăi với “ôsin” đă thực hiện kể từ ngày kư kết hợp đồng miệng. Bản báo cáo này được ôsin đọc và kư xác nhận.
Như vậy, tiền công mà ôsin nhận được là 3 triệu đồng/tháng, cơm hai bữa, một năm ít nhất hai bộ quần áo, chưa kể ngày về quê không bị trừ lương…; có "ôsin" chăm sóc cụ già bệnh c̣n được trả công cao hơn hẳn.
“Chẳng hiểu ai tư vấn và những người giúp việc đọc báo hiểu thế nào về Nghị định 103, họ đă đ̣i tôi phải tăng thêm ít nhất từ 250.000 đồng so với mức tiền công mà tôi đang trả họ (3 triệu đồng/tháng), chưa kể khi ở quê có giỗ, cưới, tang, lễ tôi đều tạo điều kiện cho về, lo cho cả vé xe, quà…”- chị Hoa, cán bộ của Viễn thông Hà Nội- than thở.
Trong khi đại diện “ôsin” th́ quả quyết: Chúng tôi chỉ đ̣i hỏi những ǵ mà Nhà nước quy định, c̣n gia chủ th́ không dám làm căng, họ mà dỗi, mà nghỉ th́ …''thôi rồi Lượm ơi!".
Không thể không có căn cứ để nói ''đúng-sai'' với người giúp việc, tôi đành hỏi… Google, t́m Nghị định 70/2011 của Chính phủ. Theo đó, mức lương tối thiểu ở vùng 1 là 2 triệu đồng và theo Nghị định 103 th́ mức lương tối thiểu ở vùng 1 là 2.350.000 đồng. T́m đọc thông tư 29 ngày 10.12.2012- do Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân kư- cũng không có một ḍng nào “quy định” mức đóng bảo hiểm cho người giúp việc gia đ́nh. Ngay cả mục nơi nhận của thông tư 29 cũng không có cơ quan bảo hiểm xă hội.
Sau khi nh́n tận mắt những văn bản pháp quy của Nhà nước, đến lúc này những người giúp việc mới “té ngửa” khi biết rằng tiền công mà gia chủ đang trả họ hiện nay c̣n cao hơn so với “mức lương” được Nhà nước quy định. Thế là cả mười phụ nữ đang hành nghề “ôsin” ở khu nhà tôi bỗng yên tâm làm nghề… giúp việc gia đ́nh và giấc mơ được gia chủ đóng bảo hiểm để có lương hưu… cũng chỉ nằm ở th́ tương lai mà thôi.
Chị Hoa lắc đầu kêu trời: Hiện nay, nghề giúp việc gia đ́nh đang có nhu cầu cao nên mới có sự thỏa thuận về tiền công. Thử hỏi là nhân công ở mấy cơ sở sản xuất quy mô nhỏ, có đăng kư kinh doanh đàng hoàng... mà chủ trả bao nhiêu biết bấy nhiêu, chưa kể là thời gian làm việc…bất tận. Ngay cả nhiều doanh nghiệp nhà nước, công ty… cũng đang nợ đầm nợ đ́a tiền bảo hiểm của người lao động…, huống ǵ nói nghề giúp việc.
Biết rằng, giúp việc gia đ́nh trong xă hội đang được coi là nghề, những người làm công tác hoạch định chính sách thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với tất cả những người lao động, nên đă đưa nghề giúp việc gia đ́nh cũng là đối tượng lao động.
Tuy nhiên, trong thực tế, dù nghề này đang rất “hot” nhưng nó là nghề rất “đặc biệt” v́ lao động riêng lẻ, nếu như có tổ chức đại diện cho những người lao động làm nghề giúp việc gia đ́nh th́ mới có thể thực hiện được những chính sách như quy định.
Ban hành chính sách với những đối tượng mà không có tính khả thi khi thực hiện th́ cũng chỉ có hiệu lực... trên giấy mà thôi.
LDO