johnnydan9
01-28-2013, 14:34
Đó là khẳng định của Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hà Hùng Cường về vai tṛ của công tác tổ chức cán bộ hay “công tác tổ chức xây dựng Ngành” tại Hội nghị triển khai công tác Tổ chức cán bộ của Bộ Tư pháp được tổ chức sáng qua.
Chiều cũng ngày, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đinh Trung Tụng đă dự triển khai công tác năm 2013 của Cục Con nuôi.
<table class="image center" align="center" width="400"> <tbody> <tr> <td style="text-align: justify;">http://www.phapluatvn.vn/dataimages/201301/original/images667838_2501201 3_trien_khai_TCCB__1 _.JPG</td> </tr> <tr> <td class="image_desc" style="text-align: justify;">Bộ trưởng Hà Hùng Cường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị triển khai công tác năm 2013.</td> </tr> </tbody> </table> Tập trung tháo gỡ sự mất cân đối
Do nhiều nguyên nhân, công tác tổ chức cán bộ vẫn có mặt “chậm, chưa đáp ứng yêu cầu”, việc xây dựng chuyên gia pháp lư đầu ngành c̣n yếu, chưa thu hút được nhân tài có kinh nghiệm, có chuyên môn sâu và quan trọng là "đang có sự mất cân đối lớn với chức năng, nhiệm vụ được giao, nhất là những nhiệm vụ, chức năng mới được tăng cường”.
Trong giai đoạn 2007 – 2011, chưa được bổ sung biên chế kịp thời cho các Sở Tư pháp để triển khai thực hiện các nhiệm vụ mới được giao, cán bộ tư pháp cấp huyện chỉ tăng 15% trong khi nhiều nhiệm vụ đă được tăng cường cho Pḥng tư pháp, vẫn c̣n đến 70% cấp xă mới chỉ bố trí được 1 công chức Tư pháp – Hộ tịch…
Song theo đánh giá chung, thông qua những kết quả quan trọng về xây dựng và hoàn thiện thể chế, kiện toàn bộ máy “công tác xây dựng ngành năm 2012 và 6 năm qua đă đóng góp quan trọng cho thành tựu chung của Bộ và ngành, tạo vị trí và h́nh ảnh mới của Bộ và ngành trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và cộng đồng quốc tế”.
Từ các phương hướng của công tác tổ chức cán bộ năm 2013 được thủ trưởng các đơn vị thống nhất với việc đổi mới công tác cán bộ, thí điểm áp dụng cơ chế thi tuyển cán bộ lănh đạo của Bộ, tiến tới thống nhất áp dụng vào năm 2015, xây dựng các qui tŕnh làm việc thân thiện có hiệu quả, nâng cao trách nhiệm cá nhân của từng chức danh công chức trong thực hiện các nhiệm vụ được giao…
Bộ trưởng Hà Hùng Cường đề nghị, năm 2013, công tác tổ chức cán bộ phải tập trung tháo gỡ sự mất cân đối giữa nguồn nhân lực với chức năng, nhiệm vụ và đổi mới tư duy về xây dựng ngành với việc đề cao trách nhiệm người đứng đầu của các thủ trưởng đơn vị, tăng cường phối hợp với các đơn vị, các Bộ, ngành liên quan, địa phương để thực hiện tốt các nhiệm vụ để công tác tổ chức cán bộ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn, thực sự là “khâu đột phá” trong hoạt động của Bộ, ngành.
Hài ḥa giữa hỗ trợ nhân đạo và chi phí nuôi con nuôi nước ngoài
Chiều cùng ngày, báo cáo kết quả công tác năm 2012 với Thứ trưởng Đinh Trụng Tụng tại Hội nghị tổng kết năm 2012 và triển khai công tác năm 2013 của Cục Con nuôi, Phó Cục trưởng Lê Thị Hoàng Yến khẳng định: Cục đă tích cực chú trọng thực hiện tốt vai tṛ quản lư nhà nước về nuôi con nuôi (NCN), thực hiện vai tṛ của cơ quan con nuôi Trung ương trong bối cảnh năm thứ hai thi hành Luật NCN và năm đầu tiên triển khai Công ước Lahay.
Mặc dù c̣n một số hạn chế nhưng với sự chỉ đạo sát sao của lănh đạo Bộ, sự hợp tác tích cực của các đơn vị trong Bộ và ngoài ngành, sự nỗ lực của tập thể lănh đạo, cán bộ trong Cục, Cục Con nuôi đă hoàn thành nhiệm vụ đặt ra trong năm 2012 và đặt nền móng vững chắc để công tác quản lư con nuôi Việt Nam vững bước phát triển.
Về chương tŕnh công tác năm 2013 của Cục, Cục trưởng Nguyễn Văn B́nh cho biết, Cục đề ra 19 nhiệm vụ chia thành 4 nhóm, trong đó có 5 nhiệm vụ trọng tâm như thành lập và duy tŕ hoạt động thường xuyên của Tổ công tác liên ngành đảm bảo thực thi Công ước Lahay; tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện Kế hoạch đăng kư nuôi con nuôi thực tế; nhân rộng Chương tŕnh thí điểm t́m mái ấm gia đ́nh ở nước ngoài cho trẻ em khuyết tật và trẻ em bị bệnh tật hiểm nghèo cần điều trị suốt đời…
Đặc biệt, Cục sẽ tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức con nuôi nước ngoài và các địa phương trọng điểm, các cơ sở nuôi dưỡng thực hiện một cách hài ḥa nguyên tắc tách bạch giữa hỗ trợ nhân đạo và chi phí NCN nước ngoài.
Ghi nhận những kết quả đă đạt được và đánh giá cao tinh thần thẳng thắn xác định những tồn tại trong công tác năm qua của Cục Con nuôi, Thứ trưởng Đinh Trung Tụng cơ bản đồng t́nh với nhiệm vụ công tác năm 2013 của đơn vị.
Tuy nhiên, Thứ trưởng yêu cầu cần sớm có kế hoạch chi tiết, cụ thể hóa về nội dung công việc, thời gian thực hiện, cơ chế phối hợp với các đơn vị liên quan để không bỏ sót nhưng cũng không chồng chéo trong thực hiện nhiệm vụ. Thứ trưởng cũng chỉ rơ, việc triển khai Luật NCN và Công ước Lahay sẽ gặp những khó khăn nhất định, nhất là vấn đề nhận thức chưa đồng đều, đ̣i hỏi phải chuyển biến cơ bản và đồng bộ.
“Muốn vậy, phải tiếp tục tuyên truyền phổ biến, bồi dưỡng, tập huấn về Luật NCN và Công ước Lahay, chú trọng các hoạt động quản lư về con nuôi và nêu cao tinh thần ưu tiên con nuôi trong nước. Không những thế, tập thể lănh đạo, cán bộ công chức, người lao động toàn Cục phải luôn cố gắng phối kết hợp, đoàn kết, nhất trí, chung sức chung ḷng để hoàn thành nhiệm vụ được giao đang ngày càng nhiều hơn”, Thứ trưởng Đinh Trung Tụng yêu cầu.
H.Giang – H.Thư
Chiều cũng ngày, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đinh Trung Tụng đă dự triển khai công tác năm 2013 của Cục Con nuôi.
<table class="image center" align="center" width="400"> <tbody> <tr> <td style="text-align: justify;">http://www.phapluatvn.vn/dataimages/201301/original/images667838_2501201 3_trien_khai_TCCB__1 _.JPG</td> </tr> <tr> <td class="image_desc" style="text-align: justify;">Bộ trưởng Hà Hùng Cường phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị triển khai công tác năm 2013.</td> </tr> </tbody> </table> Tập trung tháo gỡ sự mất cân đối
Do nhiều nguyên nhân, công tác tổ chức cán bộ vẫn có mặt “chậm, chưa đáp ứng yêu cầu”, việc xây dựng chuyên gia pháp lư đầu ngành c̣n yếu, chưa thu hút được nhân tài có kinh nghiệm, có chuyên môn sâu và quan trọng là "đang có sự mất cân đối lớn với chức năng, nhiệm vụ được giao, nhất là những nhiệm vụ, chức năng mới được tăng cường”.
Trong giai đoạn 2007 – 2011, chưa được bổ sung biên chế kịp thời cho các Sở Tư pháp để triển khai thực hiện các nhiệm vụ mới được giao, cán bộ tư pháp cấp huyện chỉ tăng 15% trong khi nhiều nhiệm vụ đă được tăng cường cho Pḥng tư pháp, vẫn c̣n đến 70% cấp xă mới chỉ bố trí được 1 công chức Tư pháp – Hộ tịch…
Song theo đánh giá chung, thông qua những kết quả quan trọng về xây dựng và hoàn thiện thể chế, kiện toàn bộ máy “công tác xây dựng ngành năm 2012 và 6 năm qua đă đóng góp quan trọng cho thành tựu chung của Bộ và ngành, tạo vị trí và h́nh ảnh mới của Bộ và ngành trước Đảng, Nhà nước, nhân dân và cộng đồng quốc tế”.
Từ các phương hướng của công tác tổ chức cán bộ năm 2013 được thủ trưởng các đơn vị thống nhất với việc đổi mới công tác cán bộ, thí điểm áp dụng cơ chế thi tuyển cán bộ lănh đạo của Bộ, tiến tới thống nhất áp dụng vào năm 2015, xây dựng các qui tŕnh làm việc thân thiện có hiệu quả, nâng cao trách nhiệm cá nhân của từng chức danh công chức trong thực hiện các nhiệm vụ được giao…
Bộ trưởng Hà Hùng Cường đề nghị, năm 2013, công tác tổ chức cán bộ phải tập trung tháo gỡ sự mất cân đối giữa nguồn nhân lực với chức năng, nhiệm vụ và đổi mới tư duy về xây dựng ngành với việc đề cao trách nhiệm người đứng đầu của các thủ trưởng đơn vị, tăng cường phối hợp với các đơn vị, các Bộ, ngành liên quan, địa phương để thực hiện tốt các nhiệm vụ để công tác tổ chức cán bộ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn, thực sự là “khâu đột phá” trong hoạt động của Bộ, ngành.
Hài ḥa giữa hỗ trợ nhân đạo và chi phí nuôi con nuôi nước ngoài
Chiều cùng ngày, báo cáo kết quả công tác năm 2012 với Thứ trưởng Đinh Trụng Tụng tại Hội nghị tổng kết năm 2012 và triển khai công tác năm 2013 của Cục Con nuôi, Phó Cục trưởng Lê Thị Hoàng Yến khẳng định: Cục đă tích cực chú trọng thực hiện tốt vai tṛ quản lư nhà nước về nuôi con nuôi (NCN), thực hiện vai tṛ của cơ quan con nuôi Trung ương trong bối cảnh năm thứ hai thi hành Luật NCN và năm đầu tiên triển khai Công ước Lahay.
Mặc dù c̣n một số hạn chế nhưng với sự chỉ đạo sát sao của lănh đạo Bộ, sự hợp tác tích cực của các đơn vị trong Bộ và ngoài ngành, sự nỗ lực của tập thể lănh đạo, cán bộ trong Cục, Cục Con nuôi đă hoàn thành nhiệm vụ đặt ra trong năm 2012 và đặt nền móng vững chắc để công tác quản lư con nuôi Việt Nam vững bước phát triển.
Về chương tŕnh công tác năm 2013 của Cục, Cục trưởng Nguyễn Văn B́nh cho biết, Cục đề ra 19 nhiệm vụ chia thành 4 nhóm, trong đó có 5 nhiệm vụ trọng tâm như thành lập và duy tŕ hoạt động thường xuyên của Tổ công tác liên ngành đảm bảo thực thi Công ước Lahay; tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện Kế hoạch đăng kư nuôi con nuôi thực tế; nhân rộng Chương tŕnh thí điểm t́m mái ấm gia đ́nh ở nước ngoài cho trẻ em khuyết tật và trẻ em bị bệnh tật hiểm nghèo cần điều trị suốt đời…
Đặc biệt, Cục sẽ tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức con nuôi nước ngoài và các địa phương trọng điểm, các cơ sở nuôi dưỡng thực hiện một cách hài ḥa nguyên tắc tách bạch giữa hỗ trợ nhân đạo và chi phí NCN nước ngoài.
Ghi nhận những kết quả đă đạt được và đánh giá cao tinh thần thẳng thắn xác định những tồn tại trong công tác năm qua của Cục Con nuôi, Thứ trưởng Đinh Trung Tụng cơ bản đồng t́nh với nhiệm vụ công tác năm 2013 của đơn vị.
Tuy nhiên, Thứ trưởng yêu cầu cần sớm có kế hoạch chi tiết, cụ thể hóa về nội dung công việc, thời gian thực hiện, cơ chế phối hợp với các đơn vị liên quan để không bỏ sót nhưng cũng không chồng chéo trong thực hiện nhiệm vụ. Thứ trưởng cũng chỉ rơ, việc triển khai Luật NCN và Công ước Lahay sẽ gặp những khó khăn nhất định, nhất là vấn đề nhận thức chưa đồng đều, đ̣i hỏi phải chuyển biến cơ bản và đồng bộ.
“Muốn vậy, phải tiếp tục tuyên truyền phổ biến, bồi dưỡng, tập huấn về Luật NCN và Công ước Lahay, chú trọng các hoạt động quản lư về con nuôi và nêu cao tinh thần ưu tiên con nuôi trong nước. Không những thế, tập thể lănh đạo, cán bộ công chức, người lao động toàn Cục phải luôn cố gắng phối kết hợp, đoàn kết, nhất trí, chung sức chung ḷng để hoàn thành nhiệm vụ được giao đang ngày càng nhiều hơn”, Thứ trưởng Đinh Trung Tụng yêu cầu.
H.Giang – H.Thư