johnnydan9
06-11-2013, 14:29
Báo PLVN thời gian qua liên tục nhận được đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ Đài PT-TH TP.Hạ Long gửi tới các cơ quan chức năng của TP. Hạ Long đề nghị làm rơ sự thật Giám đốc Đài PT- TH Hạ Long Vũ Phong Cầm sử dụng bằng cấp 3 bổ túc giả cùng hàng loạt những sai phạm khác của vị Giám đốc và Phó giám đốc Đài...
Tuy nhiên, đến nay, việc tố cáo của cán bộ nhà Đài vẫn rơi vào im lặng, những sai phạm của vị Giám đốc đều chưa được cơ quan có thẩm quyền nào xem xét, xử lư…, gây bức xúc cho cán bộ cũng như người dân địa phương.
<table class="image center" align="center" width="300"> <tbody> <tr> <td>http://www.phapluatvn.vn/dataimages/201306/original/images675192_images_ _21_.jpg</td> </tr> <tr> <td class="image_desc" style="">Ảnh chỉ có tính chất minh họa.</td> </tr> </tbody> </table> Cơ quan điều tra cần sớm vào cuộc
Theo đơn khiếu nại, tố cáo của bà Trương Thị Ngạn, phóng viên Đài PT-TH Hạ Long gửi đến các cơ quan chức năng TP Hạ Long và tỉnh Quảng Ninh đề nghị các cơ quan này cần sớm làm rơ nghi vấn xung quanh tấm bằng cấp III của giám đốc Đài Vũ Phong Cầm được tố là giả.
Sau gần 7 tháng, đến nay, Thành ủy Hạ Long vẫn chưa có văn bản, động thái ǵ trước sự việc trên. C̣n ông Vũ Phong Cầm khi được cơ quan báo chí hỏi về vấn đề này đă lảng tránh: “Tôi sắp về hưu rồi, nên bằng thật hay bằng giả th́ cũng giải quyết được ǵ nữa đâu?”.
Với chức năng, nhiệm vụ quản lư cán bộ của ḿnh, đáng lẽ Thành ủy Hạ Long không quá khó để t́m ra sự thật tấm bằng của ông Cầm, nhưng không biết v́ lư do “đặc biệt” nào đó Thành ủy Hạ Long lại để lâu đến như vậy?. Dư luận về một sự cố t́nh cho "ch́m xuồng" để "giải cứu" ông Cầm không phải là không có cơ sở, khi vào ngày 1/5/2013, ông Cầm đă được Thành ủy Hạ Long cho “hạ cánh” bằng việc nghỉ hưu sớm hơn 7 tháng với hồ sơ công tác.
Dường như, việc ra QĐ về hưu sớm của Thành ủy Hạ Long đối với ông Cầm là chiếc phao cứu sinh được đưa ra đúng lúc, bởi cũng vào đúng thời điểm này, ngoài vấn đề bằng thật, bằng giả, ban lănh đạo Đài Hạ Long đă bị cơ quan thanh tra phát hiện có nhiều vi phạm về công tác chỉ đạo, quản lư, chi tiêu tài chính sau khi tiến hành thanh tra theo đơn kiến nghị của người lao động nhà Đài.
Gia đ́nh ông Cầm c̣n bị phát hiện là cố t́nh xây nhà trái với thiết kế quy hoạch được duyệt.
Những bất hợp lư trong điều hành của vị Giám đốc
Theo kết luận của Thanh tra TP.Hạ Long, việc người lao động kiến nghị trong thời gian ông Vũ Phong Cầm làm Giám đốc, bà Phạm Thị Thu Hương làm Phó Giám đốc Đài Hạ Long là có căn cứ. Cơ quan này đă nằm trong t́nh trạng không có quy chế làm việc, không có quy chế dân chủ, người lao động không được tham gia vào việc xây dựng quy chế chi tiêu tài chính cũng không được thông báo việc chi tiêu, kinh phí cho hoạt động nghiệp vụ bị cắt xén, chế độ cho người lao động không được thực hiện đầy đủ là những kiến nghị có cơ sở.
Thanh tra cũng chỉ ra việc trong 3 năm, nhiều chứng từ khống với gần 400 chữ kư giả đă được lập với số tiền gần 200 triệu từ ngân sách TP cấp chi lao động ngoài lương cho người lao động đă bị chiếm đoạt.
Xung quanh vấn đề này, không ít dư luận khẳng định, nếu việc thanh tra tài chính trong cả 8 năm dưới thời ban lănh đạo này trên hai mảng kinh phí tự chủ và không tự chủ th́ sẽ ra có được những con số sai phạm tài chính khác.
Cũng theo kết luận thanh tra, trong năm 2012 dưới sự chỉ đạo phân công trực tiếp của Phó Giám đốc - bà Phạm Thị Thu Hương đă xảy ra t́nh trạng phân công không hợp lí, chồng chéo. Ví dụ người là phát thanh viên không có nghiệp vụ báo chí lại được phân công số tin bài nhiều gấp đôi những phóng viên có bằng báo chí chính qui và ăn lương phóng viên; việc xây dựng kế hoạch tuyên truyền của Phó Giám đốc c̣n dàn trải, thiếu hợp lư.
Nghiệp vụ viết bài của Phó Giám đốc Phạm Thi Thu Hương c̣n tỏ ra ấu trĩ, sai sót, thể hiện ở một số bài viết. Chỉ tiếc rằng, những sai phạm này Thanh tra TP.Hạ Long chỉ qui trách nhiệm tham ô cho kế toán c̣n đối với Giám đốc – ông Vũ Phong Cầm chỉ bị khuyết điểm thiếu kiếm tra, được xem nhẹ một cách lạ thường.
Vào thời điểm này ông Cầm đă được Thành ủy Hạ Long quyết định nghỉ hưu. C̣n đối với bà Phạm Thị Thu Hương, Phó Giám đốc, được Thanh tra kết luận hời hợt là: Thiếu tinh thần đấu tranh, không tham mưu kịp thời.
Ngoài ra, một số nội dung kiến nghị của tập thể cán bộ phóng viên nhà Đài như thiếu dân chủ trong cơ quan, việc ban lănh đạo cố t́nh để cơ quan trong t́nh trạng không có các qui chế, phân công công việc tùy tiện, tùy hứng...
Phó Giám đốc sử dụng đội ngũ tổ trưởng vô nguyên tắc, thiếu gương mẫu, trốn tránh trách nhiệm, thiếu trung thực...Trong cơ quan có hiện tượng đánh bạc, ứng xử thiếu văn hóa, thủ tiêu tài liệu, phá hoại tài sản cá nhân, nhưng không hiểu sao kết luận thanh tra lại khẳng định những nội dung kiến nghị về các vấn đề trên là thiếu cơ sở do “chưa xác định được ai là thủ phạm”?.
Phải chăng những sai phạm của Ban Giám đốc nhà Đài đă có sự bao che, dung túng, nương nhẹ để sự việc ch́m xuồng hay đây là sự nể nang, “há miệng mắc quai”?. Những sai phạm đă rơ ràng, Thanh tra cũng đă kết luận là có căn cứ, cơ sở nhưng không hiểu tại sao các cơ quan chức năng lại xử lư sai phạm nêu trên ‘nhẹ nhàng’ không đủ sức răn đe đến như vậy?.
Thiết nghĩ, việc khiếu nại, tố cáo bức xúc của cán bộ, nhân viên của Đài PT- TH Hạ Long đă diễn ra trong một thời gian dài, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lư người lao động, khiến không ít cán bộ, phóng viên giảm sút ḷng tin, động lực phấn đấu.
V́ vậy, đă đến lúc những người có trách nhiệm của TP.Hạ Long không thể dung túng, bao che cho những sai phạm. Các cơ quan có thẩm quyền TP Hạ Long và UBND tỉnh Quảng Ninh cần sớm xem xét, giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại của cán bộ, nhân viên để ổn định hoạt động nghiệp vụ cũng như đảm bảo cho đời sống người lao động được hưởng sự công bằng về các chế độ theo đúng quy định của pháp luật.
Hoài Lam
Tuy nhiên, đến nay, việc tố cáo của cán bộ nhà Đài vẫn rơi vào im lặng, những sai phạm của vị Giám đốc đều chưa được cơ quan có thẩm quyền nào xem xét, xử lư…, gây bức xúc cho cán bộ cũng như người dân địa phương.
<table class="image center" align="center" width="300"> <tbody> <tr> <td>http://www.phapluatvn.vn/dataimages/201306/original/images675192_images_ _21_.jpg</td> </tr> <tr> <td class="image_desc" style="">Ảnh chỉ có tính chất minh họa.</td> </tr> </tbody> </table> Cơ quan điều tra cần sớm vào cuộc
Theo đơn khiếu nại, tố cáo của bà Trương Thị Ngạn, phóng viên Đài PT-TH Hạ Long gửi đến các cơ quan chức năng TP Hạ Long và tỉnh Quảng Ninh đề nghị các cơ quan này cần sớm làm rơ nghi vấn xung quanh tấm bằng cấp III của giám đốc Đài Vũ Phong Cầm được tố là giả.
Sau gần 7 tháng, đến nay, Thành ủy Hạ Long vẫn chưa có văn bản, động thái ǵ trước sự việc trên. C̣n ông Vũ Phong Cầm khi được cơ quan báo chí hỏi về vấn đề này đă lảng tránh: “Tôi sắp về hưu rồi, nên bằng thật hay bằng giả th́ cũng giải quyết được ǵ nữa đâu?”.
Với chức năng, nhiệm vụ quản lư cán bộ của ḿnh, đáng lẽ Thành ủy Hạ Long không quá khó để t́m ra sự thật tấm bằng của ông Cầm, nhưng không biết v́ lư do “đặc biệt” nào đó Thành ủy Hạ Long lại để lâu đến như vậy?. Dư luận về một sự cố t́nh cho "ch́m xuồng" để "giải cứu" ông Cầm không phải là không có cơ sở, khi vào ngày 1/5/2013, ông Cầm đă được Thành ủy Hạ Long cho “hạ cánh” bằng việc nghỉ hưu sớm hơn 7 tháng với hồ sơ công tác.
Dường như, việc ra QĐ về hưu sớm của Thành ủy Hạ Long đối với ông Cầm là chiếc phao cứu sinh được đưa ra đúng lúc, bởi cũng vào đúng thời điểm này, ngoài vấn đề bằng thật, bằng giả, ban lănh đạo Đài Hạ Long đă bị cơ quan thanh tra phát hiện có nhiều vi phạm về công tác chỉ đạo, quản lư, chi tiêu tài chính sau khi tiến hành thanh tra theo đơn kiến nghị của người lao động nhà Đài.
Gia đ́nh ông Cầm c̣n bị phát hiện là cố t́nh xây nhà trái với thiết kế quy hoạch được duyệt.
Những bất hợp lư trong điều hành của vị Giám đốc
Theo kết luận của Thanh tra TP.Hạ Long, việc người lao động kiến nghị trong thời gian ông Vũ Phong Cầm làm Giám đốc, bà Phạm Thị Thu Hương làm Phó Giám đốc Đài Hạ Long là có căn cứ. Cơ quan này đă nằm trong t́nh trạng không có quy chế làm việc, không có quy chế dân chủ, người lao động không được tham gia vào việc xây dựng quy chế chi tiêu tài chính cũng không được thông báo việc chi tiêu, kinh phí cho hoạt động nghiệp vụ bị cắt xén, chế độ cho người lao động không được thực hiện đầy đủ là những kiến nghị có cơ sở.
Thanh tra cũng chỉ ra việc trong 3 năm, nhiều chứng từ khống với gần 400 chữ kư giả đă được lập với số tiền gần 200 triệu từ ngân sách TP cấp chi lao động ngoài lương cho người lao động đă bị chiếm đoạt.
Xung quanh vấn đề này, không ít dư luận khẳng định, nếu việc thanh tra tài chính trong cả 8 năm dưới thời ban lănh đạo này trên hai mảng kinh phí tự chủ và không tự chủ th́ sẽ ra có được những con số sai phạm tài chính khác.
Cũng theo kết luận thanh tra, trong năm 2012 dưới sự chỉ đạo phân công trực tiếp của Phó Giám đốc - bà Phạm Thị Thu Hương đă xảy ra t́nh trạng phân công không hợp lí, chồng chéo. Ví dụ người là phát thanh viên không có nghiệp vụ báo chí lại được phân công số tin bài nhiều gấp đôi những phóng viên có bằng báo chí chính qui và ăn lương phóng viên; việc xây dựng kế hoạch tuyên truyền của Phó Giám đốc c̣n dàn trải, thiếu hợp lư.
Nghiệp vụ viết bài của Phó Giám đốc Phạm Thi Thu Hương c̣n tỏ ra ấu trĩ, sai sót, thể hiện ở một số bài viết. Chỉ tiếc rằng, những sai phạm này Thanh tra TP.Hạ Long chỉ qui trách nhiệm tham ô cho kế toán c̣n đối với Giám đốc – ông Vũ Phong Cầm chỉ bị khuyết điểm thiếu kiếm tra, được xem nhẹ một cách lạ thường.
Vào thời điểm này ông Cầm đă được Thành ủy Hạ Long quyết định nghỉ hưu. C̣n đối với bà Phạm Thị Thu Hương, Phó Giám đốc, được Thanh tra kết luận hời hợt là: Thiếu tinh thần đấu tranh, không tham mưu kịp thời.
Ngoài ra, một số nội dung kiến nghị của tập thể cán bộ phóng viên nhà Đài như thiếu dân chủ trong cơ quan, việc ban lănh đạo cố t́nh để cơ quan trong t́nh trạng không có các qui chế, phân công công việc tùy tiện, tùy hứng...
Phó Giám đốc sử dụng đội ngũ tổ trưởng vô nguyên tắc, thiếu gương mẫu, trốn tránh trách nhiệm, thiếu trung thực...Trong cơ quan có hiện tượng đánh bạc, ứng xử thiếu văn hóa, thủ tiêu tài liệu, phá hoại tài sản cá nhân, nhưng không hiểu sao kết luận thanh tra lại khẳng định những nội dung kiến nghị về các vấn đề trên là thiếu cơ sở do “chưa xác định được ai là thủ phạm”?.
Phải chăng những sai phạm của Ban Giám đốc nhà Đài đă có sự bao che, dung túng, nương nhẹ để sự việc ch́m xuồng hay đây là sự nể nang, “há miệng mắc quai”?. Những sai phạm đă rơ ràng, Thanh tra cũng đă kết luận là có căn cứ, cơ sở nhưng không hiểu tại sao các cơ quan chức năng lại xử lư sai phạm nêu trên ‘nhẹ nhàng’ không đủ sức răn đe đến như vậy?.
Thiết nghĩ, việc khiếu nại, tố cáo bức xúc của cán bộ, nhân viên của Đài PT- TH Hạ Long đă diễn ra trong một thời gian dài, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tâm lư người lao động, khiến không ít cán bộ, phóng viên giảm sút ḷng tin, động lực phấn đấu.
V́ vậy, đă đến lúc những người có trách nhiệm của TP.Hạ Long không thể dung túng, bao che cho những sai phạm. Các cơ quan có thẩm quyền TP Hạ Long và UBND tỉnh Quảng Ninh cần sớm xem xét, giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại của cán bộ, nhân viên để ổn định hoạt động nghiệp vụ cũng như đảm bảo cho đời sống người lao động được hưởng sự công bằng về các chế độ theo đúng quy định của pháp luật.
Hoài Lam