Romano
01-21-2014, 16:07
Không chỉ cán bộ, nhân viên của VM-Group được nhận khoản thưởng "khổng lồ" trên mà đến nhân viên bảo vệ, tài xế, tạp vụ cũng được nhận khoản tiền tương tự.
Tối 18/1/2014, trong lễ tất niên của công ty, ông Trần Quốc Bửu, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH sản xuất & thương mại tổng hợp Việt My (VM-Group), đă mời 18 cán bộ công nhân viên xuất sắc nhất của công ty lên sân khấu để nhận quà thưởng “khủng”.
Từ chương tŕnh “100 căn nhà An Cư Lạc Nghiệp" của công ty trong giai đoạn bốn năm và đây là năm đầu tiên thực hiện. Mỗi nhân viên được trao quyết định thưởng một nền nhà có giá trị tương đương 500 triệu đồng.
Đáng nói hơn, đa số những người nhận thưởng nền nhà lần này là công nhân, tài xế, tạp vụ, bảo vệ..., chỉ có vài ba người là thuộc hàng “chức sắc” như trưởng pḥng, giám đốc khu vực.
Ông Bửu c̣n tuyên bố: Năm nay những CBCNV nhận nền nhà nhưng năm sau nếu cố gắng và phấn đấu đạt được những kế hoặch năm 2014 sẽ được xây nhà với số tiền tương đương 400 triệu đồng.
<table class="picture" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td class="pic">http://vietsn.com/forum/attachment.php?attachmentid=564741&stc=1&d=1390320341
</td></tr><tr><td class="caption"> </td></tr></tbody></table>Năm nay công ty trao 18 lô, c̣n lại 82 lô sẽ tiếp tục trao cho những người nhiệt t́nh phấn đấu đóng góp cho cty trong ṿng bốn năm của kế hoặch “100 căn nhà An Cư Lạc Nghiệp” dành riêng cho CBCNV công ty dù họ ở vị trí nào.
Đồng thời ông Bửu cũng cảnh báo: “Bên cạnh việc khen thưởng xứng đáng cho những người nỗ lực năm 2013 th́ năm 2014, những nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ, không có ư chí phấn đấu phải buộc rời khỏi công ty”.
Theo Công an TP. HCM
Tối 18/1/2014, trong lễ tất niên của công ty, ông Trần Quốc Bửu, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH sản xuất & thương mại tổng hợp Việt My (VM-Group), đă mời 18 cán bộ công nhân viên xuất sắc nhất của công ty lên sân khấu để nhận quà thưởng “khủng”.
Từ chương tŕnh “100 căn nhà An Cư Lạc Nghiệp" của công ty trong giai đoạn bốn năm và đây là năm đầu tiên thực hiện. Mỗi nhân viên được trao quyết định thưởng một nền nhà có giá trị tương đương 500 triệu đồng.
Đáng nói hơn, đa số những người nhận thưởng nền nhà lần này là công nhân, tài xế, tạp vụ, bảo vệ..., chỉ có vài ba người là thuộc hàng “chức sắc” như trưởng pḥng, giám đốc khu vực.
Ông Bửu c̣n tuyên bố: Năm nay những CBCNV nhận nền nhà nhưng năm sau nếu cố gắng và phấn đấu đạt được những kế hoặch năm 2014 sẽ được xây nhà với số tiền tương đương 400 triệu đồng.
<table class="picture" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td class="pic">http://vietsn.com/forum/attachment.php?attachmentid=564741&stc=1&d=1390320341
</td></tr><tr><td class="caption"> </td></tr></tbody></table>Năm nay công ty trao 18 lô, c̣n lại 82 lô sẽ tiếp tục trao cho những người nhiệt t́nh phấn đấu đóng góp cho cty trong ṿng bốn năm của kế hoặch “100 căn nhà An Cư Lạc Nghiệp” dành riêng cho CBCNV công ty dù họ ở vị trí nào.
Đồng thời ông Bửu cũng cảnh báo: “Bên cạnh việc khen thưởng xứng đáng cho những người nỗ lực năm 2013 th́ năm 2014, những nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ, không có ư chí phấn đấu phải buộc rời khỏi công ty”.
Theo Công an TP. HCM