vuitoichat
11-12-2014, 20:59
Trước việc đời sống của người dân ngày càng khổ cực, hàng trăm loại thuế phí đang đè nặng th́ việc tăng lương cho những đối tượng trên sẽ khiến bữa cơm của họ sẽ giảm đi phần dinh dưỡng.
Cali Today News - Vào chiều ngày 10/11/2014, Quốc hội Việt nam đă thông qua Nghị quyết tăng lương cho công nhân, viên chức. Theo đó, Chính phủ của Thủ tướng Dũng phải thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đăi cho những người có công kể từ ngày 1/1/2015. Số tiền tăng tương ứng sẽ là 90 ngàn/người/tháng. Có đến 6,3 triệu viên chức sẽ được tăng lương vào năm tới. Nghị quyết này được thông qua trong bối cảnh Việt nam đang phải đối phó với nợ công. Chính quyền Việt Nam thường xuyên vay mượn quốc tế để trả nợ cho viên chức. Theo những tính toán của chuyên gia, vào năm 2015, nợ công của Việt nam sẽ chạm trần.
Ông Bùi Sỹ Lợi: “Tôi thực sự băn khoăn 11 ngàn tỷ có được cũng là rất khó”.
Việc tăng lương lần này chủ yếu dành cho những người có thu nhập thấp, thương bệnh binh, người về hưu, có công với chính quyền Việt Nam. Họ là đối tượng trọng yếu trước t́nh trạng lạm phát leo thang. Số tiền hưu, trợ cấp không thể nào chống chọi với thời vật giá leo thang.
Đối với những người thu nhập thấp và những người về hưu rơ ràng đây chính là thông tin vui với họ. Nhưng việc chính quyền phải bỏ ra 11 ngàn tỷ đồng để đáp ứng nhu cầu tăng lương sẽ đè nặng lên ngân sách, từ tiền thuế của người dân. Theo rất nhiều chuyên gia kinh tế, để có thể hài ḥa việc tăng lương và ngân sách đ̣i hỏi phải cắt giảm chi tiêu.
Trước câu hỏi lấy đâu ra tiền để chi trả cho viên chức, người nghỉ hưu, trên tờ Lao Động phỏng vấn ông Bùi Sỹ Lợi-Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xă hội của Quốc hội cho hay: “Trong bối cảnh thu ngân sách nhà nước (NSNN) khó khăn sẽ dử dụng một phần số tăng thu NSNN năm 2014 chuyển sang nguồn năm 2015 để thực hiện, ngoài ra có thêm khoảng 1.100 tỷ đồng được đảm bảo từ nguồn ngân sách địa phương dành ra để cải cách tiền lương. Chính phủ cũng có những chỉ thị cắt giảm các khoản chi như khánh thành, khởi công, hội họp, đi nước ngoài và cũng đẩy mạnh sắp xếp tinh giảm biên chế hành chính sự nghiệp nhằm có quỹ tăng lương 1.100 tỷ đồng”.
V́ đợt tăng lương lần này chỉ nhắm vào những đối tượng chính sách, người có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống) nên có một số ư kiến cho rằng điều này không công bằng. Ví dụ, với một người có hệ số lương là 2,34 sẽ có thu nhập cao hơn người có hệ số 2,35. Bên cạnh đó, với thời buổi hiện nay, bất kỳ viên chức nào cũng cần được tăng lương để thêm thu nhập. Không những vậy, có sự chênh lệch về lương rất lớn lực lượng vũ trang với viên chức hành chính. Những đối tượng thuộc lực lượng vũ trang có lương rất cao, trong khi viên chức hành chính lại có lương rất thấp. Việc bỏ ra một số tiền rất lớn từ ngân sách cho lực lượng vũ trang trong thời b́nh là điều bất hợp lư. Không những vậy, ngay cả những quân nhân khi về hưu th́ lương hưu của họ c̣n cao hơn cả những viên chức đang làm việc.
Theo những công bố liên quan đến phẩm chất làm việc của viên chức cho thấy hơn 30% trong số họ không làm ǵ, chỉ sáng xách cặp lên, chiều xách cặp về. 30% có làm cho vui và số c̣n lại mới làm việc thực sự. Việc bắt người dân đóng thuế để nuôi số lượng viên chức không làm ǵ là một điều hết sức vô lư. Không những vậy, trong những năm gần đây, chính quyền lại thường xuyên thăng hàm tướng lănh, lạm phát cấp phó ở các ban ngành, chính những đối tượng này chẳng làm được tích sự ǵ. Người dân đang phải oằn lưng để chi trả cho những ông quan chẳng làm được việc.
Do vậy, việc tăng lương là điều vui mừng cho những viên chức có thu nhập thấp, quan chức hưu trí, người có công với chính quyền, nhưng lại là gánh nặng đè lên đôi vai của người dân. Trước việc đời sống của người dân ngày càng khổ cực, hàng trăm loại thuế phí đang đè nặng th́ việc tăng lương cho những đối tượng trên sẽ khiến bữa cơm của họ sẽ giảm đi phần dinh dưỡng. Chính quyền cần phải mạnh tay hơn với những viên chức không làm được việc để dùng số tiền ấy chi trả cho những người khác.
Người Quan Sát
Cali Today News - Vào chiều ngày 10/11/2014, Quốc hội Việt nam đă thông qua Nghị quyết tăng lương cho công nhân, viên chức. Theo đó, Chính phủ của Thủ tướng Dũng phải thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với lương hưu, trợ cấp ưu đăi cho những người có công kể từ ngày 1/1/2015. Số tiền tăng tương ứng sẽ là 90 ngàn/người/tháng. Có đến 6,3 triệu viên chức sẽ được tăng lương vào năm tới. Nghị quyết này được thông qua trong bối cảnh Việt nam đang phải đối phó với nợ công. Chính quyền Việt Nam thường xuyên vay mượn quốc tế để trả nợ cho viên chức. Theo những tính toán của chuyên gia, vào năm 2015, nợ công của Việt nam sẽ chạm trần.
Ông Bùi Sỹ Lợi: “Tôi thực sự băn khoăn 11 ngàn tỷ có được cũng là rất khó”.
Việc tăng lương lần này chủ yếu dành cho những người có thu nhập thấp, thương bệnh binh, người về hưu, có công với chính quyền Việt Nam. Họ là đối tượng trọng yếu trước t́nh trạng lạm phát leo thang. Số tiền hưu, trợ cấp không thể nào chống chọi với thời vật giá leo thang.
Đối với những người thu nhập thấp và những người về hưu rơ ràng đây chính là thông tin vui với họ. Nhưng việc chính quyền phải bỏ ra 11 ngàn tỷ đồng để đáp ứng nhu cầu tăng lương sẽ đè nặng lên ngân sách, từ tiền thuế của người dân. Theo rất nhiều chuyên gia kinh tế, để có thể hài ḥa việc tăng lương và ngân sách đ̣i hỏi phải cắt giảm chi tiêu.
Trước câu hỏi lấy đâu ra tiền để chi trả cho viên chức, người nghỉ hưu, trên tờ Lao Động phỏng vấn ông Bùi Sỹ Lợi-Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xă hội của Quốc hội cho hay: “Trong bối cảnh thu ngân sách nhà nước (NSNN) khó khăn sẽ dử dụng một phần số tăng thu NSNN năm 2014 chuyển sang nguồn năm 2015 để thực hiện, ngoài ra có thêm khoảng 1.100 tỷ đồng được đảm bảo từ nguồn ngân sách địa phương dành ra để cải cách tiền lương. Chính phủ cũng có những chỉ thị cắt giảm các khoản chi như khánh thành, khởi công, hội họp, đi nước ngoài và cũng đẩy mạnh sắp xếp tinh giảm biên chế hành chính sự nghiệp nhằm có quỹ tăng lương 1.100 tỷ đồng”.
V́ đợt tăng lương lần này chỉ nhắm vào những đối tượng chính sách, người có thu nhập thấp (hệ số lương từ 2,34 trở xuống) nên có một số ư kiến cho rằng điều này không công bằng. Ví dụ, với một người có hệ số lương là 2,34 sẽ có thu nhập cao hơn người có hệ số 2,35. Bên cạnh đó, với thời buổi hiện nay, bất kỳ viên chức nào cũng cần được tăng lương để thêm thu nhập. Không những vậy, có sự chênh lệch về lương rất lớn lực lượng vũ trang với viên chức hành chính. Những đối tượng thuộc lực lượng vũ trang có lương rất cao, trong khi viên chức hành chính lại có lương rất thấp. Việc bỏ ra một số tiền rất lớn từ ngân sách cho lực lượng vũ trang trong thời b́nh là điều bất hợp lư. Không những vậy, ngay cả những quân nhân khi về hưu th́ lương hưu của họ c̣n cao hơn cả những viên chức đang làm việc.
Theo những công bố liên quan đến phẩm chất làm việc của viên chức cho thấy hơn 30% trong số họ không làm ǵ, chỉ sáng xách cặp lên, chiều xách cặp về. 30% có làm cho vui và số c̣n lại mới làm việc thực sự. Việc bắt người dân đóng thuế để nuôi số lượng viên chức không làm ǵ là một điều hết sức vô lư. Không những vậy, trong những năm gần đây, chính quyền lại thường xuyên thăng hàm tướng lănh, lạm phát cấp phó ở các ban ngành, chính những đối tượng này chẳng làm được tích sự ǵ. Người dân đang phải oằn lưng để chi trả cho những ông quan chẳng làm được việc.
Do vậy, việc tăng lương là điều vui mừng cho những viên chức có thu nhập thấp, quan chức hưu trí, người có công với chính quyền, nhưng lại là gánh nặng đè lên đôi vai của người dân. Trước việc đời sống của người dân ngày càng khổ cực, hàng trăm loại thuế phí đang đè nặng th́ việc tăng lương cho những đối tượng trên sẽ khiến bữa cơm của họ sẽ giảm đi phần dinh dưỡng. Chính quyền cần phải mạnh tay hơn với những viên chức không làm được việc để dùng số tiền ấy chi trả cho những người khác.
Người Quan Sát