johnnydan9
11-19-2014, 15:50
“Lao động người nước ngoài ở Việt Nam, ngoài lao động tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật, vẫn c̣n lao động không có chuyên môn nghiệp vụ. Phần đông trong số đó là người Trung Quốc đi theo con đường du lịch vào Việt Nam”, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền nói.
Tiếp tục trả lời chất vấn đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội Phạm Thị Hải Chuyền làm rơ những vấn đề “nóng” được nhân dân đặc biệt quan tâm hiện nay như rất nhiều lao động người nước ngoài không có tŕnh độ chuyên môn nghiệp vụ tại Việt Nam, trong khi hàng loạt học sinh, sinh viên ra trường vẫn thất nghiệp.
http://vietsn.com/forum/attachment.php?attac hmentid=691774&stc=1&d=1416412184
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, Việt Nam chỉ chấp nhận lao động có tŕnh độ kỹ thuật mà trong nước chưa đáp ứng được
Đại biểu Đỗ Thị Hoàng (Quảng Ninh) cho biết, trong khi hàng vạn sinh viên ra trường không t́m được việc làm th́ rất nhiều người lao động nước ngoài không có tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật cao, cá biệt trong số đó có một số người vi phạm pháp luật nước sở tại nhập cảnh vào Việt Nam theo nhiều con đường khác nhau nhưng chưa quản lư được.
“Chuyển dịch lao động là xu thế tất yếu của hội nhập, kể cả lao động của Việt Nam ra nước ngoài và lao động nước ngoài vào Việt Nam. Tuy nhiên, cũng có rất nhiều hệ lụy xă hội từ việc quản lư lao động nước ngoài không phép. Xin Bộ trưởng cho biết, có thể chấp nhận lao động nước ngoài ở những ngành nghề, lĩnh vực nào, cách thức quản lư ra sao”, đại biểu Hoàng nêu vấn đề.
Về vấn đề trên, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cùng chia sẻ với đại biểu, trong lúc nhiều doanh nghiệp phá sản, thanh niên ra trường th́ không có việc làm th́ vẫn c̣n người lao động người nước ngoài ở Việt Nam. Bà Chuyền giải thích trong Luật Quản lư lao động ngoài nước, Chính phủ có quy định rất rơ đối tượng nào được vào lao động ở Việt Nam. Đó là những người có tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật đáp ứng, phù hợp yêu cầu công việc tại Việt Nam.
http://vietsn.com/forum/attachment.php?attac hmentid=691775&stc=1&d=1416412184
Đại biểu Đỗ Thị Hoàng quan tâm đến vấn đề lao động nước ngoài ở Việt Nam
“Thực chất ngoài những lao động có chuyên môn kỹ thuật, th́ lao động không có chuyên môn nghiệp vụ vẫn được một số doanh nghiệp sử dụng. Phần đông trong số này là người Trung Quốc đi theo con đường du lịch và họ chỉ tham gia giai đoạn đầu (giai đoạn đầu tư xây dựng)”, Bộ trưởng Chuyền nói.
Trong báo cáo gửi Quốc hội Bộ trưởng Chuyền cho biết, tổng số lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam là 78.000 người, phần đông là lao động kỹ thuật, c̣n lao động không có chuyên môn, kỹ thuật chủ yếu là của Trung Quốc.
Làm việc với các ngành liên quan để triển khai các chương tŕnh quản lư lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội đă phối hợp với các ngành liên quan trong đó có công an để kiểm tra các lao động phổ thông là người nước ngoài ở Việt Nam và phát hiện các đối tượng sai để trục xuất theo đúng quy định. Ngoài ra, Bộ Lao động c̣n yêu cầu chủ sử dụng lao động phải công bố công khai nhu cầu tuyển dụng lao động rộng răi.
Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, Việt Nam chỉ chấp nhận lao động nước ngoài có chuyên môn kỹ thuật mà chúng ta chưa đáp ứng được. Về việc quản lư lao động nước ngoài bà Chuyền cho biết thuộc thẩm quyền của chính quyền địa phương.
Trả lời câu hỏi nợ đóng bảo hiểu xă hội được đại biểu Ngô Văn Minh (Quảng Nam) nêu ra, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xă hội cho biết, có nhiều nguyên nhân dẫn đến t́nh trạng này, tuy nhiên trong đó phần lớn là trách nhiệm của chủ sử dụng lao động không nghiêm túc. Một số doanh nghiệp khó khăn trả lương cho người lao động c̣n khó, chưa nói đến bảo hiểm xă hội.
Ngoài ra, theo bà Chuyền c̣n có nguyên nhân khiến chủ sử dụng lao động chây ́ không đóng và nợ bảo hiểm xă hội của người lao động là do h́nh thức xử phạt c̣n nhẹ nên chủ sử dụng lao động có tâm lư “thà nợ c̣n hơn đi vay ngân hàng”. Bên cạnh đó c̣n có nguyên nhân do tổ chức công đoàn ở các địa phương thường không phản ánh kịp thời.
Bộ trưởng đề nghị tới đây ở các địa phương, doanh nghiệp đă có tổ chức công đoàn phải kiên quyết bảo vệ quyền lợi của người lao động. Khi biết doanh nghiệp chây ́ đóng bảo hiểm xă hội cho người lao động phải phản ánh kịp thời tới cơ quan chức năng để vấn đề được xử lư sớm hơn.
Theo bà Chuyền toàn ngành lao động hiện chỉ có có trên 400 cán bộ nhân viên làm công tác thanh tra, trong đó ở Bộ có khoảng 55 người, mỗi địa phương có địa phương từ 5 - 7 người nhưng thanh tra ở rất nhiều lĩnh vực lao động việc làm, người có công, giảm nghèo nên số cuộc cần kiểm tra trong lĩnh vực này c̣n rất ít.
Quang Phong
Tiếp tục trả lời chất vấn đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội Phạm Thị Hải Chuyền làm rơ những vấn đề “nóng” được nhân dân đặc biệt quan tâm hiện nay như rất nhiều lao động người nước ngoài không có tŕnh độ chuyên môn nghiệp vụ tại Việt Nam, trong khi hàng loạt học sinh, sinh viên ra trường vẫn thất nghiệp.
http://vietsn.com/forum/attachment.php?attac hmentid=691774&stc=1&d=1416412184
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, Việt Nam chỉ chấp nhận lao động có tŕnh độ kỹ thuật mà trong nước chưa đáp ứng được
Đại biểu Đỗ Thị Hoàng (Quảng Ninh) cho biết, trong khi hàng vạn sinh viên ra trường không t́m được việc làm th́ rất nhiều người lao động nước ngoài không có tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật cao, cá biệt trong số đó có một số người vi phạm pháp luật nước sở tại nhập cảnh vào Việt Nam theo nhiều con đường khác nhau nhưng chưa quản lư được.
“Chuyển dịch lao động là xu thế tất yếu của hội nhập, kể cả lao động của Việt Nam ra nước ngoài và lao động nước ngoài vào Việt Nam. Tuy nhiên, cũng có rất nhiều hệ lụy xă hội từ việc quản lư lao động nước ngoài không phép. Xin Bộ trưởng cho biết, có thể chấp nhận lao động nước ngoài ở những ngành nghề, lĩnh vực nào, cách thức quản lư ra sao”, đại biểu Hoàng nêu vấn đề.
Về vấn đề trên, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cùng chia sẻ với đại biểu, trong lúc nhiều doanh nghiệp phá sản, thanh niên ra trường th́ không có việc làm th́ vẫn c̣n người lao động người nước ngoài ở Việt Nam. Bà Chuyền giải thích trong Luật Quản lư lao động ngoài nước, Chính phủ có quy định rất rơ đối tượng nào được vào lao động ở Việt Nam. Đó là những người có tŕnh độ chuyên môn kỹ thuật đáp ứng, phù hợp yêu cầu công việc tại Việt Nam.
http://vietsn.com/forum/attachment.php?attac hmentid=691775&stc=1&d=1416412184
Đại biểu Đỗ Thị Hoàng quan tâm đến vấn đề lao động nước ngoài ở Việt Nam
“Thực chất ngoài những lao động có chuyên môn kỹ thuật, th́ lao động không có chuyên môn nghiệp vụ vẫn được một số doanh nghiệp sử dụng. Phần đông trong số này là người Trung Quốc đi theo con đường du lịch và họ chỉ tham gia giai đoạn đầu (giai đoạn đầu tư xây dựng)”, Bộ trưởng Chuyền nói.
Trong báo cáo gửi Quốc hội Bộ trưởng Chuyền cho biết, tổng số lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam là 78.000 người, phần đông là lao động kỹ thuật, c̣n lao động không có chuyên môn, kỹ thuật chủ yếu là của Trung Quốc.
Làm việc với các ngành liên quan để triển khai các chương tŕnh quản lư lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội đă phối hợp với các ngành liên quan trong đó có công an để kiểm tra các lao động phổ thông là người nước ngoài ở Việt Nam và phát hiện các đối tượng sai để trục xuất theo đúng quy định. Ngoài ra, Bộ Lao động c̣n yêu cầu chủ sử dụng lao động phải công bố công khai nhu cầu tuyển dụng lao động rộng răi.
Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xă hội Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, Việt Nam chỉ chấp nhận lao động nước ngoài có chuyên môn kỹ thuật mà chúng ta chưa đáp ứng được. Về việc quản lư lao động nước ngoài bà Chuyền cho biết thuộc thẩm quyền của chính quyền địa phương.
Trả lời câu hỏi nợ đóng bảo hiểu xă hội được đại biểu Ngô Văn Minh (Quảng Nam) nêu ra, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xă hội cho biết, có nhiều nguyên nhân dẫn đến t́nh trạng này, tuy nhiên trong đó phần lớn là trách nhiệm của chủ sử dụng lao động không nghiêm túc. Một số doanh nghiệp khó khăn trả lương cho người lao động c̣n khó, chưa nói đến bảo hiểm xă hội.
Ngoài ra, theo bà Chuyền c̣n có nguyên nhân khiến chủ sử dụng lao động chây ́ không đóng và nợ bảo hiểm xă hội của người lao động là do h́nh thức xử phạt c̣n nhẹ nên chủ sử dụng lao động có tâm lư “thà nợ c̣n hơn đi vay ngân hàng”. Bên cạnh đó c̣n có nguyên nhân do tổ chức công đoàn ở các địa phương thường không phản ánh kịp thời.
Bộ trưởng đề nghị tới đây ở các địa phương, doanh nghiệp đă có tổ chức công đoàn phải kiên quyết bảo vệ quyền lợi của người lao động. Khi biết doanh nghiệp chây ́ đóng bảo hiểm xă hội cho người lao động phải phản ánh kịp thời tới cơ quan chức năng để vấn đề được xử lư sớm hơn.
Theo bà Chuyền toàn ngành lao động hiện chỉ có có trên 400 cán bộ nhân viên làm công tác thanh tra, trong đó ở Bộ có khoảng 55 người, mỗi địa phương có địa phương từ 5 - 7 người nhưng thanh tra ở rất nhiều lĩnh vực lao động việc làm, người có công, giảm nghèo nên số cuộc cần kiểm tra trong lĩnh vực này c̣n rất ít.
Quang Phong