Hanna
12-12-2014, 09:43
Mặc dù chưa có quyết định cụ thể về việc thưởng tết, nhưng theo dự đoán của một số ngân hàng, tiền thưởng tết năm nay sẽ không thay đổi nhiều so với năm ngoái.Theo một trưởng bộ phận tín dụng (thuộc một pḥng giao dịch Ngân hàng TMCP An B́nh - ABBANK) tại quận Long Biên (Hà Nội) chia sẻ trên báo Tiền Phong, mặc dù 20 ngày nữa là hết năm nhưng vẫn chưa hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch cho vay. “Hiện, tôi và một cán bộ nữa vẫn thiếu tới 2 tỷ đồng trong tổng số 30 tỷ đồng phải giải ngân cho khách hàng theo chỉ tiêu được giao”. Vị này cũng cho biết thêm, năm ngoái, nhận được khoản tiền thưởng Tết bằng 2 tháng lương (khoảng 18 triệu đồng), nhưng năm nay vẫn chưa biết cụ thể tiền thưởng là bao nhiêu.
Cũng theo phó giám đốc một chi nhánh Ngân hàng BIDV tại Hà Nội, thời điểm này đă vượt chỉ tiêu so với kế hoạch nhưng vẫn chưa dám nói đến chuyện thưởng Tết. “Cấp trên chưa có công văn xuống nên lănh đạo chi nhánh chưa dám quyết thưởng. Dù năm nay, chúng tôi đạt tăng trưởng tốt, số lượng giải ngân gói 30.000 tỷ đồng ngày một tăng nhưng không kỳ vọng mức thưởng Tết sẽ cao”.
Chi nhánh Ngân hàng BIDV trên có 146 nhân viên, lương trung b́nh nhân viên giao dịch khoảng 7 triệu đồng/tháng. Theo như năm ngoái th́ mỗi nhân viên được thưởng 1 tháng lương, c̣n lănh đạo được thưởng 15 triệu đồng.
Tuy nhiên, theo vị lănh đạo này cho hay, năm nay, nếu không có ǵ thay đổi, sẽ vẫn giữ nguyên mức thưởng tết như năm ngoái.
Liên qua đến vấn đề thưởng Tết năm 2015, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xă hội Phạm Minh Huân nhận định: “Mức thưởng Tết năm 2015 do điều kiện khó khăn, nên khả năng sẽ có nhiều Doanh nghiệp có mức thưởng khiêm tốn”.
Thứ trưởng Huân cũng cho biết, hiện Bộ Lao động - Thương Binh và Xă hội đă có văn bản yêu cầu các chủ tịch UBND tỉnh, thành phố và doanh nghiệp chuẩn bị phương án về lương, thưởng Tết năm 2015 cụ thể và báo cáo về Bộ. Đặc biệt, các doanh nghiệp có t́nh h́nh khó khăn càng cần có phương án hỗ trợ người lao động trong Tết Nguyên đán chu đáo.
Nhận định của Thứ trưởng Huân có nhiều cơ sở khi các số liệu cũng chứng minh cho thấy t́nh trạng khó khăn của các doanh nghiệp. Theo Tổng cục Thống kê, trong 11 tháng năm 2014, cả nước đă có tới 60.340 doanh nghiệp phải giải thể hoặc đăng kư tạm ngừng hoạt động có thời hạn, hoặc ngừng hoạt động chờ đóng mă số doanh nghiệp hoặc không đăng kư, tăng 9,8% so với cùng kỳ năm trước, bao gồm 8.661 doanh nghiệp đă hoàn thành thủ tục giải thể; 10.147 doanh nghiệp đăng kư tạm ngừng hoạt động có thời hạn; 41.532 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ đóng mă số doanh nghiệp hoặc không đăng kư.
Trong khi đó trong tổng số 67.790 doanh nghiệp đăng kư thành lập mới với tổng vốn đăng kư là 391,3 ngh́n tỷ đồng, giảm 4,5% về số doanh nghiệp so với cùng kỳ năm trước.
vnn
Cũng theo phó giám đốc một chi nhánh Ngân hàng BIDV tại Hà Nội, thời điểm này đă vượt chỉ tiêu so với kế hoạch nhưng vẫn chưa dám nói đến chuyện thưởng Tết. “Cấp trên chưa có công văn xuống nên lănh đạo chi nhánh chưa dám quyết thưởng. Dù năm nay, chúng tôi đạt tăng trưởng tốt, số lượng giải ngân gói 30.000 tỷ đồng ngày một tăng nhưng không kỳ vọng mức thưởng Tết sẽ cao”.
Chi nhánh Ngân hàng BIDV trên có 146 nhân viên, lương trung b́nh nhân viên giao dịch khoảng 7 triệu đồng/tháng. Theo như năm ngoái th́ mỗi nhân viên được thưởng 1 tháng lương, c̣n lănh đạo được thưởng 15 triệu đồng.
Tuy nhiên, theo vị lănh đạo này cho hay, năm nay, nếu không có ǵ thay đổi, sẽ vẫn giữ nguyên mức thưởng tết như năm ngoái.
Liên qua đến vấn đề thưởng Tết năm 2015, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương Binh và Xă hội Phạm Minh Huân nhận định: “Mức thưởng Tết năm 2015 do điều kiện khó khăn, nên khả năng sẽ có nhiều Doanh nghiệp có mức thưởng khiêm tốn”.
Thứ trưởng Huân cũng cho biết, hiện Bộ Lao động - Thương Binh và Xă hội đă có văn bản yêu cầu các chủ tịch UBND tỉnh, thành phố và doanh nghiệp chuẩn bị phương án về lương, thưởng Tết năm 2015 cụ thể và báo cáo về Bộ. Đặc biệt, các doanh nghiệp có t́nh h́nh khó khăn càng cần có phương án hỗ trợ người lao động trong Tết Nguyên đán chu đáo.
Nhận định của Thứ trưởng Huân có nhiều cơ sở khi các số liệu cũng chứng minh cho thấy t́nh trạng khó khăn của các doanh nghiệp. Theo Tổng cục Thống kê, trong 11 tháng năm 2014, cả nước đă có tới 60.340 doanh nghiệp phải giải thể hoặc đăng kư tạm ngừng hoạt động có thời hạn, hoặc ngừng hoạt động chờ đóng mă số doanh nghiệp hoặc không đăng kư, tăng 9,8% so với cùng kỳ năm trước, bao gồm 8.661 doanh nghiệp đă hoàn thành thủ tục giải thể; 10.147 doanh nghiệp đăng kư tạm ngừng hoạt động có thời hạn; 41.532 doanh nghiệp ngừng hoạt động chờ đóng mă số doanh nghiệp hoặc không đăng kư.
Trong khi đó trong tổng số 67.790 doanh nghiệp đăng kư thành lập mới với tổng vốn đăng kư là 391,3 ngh́n tỷ đồng, giảm 4,5% về số doanh nghiệp so với cùng kỳ năm trước.
vnn