sunshine1104
03-26-2015, 14:52
Giám đốc bộ phận bình đẳng giới trong Bộ lao động, thương binh và xã hội Phạm Ngọc Tiến cho biết sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị vẫn còn thấp.
Trong cuộc họp được tổ chức để thúc đẩy bình đẳng giới trong tham chính tại Hà Nội, tỷ lệ tham gia của phụ nữ Việt Nam trong hệ thống chính trị còn thấp so với mức của đất nước phát triển kinh tế-xã hội.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=751722&stc=1&d=1427381559
Trong giai đoạn 2011-16, 24,4 phần trăm các thành viên Quốc hội là phụ nữ, trong khi 9 phần trăm trong Uỷ ban Trung ương Đảng, và 11.37, 15.01 và 18.1 phần trăm trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh, huyện và xã tương ứng.
Một trong những lý do chính cho sự tham gia của phụ nữ thấp trong lĩnh vực chính trị đã nhận thức thấp về bình đẳng giới trong một số lãnh đạo của chính quyền các cấp độ khác nhau, đặc biệt là ở các khu vực nông thôn và miền núi.
Kế hoạch và chính sách về đào tạo cho các cán bộ phụ nữ không nhận được chú ý.
Một số nhỏ phụ nữ cũng có cảm giác tự ti và không cố gắng hết sức mình để trở thành nhà lãnh đạo. Hơn nữa, giáo dục về bình đẳng giới và vai trò quan trọng của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị không có hiệu quả.
Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Giáo dục và trao quyền cho phụ nữ (CEPEW) Ngô Thu Hà cho biết, "Rất ít phụ nữ có quyền lực thực sự trong việc ra quyết định và mất vị trí quan trọng," và đổ lỗi cho các vấn đề về các quy định về tuổi nghỉ hưu và cũng thiếu quy định về việc ứng cử của phụ nữ đối với chức vụ lãnh đạo trong tương lai.
Hơn nữa, tổ chức này chưa tham khảo ý kiến của Hội Liên hiệp Phụ nữ về làm thế nào để có nhiều phụ nữ tham gia.
Truyền thống, phụ nữ đang gánh trách nhiệm của cả gia đình và công việc, làm cho đặc biệt khó khăn để họ tham gia chính trị.
Các hoạt động truyền thông như là biện pháp quan trọng để thúc đẩy bình đẳng giới trong chính trị, truyền bá thông tin về Luật Bình đẳng giới nâng cao nhận thức của người dân về các vấn đề và đưa các chính sách về bình đẳng giới trong các chương trình kinh tế-xã hội ở địa phương.
Việt Nam nhằm mục đích lấp đầy ít nhất 25 phần trăm các vị trí trong đảng bộ các cấp và 35 đến 40 phần trăm số ghế trong Quốc hội là phụ nữ vào năm 2020. Nhà nước và các cơ quan chính phủ nhằm giúp phụ nữ chiếm ít nhất 30 phần trăm các vị trí lãnh đạo chủ chốt.
vietbf.com
Trong cuộc họp được tổ chức để thúc đẩy bình đẳng giới trong tham chính tại Hà Nội, tỷ lệ tham gia của phụ nữ Việt Nam trong hệ thống chính trị còn thấp so với mức của đất nước phát triển kinh tế-xã hội.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=751722&stc=1&d=1427381559
Trong giai đoạn 2011-16, 24,4 phần trăm các thành viên Quốc hội là phụ nữ, trong khi 9 phần trăm trong Uỷ ban Trung ương Đảng, và 11.37, 15.01 và 18.1 phần trăm trong các cơ quan hành chính cấp tỉnh, huyện và xã tương ứng.
Một trong những lý do chính cho sự tham gia của phụ nữ thấp trong lĩnh vực chính trị đã nhận thức thấp về bình đẳng giới trong một số lãnh đạo của chính quyền các cấp độ khác nhau, đặc biệt là ở các khu vực nông thôn và miền núi.
Kế hoạch và chính sách về đào tạo cho các cán bộ phụ nữ không nhận được chú ý.
Một số nhỏ phụ nữ cũng có cảm giác tự ti và không cố gắng hết sức mình để trở thành nhà lãnh đạo. Hơn nữa, giáo dục về bình đẳng giới và vai trò quan trọng của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị không có hiệu quả.
Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Giáo dục và trao quyền cho phụ nữ (CEPEW) Ngô Thu Hà cho biết, "Rất ít phụ nữ có quyền lực thực sự trong việc ra quyết định và mất vị trí quan trọng," và đổ lỗi cho các vấn đề về các quy định về tuổi nghỉ hưu và cũng thiếu quy định về việc ứng cử của phụ nữ đối với chức vụ lãnh đạo trong tương lai.
Hơn nữa, tổ chức này chưa tham khảo ý kiến của Hội Liên hiệp Phụ nữ về làm thế nào để có nhiều phụ nữ tham gia.
Truyền thống, phụ nữ đang gánh trách nhiệm của cả gia đình và công việc, làm cho đặc biệt khó khăn để họ tham gia chính trị.
Các hoạt động truyền thông như là biện pháp quan trọng để thúc đẩy bình đẳng giới trong chính trị, truyền bá thông tin về Luật Bình đẳng giới nâng cao nhận thức của người dân về các vấn đề và đưa các chính sách về bình đẳng giới trong các chương trình kinh tế-xã hội ở địa phương.
Việt Nam nhằm mục đích lấp đầy ít nhất 25 phần trăm các vị trí trong đảng bộ các cấp và 35 đến 40 phần trăm số ghế trong Quốc hội là phụ nữ vào năm 2020. Nhà nước và các cơ quan chính phủ nhằm giúp phụ nữ chiếm ít nhất 30 phần trăm các vị trí lãnh đạo chủ chốt.
vietbf.com