Hanna
09-08-2015, 22:57
Một phụ nữ đi khiếu nại th́ lại bị kỷ luật công việc. Chị này bất ngờ với những cách ăn nói thiếu văn hóa nơi công sở. Nhưng cuối cùng th́ chị lại bị kỷ luật?Cùng vietbf.com khám phá thêm.
Bà Mai cho biết năm 2013, Kho bạc Nhà nước huyện Chư Păh phân loại cán bộ công chức đối với bà là “không hoàn thành nhiệm vụ”. Bà Mai đă gửi đơn khiếu nại đến Kho bạc Nhà nước huyện Chư Păh, Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai và Kho bạc Nhà nước. Măi đến ngày 15-5-2015, Kho bạc Nhà nước mới đề nghị Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai điều chỉnh mức phân loại cán bộ công chức của bà Mai là hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.
Cũng theo bà Mai, trong quá tŕnh làm việc, bà Mai bị phó giám đốc Kho bạc Nhà nước huyện Chư Păh xúc phạm bằng những từ ngữ chưa phù hợp với văn hóa công sở. Sau khi bà Mai phản ánh, Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai đă ban hành kết luận, cho rằng vị phó giám đốc đă vi phạm Quyết định số 831 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước về ban hành tiêu thức văn minh, văn hóa nghề kho bạc và quy định tại khoản 1, điều 16, chương 2 Luật Cán bộ, công chức về văn hóa giao tiếp ở công sở.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=806596&stc=1&d=1441752951
Bà Đoàn Thị Quỳnh Mai đến Báo Người Lao Động phản ánh về việc bị xử lư kỷ luật v́ đi khiếu nại
“Tôi không đồng ư cách xử lư và kết luận này nên khiếu nại tiếp. Thế nhưng, thay v́ làm rơ các phản ánh của tôi, ngày 20-5-2015, Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai lại gửi thông báo về việc xem xét, xử lư kỷ luật tôi. Tôi gửi đơn nhiều nơi là do các cơ quan có liên quan chưa giải quyết rơ ràng, chưa làm rơ hành vi của những người có liên quan để minh oan cho bản thân, sao lại bị xử lư kỷ luật?” - bà Mai đặt vấn đề.
Trong khi đó, theo ông Trương Đăng Phước, Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai, việc khiếu nại, tố cáo của bà Mai đă được rất nhiều các cơ quan có liên quan xác minh, giải quyết. Nếu bà Mai vẫn không đồng ư th́ có quyền kiện ra ṭa.
“Bà Mai gửi đơn tố cáo có nhiều nội dung không đúng sự thật, không đủ cơ sở; gửi đơn tố cáo nhiều nơi, ra ngoài ngành, vượt cấp; tinh thần tiếp thu phê b́nh và tự phê b́nh c̣n kém; ư thức tổ chức kỷ luật kém... Sắp tới, đơn vị sẽ mời bà Mai đến họp xét kỷ luật” - ông Phước nói.
Bài và ảnh: Bảo Ngọc
Bà Mai cho biết năm 2013, Kho bạc Nhà nước huyện Chư Păh phân loại cán bộ công chức đối với bà là “không hoàn thành nhiệm vụ”. Bà Mai đă gửi đơn khiếu nại đến Kho bạc Nhà nước huyện Chư Păh, Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai và Kho bạc Nhà nước. Măi đến ngày 15-5-2015, Kho bạc Nhà nước mới đề nghị Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai điều chỉnh mức phân loại cán bộ công chức của bà Mai là hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.
Cũng theo bà Mai, trong quá tŕnh làm việc, bà Mai bị phó giám đốc Kho bạc Nhà nước huyện Chư Păh xúc phạm bằng những từ ngữ chưa phù hợp với văn hóa công sở. Sau khi bà Mai phản ánh, Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai đă ban hành kết luận, cho rằng vị phó giám đốc đă vi phạm Quyết định số 831 của Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước về ban hành tiêu thức văn minh, văn hóa nghề kho bạc và quy định tại khoản 1, điều 16, chương 2 Luật Cán bộ, công chức về văn hóa giao tiếp ở công sở.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=806596&stc=1&d=1441752951
Bà Đoàn Thị Quỳnh Mai đến Báo Người Lao Động phản ánh về việc bị xử lư kỷ luật v́ đi khiếu nại
“Tôi không đồng ư cách xử lư và kết luận này nên khiếu nại tiếp. Thế nhưng, thay v́ làm rơ các phản ánh của tôi, ngày 20-5-2015, Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai lại gửi thông báo về việc xem xét, xử lư kỷ luật tôi. Tôi gửi đơn nhiều nơi là do các cơ quan có liên quan chưa giải quyết rơ ràng, chưa làm rơ hành vi của những người có liên quan để minh oan cho bản thân, sao lại bị xử lư kỷ luật?” - bà Mai đặt vấn đề.
Trong khi đó, theo ông Trương Đăng Phước, Giám đốc Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai, việc khiếu nại, tố cáo của bà Mai đă được rất nhiều các cơ quan có liên quan xác minh, giải quyết. Nếu bà Mai vẫn không đồng ư th́ có quyền kiện ra ṭa.
“Bà Mai gửi đơn tố cáo có nhiều nội dung không đúng sự thật, không đủ cơ sở; gửi đơn tố cáo nhiều nơi, ra ngoài ngành, vượt cấp; tinh thần tiếp thu phê b́nh và tự phê b́nh c̣n kém; ư thức tổ chức kỷ luật kém... Sắp tới, đơn vị sẽ mời bà Mai đến họp xét kỷ luật” - ông Phước nói.
Bài và ảnh: Bảo Ngọc