Romano
02-03-2016, 11:05
VBF-600 con người bỗng dưng mất việc quả là 1 con số không ít vậy mà doanh nghiệp này đă xa thải họ chỉ bằng 1 bảng thông báo trước ít ngày. Nếu thực sự họ có lương tâm th́ ít cũng phải thông báo trước 2 đến 3 tháng để họ c̣n t́m việc mới, chứ không thể đối xử với họ thế này được.Ngày 15/1, công ty cổ phần giày Sài G̣n gửi đến người lao động bức tâm thư với nội dung: Trong năm qua, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đă thua lỗ lũy kế lên đến 35 tỉ đồng (hơn 200% vốn điều lệ). Tính đến thời điểm hiện tại, các đối tác truyền thống không tiếp tục kư kết hợp đồng sản xuất kinh doanh năm 2016. Hội đồng quản trị công ty đă có định hướng khôi phục sản xuất giày vải phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu. Với định hướng đó, công ty cần thời gian dài để tái cấu trúc hoạt động sản xuất. Trong thời gian này, công ty không thể kham nổi việc trả lương chờ việc cho CN và các khoản đóng nộp BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=854455&stc=1&d=1454497490
Từ đó, công ty đề nghị với người lao động (NLĐ) cho công ty được chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 1.2.2016.
Đồng thời, lănh đạo công ty cũng hứa sẽ huy động mọi nguồn lực nhằm thực hiện trả trợ cấp mất việc theo đúng quy định Nhà nước, đóng BHXH cho NLĐ đến hết tháng 1.2016. Nếu NLĐ nào đồng ư, th́ ngoài việc được trợ cấp mất việc theo đúng quy định, công ty cũng sẽ hỗ trợ thêm 2.000.000 đồng/người ngay bằng tiền mặt.
ông Nguyễn Quốc Đại, Chủ tịch HĐQT công ty cho biết công ty đă có thông báo với NLĐ về việc chấm dứt HĐLĐ.
Theo đó, công ty đang lâm vào hoàn cảnh hết sức khó khăn nên buộc phải đơn phương chấm dứt HĐLĐ với hầu hết người lao động (khoảng 600 công nhân). Thời điểm chính thức chấm dứt HĐLĐ là 45 ngày kể từ ngày 15.1.2016. Ông Đại cũng khẳng định công ty sẽ cố gắng thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=854455&stc=1&d=1454497490
Từ đó, công ty đề nghị với người lao động (NLĐ) cho công ty được chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ ngày 1.2.2016.
Đồng thời, lănh đạo công ty cũng hứa sẽ huy động mọi nguồn lực nhằm thực hiện trả trợ cấp mất việc theo đúng quy định Nhà nước, đóng BHXH cho NLĐ đến hết tháng 1.2016. Nếu NLĐ nào đồng ư, th́ ngoài việc được trợ cấp mất việc theo đúng quy định, công ty cũng sẽ hỗ trợ thêm 2.000.000 đồng/người ngay bằng tiền mặt.
ông Nguyễn Quốc Đại, Chủ tịch HĐQT công ty cho biết công ty đă có thông báo với NLĐ về việc chấm dứt HĐLĐ.
Theo đó, công ty đang lâm vào hoàn cảnh hết sức khó khăn nên buộc phải đơn phương chấm dứt HĐLĐ với hầu hết người lao động (khoảng 600 công nhân). Thời điểm chính thức chấm dứt HĐLĐ là 45 ngày kể từ ngày 15.1.2016. Ông Đại cũng khẳng định công ty sẽ cố gắng thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.