TinNhanh247
04-19-2016, 14:41
Áp lực việc làm ngày một tăng với mỗi người và nó đang là vấn đề đâu đầu của mỗi người. Dưới đây là một lời chia sẻ của Becca Brown, chuyên viên tuyển dụng tại Goldman. Hăy cùng xem lời khuyên thực sự hữu ích của bà ấy.
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=876527&stc=1&d=1461076887
Business Insider dẫn lời bà Becca Brown cho biết, thể hiện ḿnh một cách quá đà là sai lầm phổ biến và rất khó nhận ra của nhiều bạn trẻ. Bởi trong tâm thế của ứng viên, ai cũng muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện ḿnh có ư thức chuẩn bị trước buổi phỏng vấn.
"Thế nhưng, cách thể hiện của bạn, đôi khi, có thể trở nên thái quá. Thậm chí, nó khiến người phỏng vấn cảm nhận bạn chẳng khác nào cái máy nói", Becca giải thích.
Bà khuyên các ứng viên nên tŕnh bày một cách tự nhiên, thoải mái, không nên máy móc.
Một nguyên nhân khác khiến sai lầm này trở nên phổ biến là không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn. Không phải ai cũng dễ dàng vượt qua cảm giác lo lắng, nhất là những bạn trẻ chưa nhiều kinh nghiệm.
Nhiều người cố gắng che đậy nỗi sợ hăi bằng cách hành xử như người tự tin. Tuy nhiên, không khó để các nhà tuyển dụng lâu năm nhận ra điều đó.
Cách một ứng viên giải quyết t́nh huống ngay trong lúc căng thẳng thể hiện hiệu suất làm việc của chính họ. Quản lư áp lực là kỹ năng không thể thiếu, dù bạn làm bất cứ công việc ǵ, trên sàn giao dịch hay trong công xưởng.
"V́ vậy, bạn hăy b́nh tĩnh và sống thật với chính ḿnh. Đừng cố gắng thể hiện với nhà tuyển dụng hoặc che giấu nỗi sợ hăi… Đôi khi, điều đó chẳng giúp ích, mà c̣n khiến bạn căng thẳng nhiều hơn" – chuyên viên tuyển dụng Becca Brown kết luận.
Bà Becca Brown tốt nghiệp cử nhân Đại học Harvard, Mỹ và nhận bằng thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại Columbia.
Trước khi đồng sáng lập Solemates (một thương hiệu sản phẩm chăm sóc giày da cho phụ nữ) năm 2009, Becca Brown từng làm việc tại ngân hàng đầu tư Goldman Sachsgần 6 năm.
Không chỉ giữ nhiều vai tṛ quan trọng như nhà phân tích, cố vấn tài chính và giám đốc tại Goldman Sachs, cô c̣n là thành viên của ban tuyển dụng nhân sự tại ngân hàng danh tiếng này.
VietBF © Sưu Tầm
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=876527&stc=1&d=1461076887
Business Insider dẫn lời bà Becca Brown cho biết, thể hiện ḿnh một cách quá đà là sai lầm phổ biến và rất khó nhận ra của nhiều bạn trẻ. Bởi trong tâm thế của ứng viên, ai cũng muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện ḿnh có ư thức chuẩn bị trước buổi phỏng vấn.
"Thế nhưng, cách thể hiện của bạn, đôi khi, có thể trở nên thái quá. Thậm chí, nó khiến người phỏng vấn cảm nhận bạn chẳng khác nào cái máy nói", Becca giải thích.
Bà khuyên các ứng viên nên tŕnh bày một cách tự nhiên, thoải mái, không nên máy móc.
Một nguyên nhân khác khiến sai lầm này trở nên phổ biến là không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn. Không phải ai cũng dễ dàng vượt qua cảm giác lo lắng, nhất là những bạn trẻ chưa nhiều kinh nghiệm.
Nhiều người cố gắng che đậy nỗi sợ hăi bằng cách hành xử như người tự tin. Tuy nhiên, không khó để các nhà tuyển dụng lâu năm nhận ra điều đó.
Cách một ứng viên giải quyết t́nh huống ngay trong lúc căng thẳng thể hiện hiệu suất làm việc của chính họ. Quản lư áp lực là kỹ năng không thể thiếu, dù bạn làm bất cứ công việc ǵ, trên sàn giao dịch hay trong công xưởng.
"V́ vậy, bạn hăy b́nh tĩnh và sống thật với chính ḿnh. Đừng cố gắng thể hiện với nhà tuyển dụng hoặc che giấu nỗi sợ hăi… Đôi khi, điều đó chẳng giúp ích, mà c̣n khiến bạn căng thẳng nhiều hơn" – chuyên viên tuyển dụng Becca Brown kết luận.
Bà Becca Brown tốt nghiệp cử nhân Đại học Harvard, Mỹ và nhận bằng thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại Columbia.
Trước khi đồng sáng lập Solemates (một thương hiệu sản phẩm chăm sóc giày da cho phụ nữ) năm 2009, Becca Brown từng làm việc tại ngân hàng đầu tư Goldman Sachsgần 6 năm.
Không chỉ giữ nhiều vai tṛ quan trọng như nhà phân tích, cố vấn tài chính và giám đốc tại Goldman Sachs, cô c̣n là thành viên của ban tuyển dụng nhân sự tại ngân hàng danh tiếng này.
VietBF © Sưu Tầm