TinNhanh247
05-27-2016, 13:01
Nhật Bản luôn là đất nước đứng đầu thế giới về vấn đề công việc. Họ luôn tập trung toàn tâm toàn ư cho công việc của ḿnh. Và họ được mệnh danh là những con người tham việc nhất hành tinh
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=890356&stc=1&d=1464354077
37% số lao động trong độ tuổi 20-34 của Nhật nói sẽ làm việc cho tới ngày nhắm mắt xuôi tay.
Hơn 1/3 người lao động Nhật có độ tuổi từ 20-34 (thường gọi là thế hệ millennials) tin họ sẽ làm việc cho tới lúc chết.
Hăng tin Bloomberg dẫn kết quả một cuộc khảo sát mới được công bố cho thấy trên phạm vi toàn thế giới, 12% người lao động trọng độ tuổi nói trên cho rằng họ sẽ không bao giờ về hưu.
Đây là cuộc thăm ḍ do công ty giải pháp nguồn nhân lực Manpower Group và công ty thăm ḍ Reputation Leaders phối hợp thực hiện, với sự tham gia 19.000 người “millennials” tại 25 quốc gia.
Trong số các nước được khảo sát, Nhật Bản dẫn đầu về mức độ “tham việc” của người lao động trẻ, với 37% số lao động trong độ tuổi 20-34 của nước này nói sẽ làm việc cho tới ngày nhắm mắt xuôi tay.
Tỷ lệ này ở Trung Quốc là 18%, ở Mỹ và Anh là 12%, và ở Tây Ban Nha chỉ là 3%.
Số liệu do Cục Thống kê lao động Mỹ công bố hồi đầu năm nay cho thấy 18,9% người Mỹ trên 65 tuổi vẫn đang làm việc, tỷ lệ cao nhất kể từ khi chương tŕnh bảo hiểm y tế Medicare ra đời.
Có nhiều vấn đề ở Nhật khiến giới trẻ nước này tính chuyện làm việc trọn đời. “Ở Nhật Bản, đă có những thay đổi lớn tạo ra nhiều bất ổn cho giới trẻ”, ông Mireya Solis, chuyên gia nghiên cứu về Nhật Bản thuộc Viện Brookings ở Washington, nhận định.
Ông Solis nêu rơ những thay đổi này bao gồm tỷ lệ tiết kiệm ở Nhật giảm, triển vọng việc làm đi xuống, và dân số lăo hóa của nước này đặt gánh nặng lên hệ thống an sinh xă hội. Đây chính là những yếu tố khiến người Nhật phải làm việc lâu năm hơn.
Theo nghiên cứu, có 32% đàn ông và 66% phụ nữ trên toàn cầu có kế hoạch nghỉ hưu để trông cháu. Tuy nhiên, hồi đầu năm nay, một nghị sỹ Nhật Bản đă bị chỉ trích nặng nề khi t́m cách tạo điều kiện cho những người lớn tuổi có mong muốn như vậy.
Về thời gian làm việc, kết quả thăm ḍ cho thấy người trẻ Nhật làm việc 46 tiếng/tuần, so với mức 52 giờ/tuần của người trẻ Ấn Độ, và 48 giờ/tuần của người trẻ ở Mexico, Trung Quốc và Singapore. Người lao động trẻ của Mỹ làm việc trung b́nh 45 giờ/tuần.
Cuộc thăm ḍ cũng cho thấy chỉ 3% người “millennials” của Mỹ làm những công việc trong “nền kinh tế tự do” (gig economy) như lái xe cho dịch vụ chia sẻ xe Uber. Đại đa số người trẻ Mỹ làm công việc toàn thời gian, nhưng 35% nói họ sẵn sàng nhận việc làm thêm trong tương lai và 41% cho biết sẽ xem xét tự kinh doanh.
Đối với công việc, người trẻ Mỹ đặt lên hàng đầu các vấn đề tiền lương, tính lâu dài, và các chế độ đăi ngộ. Điều này không có ǵ đáng ngạc nhiên xét đến việc mỗi sinh viên Mỹ chưa ra trường gánh số nợ ăn học trung b́nh là 28.950 USD vào thời điểm năm 2014.
VietBF © Sưu Tầm
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=890356&stc=1&d=1464354077
37% số lao động trong độ tuổi 20-34 của Nhật nói sẽ làm việc cho tới ngày nhắm mắt xuôi tay.
Hơn 1/3 người lao động Nhật có độ tuổi từ 20-34 (thường gọi là thế hệ millennials) tin họ sẽ làm việc cho tới lúc chết.
Hăng tin Bloomberg dẫn kết quả một cuộc khảo sát mới được công bố cho thấy trên phạm vi toàn thế giới, 12% người lao động trọng độ tuổi nói trên cho rằng họ sẽ không bao giờ về hưu.
Đây là cuộc thăm ḍ do công ty giải pháp nguồn nhân lực Manpower Group và công ty thăm ḍ Reputation Leaders phối hợp thực hiện, với sự tham gia 19.000 người “millennials” tại 25 quốc gia.
Trong số các nước được khảo sát, Nhật Bản dẫn đầu về mức độ “tham việc” của người lao động trẻ, với 37% số lao động trong độ tuổi 20-34 của nước này nói sẽ làm việc cho tới ngày nhắm mắt xuôi tay.
Tỷ lệ này ở Trung Quốc là 18%, ở Mỹ và Anh là 12%, và ở Tây Ban Nha chỉ là 3%.
Số liệu do Cục Thống kê lao động Mỹ công bố hồi đầu năm nay cho thấy 18,9% người Mỹ trên 65 tuổi vẫn đang làm việc, tỷ lệ cao nhất kể từ khi chương tŕnh bảo hiểm y tế Medicare ra đời.
Có nhiều vấn đề ở Nhật khiến giới trẻ nước này tính chuyện làm việc trọn đời. “Ở Nhật Bản, đă có những thay đổi lớn tạo ra nhiều bất ổn cho giới trẻ”, ông Mireya Solis, chuyên gia nghiên cứu về Nhật Bản thuộc Viện Brookings ở Washington, nhận định.
Ông Solis nêu rơ những thay đổi này bao gồm tỷ lệ tiết kiệm ở Nhật giảm, triển vọng việc làm đi xuống, và dân số lăo hóa của nước này đặt gánh nặng lên hệ thống an sinh xă hội. Đây chính là những yếu tố khiến người Nhật phải làm việc lâu năm hơn.
Theo nghiên cứu, có 32% đàn ông và 66% phụ nữ trên toàn cầu có kế hoạch nghỉ hưu để trông cháu. Tuy nhiên, hồi đầu năm nay, một nghị sỹ Nhật Bản đă bị chỉ trích nặng nề khi t́m cách tạo điều kiện cho những người lớn tuổi có mong muốn như vậy.
Về thời gian làm việc, kết quả thăm ḍ cho thấy người trẻ Nhật làm việc 46 tiếng/tuần, so với mức 52 giờ/tuần của người trẻ Ấn Độ, và 48 giờ/tuần của người trẻ ở Mexico, Trung Quốc và Singapore. Người lao động trẻ của Mỹ làm việc trung b́nh 45 giờ/tuần.
Cuộc thăm ḍ cũng cho thấy chỉ 3% người “millennials” của Mỹ làm những công việc trong “nền kinh tế tự do” (gig economy) như lái xe cho dịch vụ chia sẻ xe Uber. Đại đa số người trẻ Mỹ làm công việc toàn thời gian, nhưng 35% nói họ sẵn sàng nhận việc làm thêm trong tương lai và 41% cho biết sẽ xem xét tự kinh doanh.
Đối với công việc, người trẻ Mỹ đặt lên hàng đầu các vấn đề tiền lương, tính lâu dài, và các chế độ đăi ngộ. Điều này không có ǵ đáng ngạc nhiên xét đến việc mỗi sinh viên Mỹ chưa ra trường gánh số nợ ăn học trung b́nh là 28.950 USD vào thời điểm năm 2014.
VietBF © Sưu Tầm