sunshine1104
06-14-2016, 14:06
Xe ô tô mang biển xanh và hoạt động khi đây vẫn đang là giờ làm. Và họ đang làm một việc không hề có trong lịch tŕnh công việc. Thật là đáng khiển trách.
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=897453&stc=1&d=1465913104
Từ 16g ngày 10-6 đă có nhiều xe biển số xanh xuất hiện trước nhà ông Lê Minh Tấn, tân giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, tại Củ Chi - Ảnh: Gia Minh
Mới đây, trong giờ hành chính ngày 10-6, lănh đạo các pḥng, ban và đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đă “rủ nhau” dùng xe công đến nhà ông Lê Minh Tấn - giám đốc sở mới nhậm chức - để dự tiệc.
Trước đó, chiều 9-6 (tức mùng 5-5), toàn bộ các pḥng, ban thuộc trụ sở UBND xă Vĩnh B́nh Nam, huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang đóng cửa. Trụ sở công an và Ban chỉ huy Quân sự xă cũng không một bóng người.
Một bạn đọc đă đặt vấn đề như vậy khi nghe lời giải thích của ông Lê Minh Tấn - giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM - rằng công việc ở sở vẫn có người làm.
“Đi dự tiệc gần hết mà vẫn có người làm việc?! Vậy th́ các cán bộ ấy chẳng phải đang dư thừa, không có việc ǵ làm hay sao? Hăy tinh giảm v́ không có họ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM vẫn làm việc b́nh thường” - bạn đọc nói.
Bạn Minh Đăng (Q.9, TP.HCM) bức xúc: “Làm vậy mà nói là hỗ trợ tối đa cho người dân và doanh nghiệp. Giải quyết cái ǵ cũng phải lên xuống nhiều lần mới xong”.
Nhiều bạn đọc băn khoăn về việc những cán bộ sử dụng xe công để đi dự tiệc. “Chuyện này không quá bất ngờ v́ thường ngày vẫn thấy. Chỉ không hiểu sao chưa thấy ai bị xử lư.
Từ các trường hợp này, nhiều bạn đọc ở các địa phương khác cũng “thi nhau” thông tin về một số cán bộ của địa phương ḿnh với TTO: “Cán bộ địa phương tôi đa số sáng 9g mới vô cơ quan, chiều 3g về nhậu; Ở quê tôi, 8g cán bộ c̣n đi ăn sáng, uống cà phê. Nếu có việc th́ 9g đến cho chắc...”.
Truy trách nhiệm người đứng đầu
Đó là khẳng định của luật sư Nguyễn Văn Hậu - phó chủ tịch Hội Luật gia TP.HCM. Ông Hậu cho biết theo quy định tại điều 18 Luật cán bộ, công chức 2008 th́ trường hợp cán bộ hành chính nhà nước trốn việc hoặc làm việc cá nhân trong giờ làm việc thuộc những hành vi cán bộ không được làm.
Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà cán bộ phải chịu một trong những h́nh thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc băi nhiệm.
Luật sư Lê Quang Vũ - phó trưởng Văn pḥng luật sư người nghèo - cho rằng: “Cán bộ, công chức, viên chức bỏ cơ quan đi ăn tiệc trong giờ hành chính là vi phạm chỉ thị 05/2008/CT-TTg ngày 31-1-2008 của Thủ tướng quy định: Cán bộ, công chức, viên chức phải chấp hành và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật, nội quy, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị; không sử dụng thời giờ làm việc vào việc riêng; không đi muộn, về sớm...”.
Theo luật sư Nguyễn Hữu Thế Trạch (Đoàn luật sư TP.HCM), đối với trường hợp trốn việc ăn mùng 5-5, trong trường hợp tất cả các pḥng, ban không làm việc th́ căn cứ theo điều 12 và 13 nghị định 34/2011/NĐ-CP, công chức lănh đạo có thể bị xử lư h́nh thức kỷ luật là giáng chức hoặc cách chức nếu không hoàn thành nhiệm vụ quản lư, điều hành theo sự phân công mà không có lư do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng.
Luật sư Nguyễn Văn Hậu bổ sung: “Điều 10, Luật cán bộ, công chức 2008 quy định: ngoài các nghĩa vụ cơ bản mà cán bộ phải tuân theo th́ cán bộ là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị c̣n phải thực hiện các nghĩa vụ gồm tổ chức thực hiện các biện pháp pḥng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lăng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lăng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị gây phiền hà cho công dân... Khối lượng công việc ngày càng nhiều, c̣n rất nhiều nhiệm vụ cấp bách, trong khi chúng ta không có nhiều thời gian. V́ vậy, phải xử lư nghiêm kể cả những trường hợp sử dụng xe công. Không thể để hành động của những người này làm xấu đi h́nh ảnh của cả một bộ máy hành chính”.
Theo luật sư Lê Quang Vũ, việc dùng xe công để đi việc riêng là sử dụng tài sản nhà nước không đúng mục đích, bị nghiêm cấm tại khoản 3 điều 6 Luật quản lư, sử dụng tài sản nhà nước 2008.
Luật xử thế nào?
Luật sư Nguyễn Văn Hậu cho biết: “H́nh thức khiển trách áp dụng trong trường hợp cán bộ chây lười, trốn tránh trách nhiệm hoặc thoái thác nhiệm vụ đă được nhắc nhở, phê b́nh nhưng không sửa chữa; cán bộ tự ư bỏ việc lần đầu nhưng chưa quá ba ngày làm việc...
H́nh thức cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ đă bị khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm ở mức độ nhẹ nhưng khuyết điểm có tính chất thường xuyên hoặc tuy mới vi phạm lần đầu nhưng có tính chất tương đối nghiêm trọng; vi phạm lần đầu nhưng liên quan đến tư cách, phẩm chất của cán bộ, công chức, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị...
Đối với h́nh thức hạ bậc lương áp dụng đối với cán bộ vi phạm nghĩa vụ cán bộ, công chức đang trong thời gian bị kỷ luật cảnh cáo mà tái phạm; liên quan đến đạo đức công vụ và vi phạm kỷ luật của cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định;...
Đối với h́nh thức hạ ngạch áp dụng đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷ luật và pháp luật trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ mà xét thấy không đủ phẩm chất đạo đức và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch đang đảm nhiệm;…
Đối với h́nh thức cách chức áp dụng đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ có hành vi vi phạm kỷ luật và pháp luật nghiêm trọng không thể để tiếp tục đảm nhiệm chức vụ được giao.
vietbf @ sưu tầm
http://intermati.com/forum/attachment.php?attac hmentid=897453&stc=1&d=1465913104
Từ 16g ngày 10-6 đă có nhiều xe biển số xanh xuất hiện trước nhà ông Lê Minh Tấn, tân giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, tại Củ Chi - Ảnh: Gia Minh
Mới đây, trong giờ hành chính ngày 10-6, lănh đạo các pḥng, ban và đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM đă “rủ nhau” dùng xe công đến nhà ông Lê Minh Tấn - giám đốc sở mới nhậm chức - để dự tiệc.
Trước đó, chiều 9-6 (tức mùng 5-5), toàn bộ các pḥng, ban thuộc trụ sở UBND xă Vĩnh B́nh Nam, huyện Vĩnh Thuận, tỉnh Kiên Giang đóng cửa. Trụ sở công an và Ban chỉ huy Quân sự xă cũng không một bóng người.
Một bạn đọc đă đặt vấn đề như vậy khi nghe lời giải thích của ông Lê Minh Tấn - giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP.HCM - rằng công việc ở sở vẫn có người làm.
“Đi dự tiệc gần hết mà vẫn có người làm việc?! Vậy th́ các cán bộ ấy chẳng phải đang dư thừa, không có việc ǵ làm hay sao? Hăy tinh giảm v́ không có họ Sở LĐ-TB&XH TP.HCM vẫn làm việc b́nh thường” - bạn đọc nói.
Bạn Minh Đăng (Q.9, TP.HCM) bức xúc: “Làm vậy mà nói là hỗ trợ tối đa cho người dân và doanh nghiệp. Giải quyết cái ǵ cũng phải lên xuống nhiều lần mới xong”.
Nhiều bạn đọc băn khoăn về việc những cán bộ sử dụng xe công để đi dự tiệc. “Chuyện này không quá bất ngờ v́ thường ngày vẫn thấy. Chỉ không hiểu sao chưa thấy ai bị xử lư.
Từ các trường hợp này, nhiều bạn đọc ở các địa phương khác cũng “thi nhau” thông tin về một số cán bộ của địa phương ḿnh với TTO: “Cán bộ địa phương tôi đa số sáng 9g mới vô cơ quan, chiều 3g về nhậu; Ở quê tôi, 8g cán bộ c̣n đi ăn sáng, uống cà phê. Nếu có việc th́ 9g đến cho chắc...”.
Truy trách nhiệm người đứng đầu
Đó là khẳng định của luật sư Nguyễn Văn Hậu - phó chủ tịch Hội Luật gia TP.HCM. Ông Hậu cho biết theo quy định tại điều 18 Luật cán bộ, công chức 2008 th́ trường hợp cán bộ hành chính nhà nước trốn việc hoặc làm việc cá nhân trong giờ làm việc thuộc những hành vi cán bộ không được làm.
Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà cán bộ phải chịu một trong những h́nh thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc băi nhiệm.
Luật sư Lê Quang Vũ - phó trưởng Văn pḥng luật sư người nghèo - cho rằng: “Cán bộ, công chức, viên chức bỏ cơ quan đi ăn tiệc trong giờ hành chính là vi phạm chỉ thị 05/2008/CT-TTg ngày 31-1-2008 của Thủ tướng quy định: Cán bộ, công chức, viên chức phải chấp hành và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc theo quy định của pháp luật, nội quy, quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị; không sử dụng thời giờ làm việc vào việc riêng; không đi muộn, về sớm...”.
Theo luật sư Nguyễn Hữu Thế Trạch (Đoàn luật sư TP.HCM), đối với trường hợp trốn việc ăn mùng 5-5, trong trường hợp tất cả các pḥng, ban không làm việc th́ căn cứ theo điều 12 và 13 nghị định 34/2011/NĐ-CP, công chức lănh đạo có thể bị xử lư h́nh thức kỷ luật là giáng chức hoặc cách chức nếu không hoàn thành nhiệm vụ quản lư, điều hành theo sự phân công mà không có lư do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng.
Luật sư Nguyễn Văn Hậu bổ sung: “Điều 10, Luật cán bộ, công chức 2008 quy định: ngoài các nghĩa vụ cơ bản mà cán bộ phải tuân theo th́ cán bộ là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị c̣n phải thực hiện các nghĩa vụ gồm tổ chức thực hiện các biện pháp pḥng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lăng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lăng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị gây phiền hà cho công dân... Khối lượng công việc ngày càng nhiều, c̣n rất nhiều nhiệm vụ cấp bách, trong khi chúng ta không có nhiều thời gian. V́ vậy, phải xử lư nghiêm kể cả những trường hợp sử dụng xe công. Không thể để hành động của những người này làm xấu đi h́nh ảnh của cả một bộ máy hành chính”.
Theo luật sư Lê Quang Vũ, việc dùng xe công để đi việc riêng là sử dụng tài sản nhà nước không đúng mục đích, bị nghiêm cấm tại khoản 3 điều 6 Luật quản lư, sử dụng tài sản nhà nước 2008.
Luật xử thế nào?
Luật sư Nguyễn Văn Hậu cho biết: “H́nh thức khiển trách áp dụng trong trường hợp cán bộ chây lười, trốn tránh trách nhiệm hoặc thoái thác nhiệm vụ đă được nhắc nhở, phê b́nh nhưng không sửa chữa; cán bộ tự ư bỏ việc lần đầu nhưng chưa quá ba ngày làm việc...
H́nh thức cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ đă bị khiển trách mà tái phạm hoặc vi phạm ở mức độ nhẹ nhưng khuyết điểm có tính chất thường xuyên hoặc tuy mới vi phạm lần đầu nhưng có tính chất tương đối nghiêm trọng; vi phạm lần đầu nhưng liên quan đến tư cách, phẩm chất của cán bộ, công chức, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị...
Đối với h́nh thức hạ bậc lương áp dụng đối với cán bộ vi phạm nghĩa vụ cán bộ, công chức đang trong thời gian bị kỷ luật cảnh cáo mà tái phạm; liên quan đến đạo đức công vụ và vi phạm kỷ luật của cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định;...
Đối với h́nh thức hạ ngạch áp dụng đối với cán bộ, công chức có hành vi vi phạm kỷ luật và pháp luật trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ mà xét thấy không đủ phẩm chất đạo đức và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của ngạch đang đảm nhiệm;…
Đối với h́nh thức cách chức áp dụng đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ có hành vi vi phạm kỷ luật và pháp luật nghiêm trọng không thể để tiếp tục đảm nhiệm chức vụ được giao.
vietbf @ sưu tầm