sunshine1104
06-19-2016, 05:48
Một nhà nước của dân, do dân và v́ dân. Nhưng những quyết định và chính sách đưa ra liệu đă đúng với thực tiễn. Những trăn trở khó nói của người dân VN là ǵ?
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=899531&stc=1&d=1466315182
Vừa rồi đích thân Tổng bí thư đă nổi trống lệnh. Tổng bí thư đă đánh trống rồi, xin hăy đánh tiếp, liên tục, liên tục.
LTS: “Nhà nước ta do Bác Hồ thành lập, chính thức ra đời ngày 2/9/1945 chứ không phải từ chế độ phong kiến. Đó là nhà nước “hầu dân”, “v́ dân”. Cán bộ Nhà nước là đầy tớ, công bộc của dân. Thế nhưng bản chất v́ dân đó đến nay đă bị một số người nhân danh, lạm dụng. Chúng ta phải t́m ra nguyên nhân để chỉnh sửa, trở lại với mục tiêu cao cả ban đầu mà Bác Hồ và các bậc tiền bối đă lựa chọn”- bà Nguyễn Thị Hoài Thu, nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xă hội của Quốc Hội trăn trở.
Thưa bà, QH khóa XIV chuẩn bị họp phiên đầu tiên. Có việc quan trọng nhất là kiện toàn nhân sự chủ chốt khóa mới. Điều quan tâm nhất của bà là vấn đề ǵ?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Mấy hôm nay dồn dập xảy ra nhiều chuyện khiến dư luận nóng lên. Có hôm buổi sáng đọc báo, mắt tôi mờ đi, máu lên, phải dừng lại uống thuốc. Nhiều chuyện xảy ra rất đáng lo lắng, mất ăn mất ngủ.
Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng là Trưởng Ban pḥng chống tham nhũng Trung ương đă chỉ đạo trực tiếp. Đây là tiếng trống lệnh công phá vào những vụ việc nổi cộm, rất đáng mừng.
Tôi gọi điện cho anh Diệp Văn Sơn, nguyên vụ phó vụ Tổ chức cán bộ, nói anh hăy nghiên cứu cho rơ v́ sao chính quyền của chúng ta ra đời ngày 2/9/1945 do Bác thành lập ban đầu là chinh quyền của dân, công bộc và đầy tớ của nhân dân nhưng đă chuyển qua trị dân và có nhiều tha hóa từ khi nào, nguyên nhân v́ sao? Anh hăy nghiên cứu cho sâu cho tới đề tài này để t́m ra nguyên nhân, qua đó t́m ra cách giải quyết, xử lư.
Muốn xây dựng một nền hành chính thực sự là hành chính của dân, do dân và v́ dân th́ phải học lại bài học Bác Hồ đă dạy khi khai sinh ra nhà nước Việt Nam dân chủ cộng ḥa năm 1945. Nhà nước này đâu phải sinh ra từ chế độ phong kiến mà lại có những kiểu rất phong kiến như “một người làm quan, cả họ được nhờ”, hay "cha truyền con nối", nhũng nhiễu nhân dân, cửa quyền…
Hiện tượng hành dân, nhũng nhiễu dân, ức hiếp dân có từ khi nào th́ phải làm cho ra lai lịch, gốc tích để xử lư, giải quyết tận gốc. Kẻ tham nhũng học thuộc bài lắm nhưng họ không học ǵ từ tiền nhân đâu. Miệng th́ nói vanh vách bài vở nhưng hành động ngược lại hoàn toàn. Đáng lo, đáng sợ như vậy đấy!
Không triệt tiêu, nhóm lợi ích có thể thành maphia
Thưa bà, v́ sao chúng ta đă có những quy định chặt chẽ nhưng không ngăn chặn được tham nhũng, lợi ích nhóm? Thậm chí có sự cấu kết, lũng đoạn cả trong công tác cán bộ? Khi xảy ra chuyện ǵ th́ đều nghe câu “đúng quy tŕnh”?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Điều này chỉ một phần thôi. Đúng là quy tŕnh do chúng ta soạn chứ không lẽ ai soạn cho chúng ta? Và quy tŕnh cũng do chúng ta đặt ra chứ không phải quy luật khách quan mà ḿnh phải tuân theo.
Ví dụ, các quy tŕnh đề bạt, bổ nhiệm cán bộ là cần thiết, kể cả trẻ hóa đội ngũ cán bộ lănh đạo, quản lư. Vấn đề là đây đó có chuyện thực hiện, vận dụng sai.
Chủ trương của Đảng về luân chuyển cán bộ rất đúng. Nhưng người ta đă lợi dụng chủ trương luân chuyển cán bộ này để cất nhắc, che chắn và đá lên cho phe nhóm, người thân.
Cán bộ phải sát dân, đi vào thực tế là đúng. Và phải chọn lựa ra người có tài có đức, có khả năng làm lănh đạo tốt để đưa vào luân chuyển. Thực tế, đây đó có chuyện nhóm lợi ích đưa đẩy người trong phe cánh vào diện luân chuyển để mưu lợi. Họ lấp liếm chỗ này tưởng không ai biết. Tranh thủ lúc chính phủ nhiệm kỳ cũ đă hết, nhiệm kỳ mới th́ mới bắt đầu nên không hay.
Tôi thực sự lo lắng lợi ích nhóm đă vượt ra ngoài khuôn khổ nhóm người, không chỉ ăn lén ăn lút mà c̣n ngang nhiên lũng đoạn cả bộ máy, lũng đoạn các quy tŕnh đúng đắn của Đảng và Nhà nước ta nhằm phục vụ cho mục tiêu riêng, hủy hoại những giá trị và lợi ích chung. Nếu không ngăn chặn và triệt tiêu, nhóm lợi ích có khả năng trở thành maphia!
“Người lớn” làm hư hỏng “người trẻ”
Liên quan đến chuyện đề bạt, luân chuyển cán bộ, ngoài xă hội người ta kháo nhau rằng, cán bộ Trung ương và địa phương nhiều người bị “nhiễm” một căn bệnh giống như một tệ trạng đang ngày một lan rộng được ngụy trang bằng câu “trẻ hóa cán bộ”?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Đúng vậy, gọi chính xác là “trẻ quá” chứ không phải “trẻ hóa” đâu. Trẻ đến nỗi họ nhận thức đất nước này rất đáng lo, rất không b́nh thường chút nào. Cho nên tôi nói rằng hết sức băn khoăn công tác cán bộ là vậy.
Người ta nói “con hơn cha là nhà có phúc”, truyền thống cách mạng là đúng chứ không thể “cha làm thầy con đốt sách”. Nếu nhân sự trẻ đó được chọn th́ phải là người xứng đáng. Chứ nếu cứ kiểu như cha làm chức này chức kia th́ con cũng phải được chức kia chức nọ th́ nguy lắm.
Liên quan đến nhân sự kế cận, lâu nay nhà nước ta đă tạo điều kiện để những người trẻ có cơ hội du học, tích luỹ kiến thức, kinh nghiệm rồi quay về phụng sự đất nước? Bà suy nghĩ thế nào về chủ trương này?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Tôi xin hỏi ai có tiền để đi học ở Mỹ ở Anh? Có con liệt sĩ đi học không? Có con nông dân đi học không? Có con công nhân đi học không?
Tôi rất khuyến khích con của nhân giàu có, có điều kiện đi học nước ngoài mang về những tinh hoa của nhân loại. Họ có tiền, họ đầu tư đào tạo cho con cái th́ đỡ cho nhà nước.
Có nhiều đề án hàng tỷ đồng nhưng chủ đích những người đi đào tạo có kiểm tra, giám sát được không? Có đo lường kiến thức thu nhận được không? Có đo được ḷng trung thành không? Hay là bị tây hóa? Cho nên tôi nói đó là con dao 2 lưỡi.
Tôi rất tán thành cho thoải mái đi học, khuyến khích dân chúng cho con đi học, tạo điều kiện và giúp đỡ cho con em nhân dân đi học. Nhưng với những người chúng ta lựa chọn để làm cán bộ, nhất là cán bộ lănh đạo, cán bộ quản lư, th́ phải xoát xét lại đội ngũ đưa đi đào tạo bằng ngân sách nhà nước có bao nhiêu con liệt sĩ, con công nhân và con nông dân? Hay chỉ có con quan chức cấp cao?
Không khải không có chuyện người thân của quan chức cấp cao hỉ mũi chưa sạch đă bố trí ghế này ghế nọ. Tôi cũng nói thật, cán bộ ta dù cấp cao đi nữa th́ cũng khó mà cho con du học tự túc nếu chỉ trông cậy vào lương. Đó là những điều chúng ta phải xem lại…
Chúng ta làm hư người trẻ chúng ta nếu cất nhắc một cách không b́nh thường, dù “đúng quy tŕnh”! Tôi chả trách lớp trẻ mà thấy thương các cháu đang phải gánh nặng, bị đặt vào vị trí vượt quá khả năng và kinh nghiệm, vươt qua sự từng trải và rèn luyện.
Ở các thế hệ đi trước có rất nhiều trường hợp cha làm lănh đạo, con cũng làm lănh đạo mà không hề có sự phản ứng hay kêu ca. Ngược lại rất được đồng t́nh ủng hộ. Các nhà lănh đạo ấy đă rất gương mẫu, kể cả trong giáo dục, rèn luyện con cái. Nhờ vậy mà Đảng ta đă có được những thế hệ lănh đạo giỏi có tài có đức là vậy!
Vậy theo bà cần phải bắt đầu từ đâu để có thể tiếp tục ngăn chặn và triệt tiêu?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Phải xem lại quy tŕnh lựa chọn, đề bạt cán bộ. Bắt đầu từ thi công chức.
Ở một địa phương, cần một công chức th́ người thi hàng chục. Có công bố rộng răi nhưng không hề vô tư khách quan. Nói ra đau ḷng lắm. Nhưng nhắm mắt làm ngơ hay không nói th́ không được. Đầu vào hay chính xác là đầu nguồn của chúng ta đang có nhiều chuyện phải bàn như thế th́ làm sao chúng ta có nguồn cán bộ giỏi, có tài có đức đây?
Thật là đáng! Tôi mong rằng tất cả hăy đồng tâm hiệp lực ngăn chặn, chấn chỉnh không th́ cả đất nước này rơi xuống vực thẳm.
Vừa rồi đích thân Tổng bí thư đă nổi trống lệnh. Quan trọng là đă có pháo lệnh tấn công vào nhóm lợi ích, tham nhũng …
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Tôi cũng mừng và cũng mong như vậy! Tổng bí thư đă đánh trống rồi, xin hăy đánh tiếp, liên tục, liên tục.
Tổng bí thư là Trưởng Ban chỉ đạo pḥng chống tham nhũng. Công tác cán bộ là công tác của Đảng ta, không ai thay thế được.
Thành bại trong công cuộc Đổi mới, đi lên của đất nước th́ không thể thiếu vai tṛ của cán bộ lănh đạo nếu không nói là quyết định…
Xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe bà!
vietbf @ sưu tầm
http://vietbf.com/forum/attachment.php?attac hmentid=899531&stc=1&d=1466315182
Vừa rồi đích thân Tổng bí thư đă nổi trống lệnh. Tổng bí thư đă đánh trống rồi, xin hăy đánh tiếp, liên tục, liên tục.
LTS: “Nhà nước ta do Bác Hồ thành lập, chính thức ra đời ngày 2/9/1945 chứ không phải từ chế độ phong kiến. Đó là nhà nước “hầu dân”, “v́ dân”. Cán bộ Nhà nước là đầy tớ, công bộc của dân. Thế nhưng bản chất v́ dân đó đến nay đă bị một số người nhân danh, lạm dụng. Chúng ta phải t́m ra nguyên nhân để chỉnh sửa, trở lại với mục tiêu cao cả ban đầu mà Bác Hồ và các bậc tiền bối đă lựa chọn”- bà Nguyễn Thị Hoài Thu, nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xă hội của Quốc Hội trăn trở.
Thưa bà, QH khóa XIV chuẩn bị họp phiên đầu tiên. Có việc quan trọng nhất là kiện toàn nhân sự chủ chốt khóa mới. Điều quan tâm nhất của bà là vấn đề ǵ?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Mấy hôm nay dồn dập xảy ra nhiều chuyện khiến dư luận nóng lên. Có hôm buổi sáng đọc báo, mắt tôi mờ đi, máu lên, phải dừng lại uống thuốc. Nhiều chuyện xảy ra rất đáng lo lắng, mất ăn mất ngủ.
Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng là Trưởng Ban pḥng chống tham nhũng Trung ương đă chỉ đạo trực tiếp. Đây là tiếng trống lệnh công phá vào những vụ việc nổi cộm, rất đáng mừng.
Tôi gọi điện cho anh Diệp Văn Sơn, nguyên vụ phó vụ Tổ chức cán bộ, nói anh hăy nghiên cứu cho rơ v́ sao chính quyền của chúng ta ra đời ngày 2/9/1945 do Bác thành lập ban đầu là chinh quyền của dân, công bộc và đầy tớ của nhân dân nhưng đă chuyển qua trị dân và có nhiều tha hóa từ khi nào, nguyên nhân v́ sao? Anh hăy nghiên cứu cho sâu cho tới đề tài này để t́m ra nguyên nhân, qua đó t́m ra cách giải quyết, xử lư.
Muốn xây dựng một nền hành chính thực sự là hành chính của dân, do dân và v́ dân th́ phải học lại bài học Bác Hồ đă dạy khi khai sinh ra nhà nước Việt Nam dân chủ cộng ḥa năm 1945. Nhà nước này đâu phải sinh ra từ chế độ phong kiến mà lại có những kiểu rất phong kiến như “một người làm quan, cả họ được nhờ”, hay "cha truyền con nối", nhũng nhiễu nhân dân, cửa quyền…
Hiện tượng hành dân, nhũng nhiễu dân, ức hiếp dân có từ khi nào th́ phải làm cho ra lai lịch, gốc tích để xử lư, giải quyết tận gốc. Kẻ tham nhũng học thuộc bài lắm nhưng họ không học ǵ từ tiền nhân đâu. Miệng th́ nói vanh vách bài vở nhưng hành động ngược lại hoàn toàn. Đáng lo, đáng sợ như vậy đấy!
Không triệt tiêu, nhóm lợi ích có thể thành maphia
Thưa bà, v́ sao chúng ta đă có những quy định chặt chẽ nhưng không ngăn chặn được tham nhũng, lợi ích nhóm? Thậm chí có sự cấu kết, lũng đoạn cả trong công tác cán bộ? Khi xảy ra chuyện ǵ th́ đều nghe câu “đúng quy tŕnh”?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Điều này chỉ một phần thôi. Đúng là quy tŕnh do chúng ta soạn chứ không lẽ ai soạn cho chúng ta? Và quy tŕnh cũng do chúng ta đặt ra chứ không phải quy luật khách quan mà ḿnh phải tuân theo.
Ví dụ, các quy tŕnh đề bạt, bổ nhiệm cán bộ là cần thiết, kể cả trẻ hóa đội ngũ cán bộ lănh đạo, quản lư. Vấn đề là đây đó có chuyện thực hiện, vận dụng sai.
Chủ trương của Đảng về luân chuyển cán bộ rất đúng. Nhưng người ta đă lợi dụng chủ trương luân chuyển cán bộ này để cất nhắc, che chắn và đá lên cho phe nhóm, người thân.
Cán bộ phải sát dân, đi vào thực tế là đúng. Và phải chọn lựa ra người có tài có đức, có khả năng làm lănh đạo tốt để đưa vào luân chuyển. Thực tế, đây đó có chuyện nhóm lợi ích đưa đẩy người trong phe cánh vào diện luân chuyển để mưu lợi. Họ lấp liếm chỗ này tưởng không ai biết. Tranh thủ lúc chính phủ nhiệm kỳ cũ đă hết, nhiệm kỳ mới th́ mới bắt đầu nên không hay.
Tôi thực sự lo lắng lợi ích nhóm đă vượt ra ngoài khuôn khổ nhóm người, không chỉ ăn lén ăn lút mà c̣n ngang nhiên lũng đoạn cả bộ máy, lũng đoạn các quy tŕnh đúng đắn của Đảng và Nhà nước ta nhằm phục vụ cho mục tiêu riêng, hủy hoại những giá trị và lợi ích chung. Nếu không ngăn chặn và triệt tiêu, nhóm lợi ích có khả năng trở thành maphia!
“Người lớn” làm hư hỏng “người trẻ”
Liên quan đến chuyện đề bạt, luân chuyển cán bộ, ngoài xă hội người ta kháo nhau rằng, cán bộ Trung ương và địa phương nhiều người bị “nhiễm” một căn bệnh giống như một tệ trạng đang ngày một lan rộng được ngụy trang bằng câu “trẻ hóa cán bộ”?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Đúng vậy, gọi chính xác là “trẻ quá” chứ không phải “trẻ hóa” đâu. Trẻ đến nỗi họ nhận thức đất nước này rất đáng lo, rất không b́nh thường chút nào. Cho nên tôi nói rằng hết sức băn khoăn công tác cán bộ là vậy.
Người ta nói “con hơn cha là nhà có phúc”, truyền thống cách mạng là đúng chứ không thể “cha làm thầy con đốt sách”. Nếu nhân sự trẻ đó được chọn th́ phải là người xứng đáng. Chứ nếu cứ kiểu như cha làm chức này chức kia th́ con cũng phải được chức kia chức nọ th́ nguy lắm.
Liên quan đến nhân sự kế cận, lâu nay nhà nước ta đă tạo điều kiện để những người trẻ có cơ hội du học, tích luỹ kiến thức, kinh nghiệm rồi quay về phụng sự đất nước? Bà suy nghĩ thế nào về chủ trương này?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Tôi xin hỏi ai có tiền để đi học ở Mỹ ở Anh? Có con liệt sĩ đi học không? Có con nông dân đi học không? Có con công nhân đi học không?
Tôi rất khuyến khích con của nhân giàu có, có điều kiện đi học nước ngoài mang về những tinh hoa của nhân loại. Họ có tiền, họ đầu tư đào tạo cho con cái th́ đỡ cho nhà nước.
Có nhiều đề án hàng tỷ đồng nhưng chủ đích những người đi đào tạo có kiểm tra, giám sát được không? Có đo lường kiến thức thu nhận được không? Có đo được ḷng trung thành không? Hay là bị tây hóa? Cho nên tôi nói đó là con dao 2 lưỡi.
Tôi rất tán thành cho thoải mái đi học, khuyến khích dân chúng cho con đi học, tạo điều kiện và giúp đỡ cho con em nhân dân đi học. Nhưng với những người chúng ta lựa chọn để làm cán bộ, nhất là cán bộ lănh đạo, cán bộ quản lư, th́ phải xoát xét lại đội ngũ đưa đi đào tạo bằng ngân sách nhà nước có bao nhiêu con liệt sĩ, con công nhân và con nông dân? Hay chỉ có con quan chức cấp cao?
Không khải không có chuyện người thân của quan chức cấp cao hỉ mũi chưa sạch đă bố trí ghế này ghế nọ. Tôi cũng nói thật, cán bộ ta dù cấp cao đi nữa th́ cũng khó mà cho con du học tự túc nếu chỉ trông cậy vào lương. Đó là những điều chúng ta phải xem lại…
Chúng ta làm hư người trẻ chúng ta nếu cất nhắc một cách không b́nh thường, dù “đúng quy tŕnh”! Tôi chả trách lớp trẻ mà thấy thương các cháu đang phải gánh nặng, bị đặt vào vị trí vượt quá khả năng và kinh nghiệm, vươt qua sự từng trải và rèn luyện.
Ở các thế hệ đi trước có rất nhiều trường hợp cha làm lănh đạo, con cũng làm lănh đạo mà không hề có sự phản ứng hay kêu ca. Ngược lại rất được đồng t́nh ủng hộ. Các nhà lănh đạo ấy đă rất gương mẫu, kể cả trong giáo dục, rèn luyện con cái. Nhờ vậy mà Đảng ta đă có được những thế hệ lănh đạo giỏi có tài có đức là vậy!
Vậy theo bà cần phải bắt đầu từ đâu để có thể tiếp tục ngăn chặn và triệt tiêu?
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Phải xem lại quy tŕnh lựa chọn, đề bạt cán bộ. Bắt đầu từ thi công chức.
Ở một địa phương, cần một công chức th́ người thi hàng chục. Có công bố rộng răi nhưng không hề vô tư khách quan. Nói ra đau ḷng lắm. Nhưng nhắm mắt làm ngơ hay không nói th́ không được. Đầu vào hay chính xác là đầu nguồn của chúng ta đang có nhiều chuyện phải bàn như thế th́ làm sao chúng ta có nguồn cán bộ giỏi, có tài có đức đây?
Thật là đáng! Tôi mong rằng tất cả hăy đồng tâm hiệp lực ngăn chặn, chấn chỉnh không th́ cả đất nước này rơi xuống vực thẳm.
Vừa rồi đích thân Tổng bí thư đă nổi trống lệnh. Quan trọng là đă có pháo lệnh tấn công vào nhóm lợi ích, tham nhũng …
Bà Nguyễn Thị Hoài Thu: Tôi cũng mừng và cũng mong như vậy! Tổng bí thư đă đánh trống rồi, xin hăy đánh tiếp, liên tục, liên tục.
Tổng bí thư là Trưởng Ban chỉ đạo pḥng chống tham nhũng. Công tác cán bộ là công tác của Đảng ta, không ai thay thế được.
Thành bại trong công cuộc Đổi mới, đi lên của đất nước th́ không thể thiếu vai tṛ của cán bộ lănh đạo nếu không nói là quyết định…
Xin chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe bà!
vietbf @ sưu tầm