Sa thải CEO dùng ma túy khi làm việc
 

Người bị đuổi việc cho rằng mình chỉ dùng liều lượng ma túy nhỏ để giúp gia tăng sự tập trung.
Iterable, một startup về công nghệ và marketing có trụ sở tại San Francisco, California (Mỹ) đã đuổi việc người đồng sáng lập, CEO Justin Zhu do vi phạm quy định của công ty.

Theo đó, Zhu bị sa thải do sử dụng LSD trước một cuộc họp vào năm 2019. Đây là loại ma túy tổng hợp có thể gây ảo giác, bị coi là bất hợp pháp ở Mỹ.

Justin Zhu, CEO của Iterable bị sa thải do dùng ma túy trước cuộc họp. (Ảnh: Iterable).
Nói với tờ Bloomberg, Zhu cho biết anh sử dụng liều lượng LSD rất ít để giúp tăng sự tập trung trong cuộc họp.

Trong email gửi đến nhân viên, Andrew Boni, đồng sáng lập Iterable nói rằng Zhu bị sa thải do vi phạm quy tắc về "chính sách và giá trị của Iterable". Hội đồng quản trị công ty đã bầu Boni làm CEO thay cho Zhu.

"Hành vi của Zhu đã làm suy yếu niềm tin của Hội đồng quản trị về khả năng dẫn dắt công ty trong tương lai của anh ta", Boni chia sẻ. Dù vậy, anh vẫn ca ngợi Zhu là người có "tư tưởng đổi mới và sáng tạo tầm cở thế giới".

Sử dụng các loại ma túy như LSD khi làm việc là chủ đề gây tranh cãi ở Mỹ, tuy nhiên một số loại này vẫn được chấp nhận ở Thung lũng Silicon và trong vài trường hợp y tế.

Iterable được thành lập vào năm 2013, là một trong những startup về marketing có sự tăng trưởng nhanh tại Thung lũng Silicon. Theo PitchBook, công ty này đang được định giá đến 2 tỷ USD.