Bank of America bị đền $930,000 vì trả thù nhân viên
 

Ngân hàng Bank of America vừa bị Bộ Lao Ðộng Mỹ ra lệnh trả cho một cựu nhân viên số tiền $930,000 vì vi phạm luật liên bang liên quan đến việc bảo vệ nhân viên tố giác vi phạm.


Bộ Lao Ðộng cũng yêu cầu ngân hàng nhận lại người nhân viên này.

Nhân viên nêu trên, từng làm việc cho công ty chuyên cho vay tiền mua nhà Country Financial Corp., đã bị cho nghỉ việc sau khi công ty này được Bank of America mua năm 2008.

Nhân viên này làm việc tại Los Angeles và cầm đầu cuộc điều tra nội bộ tìm ra các hành động sai trái liên quan đến các nhân viên Countrywide, theo Bộ Lao Ðộng Mỹ hôm Thứ Tư.

Số tiền nói trên bao gồm tiền lương kể từ ngày bị nghỉ việc, tiền lời, bồi thường thiệt hại và phí tổn luật sư.

“Cuộc điều tra của chúng tôi cho thấy rõ ràng là Bank of America dùng các biện pháp trả thù sai trái nhắm vào nhân viên này,” theo lời David Michaels, phụ tá bộ trưởng lao động, đặc trách văn phòng An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp. “Người nhân viên này cho thấy có sự can đảm lớn lao khi báo cáo những gì sai trái.”

Nhân viên này cho hay những ai tìm cách báo cáo sự sai trái lên phòng nhân viên của Countrywide đều bị các biện pháp trả thù tương tự.

Bank of America cho hay không chấp nhận lệnh này và có thể đưa nội vụ ra tòa, nói rằng người nhân viên bị cho nghỉ việc vì các vấn đề liên quan đến cách điều hành chứ không phải vì sự tố giác.

Việc Bank of America mua lại công ty Countrywide khiến công ty bị thiệt hại tài chánh nặng nề vì kiện cáo, bồi thường và điều tra từ các cơ quan chính phủ. Trị giá cổ phiếu của Bank of America mất 48% trong năm nay. Trong sáu tháng đầu năm 2011, ngân hàng này chi ra khoảng $12.7 tỉ để dàn xếp các vụ kiện từ các công ty đầu tư mua lại các món nợ nhà có nhiều rủi ro mà không được thông báo rõ ràng.

Theo NV