VietBF - Đà Nẵng: chị em bị đèn đỏ được nghỉ 3 ngày/tháng vẫn được hưởng lương!

Theo như luật mới của Đà Nẵng thì phụ nữ được phép nghỉ 3 ngày/tháng và vẫn được hưởng lương bình thường trong những ngày đèn đỏ. Ngoài ra có quy định rằng với lao động thì có phòng riêng để có thể vắt sữa, không gian riêng. Cùng vietbf.com khám phá thêm.

Tại thành phố Đà Nẵng, Bộ Lao động thương binh và Xã hội vừa tổ chức Hội nghị triển khai Nghị định số 85 của Chính phủ, thay thế Nghị định năm 1996, hướng dẫn chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ.

Theo đó, Nghị định quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ, ghi rõ: Phòng vắt sữa, trữ sữa là một không gian riêng biệt rộng tối thiểu 6m2, có nguồn nước sạch, có nguồn điện đảm bảo vệ sinh, được trang bị tủ lạnh, ghế, bàn,...

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 3 ngày trong một tháng. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 3 ngày trong một tháng. (ảnh: KT)

Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, hiện nay cả nước có gần 26 triệu lao động nữ, chiếm 48,6% lực lượng lao động của xã hội.

Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15/11/2015, góp phần cải thiện quyền lợi cho lao động nữ.

Ông Vũ Trùng Dương, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết: “Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã phối hợp chặt chẽ với Bộ Y tế. Tuy nhiên, để triển khai thực hiện nhiệm vụ mà giao cho Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội chủ trì, nhiều khi cũng liên quan đến Bộ Y tế rất nhiều. Nếu Bộ Y tế không ban hành được các danh mục, chúng ta cũng không thể triển khai được theo thực tiễn cơ sở. Việc chờ đợi văn bản làm cho tổ chức thực hiện nhiệm vụ hết sức chậm trễ”./.