Suy giảm nhân lực trong ngành khách sạn và nhà hàng tại Đức
Một nghiên cứu mới cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trong các ngành khách sạn và nhà hàng tại Đức đã giảm đáng kể.
Vào tháng 6 năm 2024, khoảng cách thiếu hụt lao động có tay nghề đã giảm gần một nửa so với năm trước.
Nguyên nhân chủ yếu là do tình hình kinh tế khó khăn, khiến số lượng vị trí tuyển dụng giảm và nhiều kế hoạch mở rộng bị hoãn lại.