|
Hiện này khi đi trên đường chúng ta không khó trong việc bắt gặp 1 lái xe công nghệ ở độ tuổi sinh viên mới ra trường. Hầu hết trong số họ đều có tŕnh độ học vấn đại học hẳn hoi nhưng lại phải đi làm công việc trái ngành trái nghề này v́ không t́m được công việc phù hợp với tấm bằng đại học. Nh́n cảnh này khiến không ít người phải cảm thấy xót xa..Tạm cất tấm bằng cử nhân, học lại nghề, nhận lương theo công việc phổ thông vẫn đang là một t́nh trạng phổ biến của nhiều sinh viên sau khi ra trường. C̣n nhớ, VTV đă từng đề cập đến câu chuyện một kỹ sư và một thạc sĩ kinh tế “gác” bằng để chạy xe ôm công nghệ đă thu hút sự chú ư của dư luận.
Chàng kỹ sư trẻ tuổi cho hay, anh tốt nghiệp đại học đă 2 năm nhưng không t́m được việc làm ưng ư nên chạy xe ôm công nghệ mưu sinh. Mỗi tháng, anh kiếm được 8 triệu đồng trong khi không nhất thiết phải làm toàn thời gian trong ngày. C̣n thạc sĩ kinh tế th́ chia sẻ, anh vẫn làm công việc chuyên ngành tại công ty nhưng ngoài giờ chạy xe ôm kiếm thêm thu nhập, nuôi sống bản thân và gia đ́nh.
Trước hai câu chuyện này, có hai luồng ư kiến trái chiều, một bên cho rằng, đó là công việc chính đáng, là giải pháp mưu sinh hiệu quả của những người chưa t́m được việc như mong muốn. Một bên lại cho rằng như vậy là lăng phí chất xám và suy nghĩ ngắn hạn.
Không chỉ với người tốt nghiệp trong nước mà nhiều du học sinh từ nước ngoài trở về cũng ôm thất vọng: Anh Phạm Quốc Thái, kỹ sư tài năng ngành Kỹ thuật xây dựng của Trường ĐH Bách khoa TP HCM từng làm cho một công ty của Mỹ với mức lương 12 triệu đồng/tháng.
Sau đó, anh nhận được học bổng chương tŕnh thạc sĩ tại ĐH Arizona (Mỹ). Học xong, anh về nước và được phân công về Ban Quản lư an toàn thực phẩm TP HCM. Công việc hàng ngày của anh chỉ cần tŕnh độ tốt nghiệp THCS là có thể hoàn thành tốt: nhận tờ khai của doanh nghiệp thực phẩm nộp vào, kiểm tra việc điền thông tin về truy xuất nguồn gốc có khớp không, nếu không khớp sẽ hướng dẫn điền cho đúng.
Với mức lương gần 2,8 triệu đồng/tháng, để bám trụ ở TP HCM, ngoài việc dè sẻn chi tiêu, anh phải xin tiền nhà, cuối tuần làm thêm ở Tây Ninh và mới đây đăng kư chạy GrabBike vào buổi tối kiếm thêm thu nhập.
Theo thống kê của Bộ LĐ-TB&XH, cả nước hiện có trên 225.000 cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp. Trong đó, nhiều người đang phải cất tấm bằng ĐH đi để chuyển sang học nghề hoặc chỉ để xin được một việc làm phổ thông đă cho thấy một sự lăng phí lớn về tiền bạc và thời gian. Từ đây một câu hỏi đặt ra là phải chăng chính sách thu hút nhân tài, trọng dụng nhân tài đang có vấn đề?
Ông Uông Chu Lưu - Phó Chủ tịch Quốc hội Việt Nam đă từng nói, về chính sách thu hút tài năng, chúng ta đă có quy định trong các Nghị định, văn kiện của Đảng, cần xem lại để áp dụng chính sách đăi ngộ người có tài thực sự phát huy được năng lực. Rơ ràng t́nh trạng chảy máu chất xám, không thu hút được người tài năng là do chính sách của ta c̣n có những bất cập.
Có thể thấy, việc sử dụng nhân lực không đúng chuyên môn; môi trường làm việc không phù hợp; việc đối xử, đăi ngộ thiếu công bằng đă tước đi cơ hội chứng tỏ tài năng một cách chính đáng cùng với hoài băo cống hiến bằng trí tuệ, tâm huyết của người khác.
Đây cũng là một nghịch lư trong công tác đào tạo và định hướng nghề nghiệp gây lăng phí lớn nguồn nhân lực, tiền bạc, thời gian cho mỗi cá nhân, gia đ́nh và xă hội. Và là một sự lăng phí chất xám lớn của cả xă hội, gây ảnh hưởng tới sự phát triển chung của đất nước.
|