Nhậm Chính Phi: 'Huawei không cần anh hùng' - VietBF
 
 
 
News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

HOME

NEWS 24h

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Breaking

Go Back   VietBF > Other News|Tin Khác > Mobile News|Tin Di Động


Reply
 
Thread Tools
  #1  
Old  Default Nhậm Chính Phi: 'Huawei không cần anh hùng'
Nhiều nhân viên Huawei coi nhà sáng lập Nhậm Chính Phi là linh hồn, thủ lĩnh tinh thần, nhưng ông luôn phủ nhận vai tṛ này.

Ông tự gọi ông là "thủ lĩnh bù nh́n" để cho thấy góc nh́n khác biệt và văn hóa đề cao sức mạnh tập thể của công ty. "Tôi chỉ đóng vai tṛ tượng trưng, giống một bức tượng đất sét trong đền. Nếu không có nó, ngôi đền trông sẽ trống rỗng. Nhưng bức tượng không thực sự làm ǵ cả. Tôi không quản lư bất kỳ việc cụ thể nào. Tôi thậm chí không tham gia vào việc bổ nhiệm các lănh đạo. Việc tôi có ở Huawei hay không không có tác động ǵ thực sự. Tôi chỉ là một bức tượng đất sét, nhỏ hơn và nhỏ hơn mỗi ngày. Một ngày nào đó, tôi sẽ biến mất", ông giải thích.


Ông Nhậm Chính Phi trong buổi phỏng vấn báo SCPM năm 2000. Ảnh: Huawei.

Chính v́ không đề cao vai tṛ của cá nhân, nhà sáng lập 75 tuổi từ lâu đă quyết "ẩn ḿnh", hiếm khi xuất hiện trước các phương tiện truyền thông. Tuy nhiên, cuối năm 2018, Giám đốc tài chính Huawei - Mạnh Văn Châu, con gái ông - bị bắt giữ tại Canada theo yêu cầu của Mỹ. Sau đó hàng loạt cuộc tấn công từ Mỹ nhằm vào Huawei buộc ông Nhậm phải bước ra từ phía sau bức màn để bảo vệ công ty.

Xóa mờ màu sắc anh hùng

Từ nhiều năm trước, ông Nhậm đă chia sẻ quan điểm với các nhân viên rằng Huawei phải là một tổ chức đổi mới, trong đó, ưu điểm lớn nhất của nó không nằm ở một hành vi anh hùng cá nhân, mà ở sự đổi mới được chuẩn hóa sau khi tổ chức thử nghiệm, đánh giá, phê duyệt.

"Doanh nghiệp không có anh hùng mới là doanh nghiệp tốt nhất", ông nói. "Ngày trước dựa vào anh hùng để dựng nên cơ nghiệp. Ngày nay phải dựa vào quy tŕnh, nền tảng chứ không phải năng lực một cá nhân", ông Nhậm nhấn mạnh.

Để hiện thực hóa quan điểm này, Huawei triển khai mô h́nh Chủ tịch luân phiên từ năm 2011. Trong khi các công ty trên thế giới chỉ có một người giữ chức vụ Chủ tịch trong một giai đoạn nhất định, ở Huawei có ba người cùng được chọn. Mỗi người giữ vai tṛ này trong sáu tháng rồi chuyển giao cho người kế tiếp.

Mô h́nh giúp Huawei không quá phụ thuộc vào một người, phát huy khả năng của tập thể, của nhiều người tài nhất có thể, cũng như để thế hệ lănh đạo kế cận có cơ hội tôi luyện và có thể sửa sai cho nhau. Mô h́nh chiếc ghế luân phiên ở Huawei xuất phát từ "văn hóa sói" của công ty. Theo ông Nhậm, phẩm chất của loài sói là làm việc theo tập thể, làm việc cùng nhau, nhạy cảm với môi trường xung quanh và không bao giờ bỏ cuộc cho tới khi xong việc.

Với ông Nhậm, không vị trí nào là không thể thay thế. "Sẽ có một ngày tôi nghỉ hưu. Điều đó sẽ được quyết định vào thời điểm thích hợp", ông nói với SCMP. Khi WSJ hỏi ai sẽ là người kế nhiệm, ông trả lời: "Tôi không biết".

Ông hiện có hai con gái và một con trai. Tuy nhiên, ông tuyên bố: "Huawei không phải công ty của riêng tôi. Kể từ ngày thành lập, đường lối của công ty là chọn người hiền tài, không chọn người thân". Theo ông, việc chọn người kế nhiệm sẽ xảy ra một cách tự nhiên, trong ṿng tṛn tuần hoàn, chứ không phải do ông chỉ định. "Bởi lẽ tôi không phải là Quốc vương Arap Saudi", ông nói.

Vị chủ tịch 75 tuổi h́nh dung ngày ông rời Huawei, ông sẽ trở thành "người bị lăng quên" và ước mong lớn nhất của ông là không ai nhận ra ḿnh khi ông ngồi trong quán uống nước.

june04
R10 Vô Địch Thiên Hạ
june04's Avatar
Release: 03-11-2021
Reputation: 16470


Profile:
Join Date: Oct 2014
Posts: 57,675
Last Update: None Rating: None
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	phi.jpg
Views:	0
Size:	58.8 KB
ID:	1753962  
june04_is_offline
Thanks: 1
Thanked 2,984 Times in 2,613 Posts
Mentioned: 0 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 18 Post(s)
Rep Power: 67 june04 Reputation Uy Tín Level 6
june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6june04 Reputation Uy Tín Level 6
Reply

User Tag List

Thread Tools

Facebook Comments


 
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

Society News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

ZONE 1

ZONE 2

Phim Bộ

Phim Lẻ

Ca Nhạc

Thơ Ca

Help Me

Sport Live

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News

Tin Sôi Nổi Nhất 24h Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 3 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 7 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 14 Ngày Qua

Tin Sôi Nổi Nhất 30 Ngày Qua
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.
Welcome to Vietnamese American Community, Vietnamese European, Canadian, Australian Forum, Vietnamese Overseas Forum. Freedom of speech, safety and prestige. For a beautiful future for Vietnamese generations, please visit us, talk to us every day, every hour and every moment possible. VietBF.Com Thank you all and good luck.


All times are GMT. The time now is 14:57.
VietBF - Vietnamese Best Forum Copyright ©2006 - 2024
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Pro) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.
Log Out Unregistered

Page generated in 0.07542 seconds with 15 queries