Đại biểu Quốc hội mong có nữ thứ trưởng Bộ Công an

[nguoiduatinabc]

Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân.

Tham gia thảo luận về hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân công an, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên Nguyễn Thanh Hải cho rằng: mức tăng tuổi đối với từng chức danh, đối tượng theo dự thảo luật là phù hợp với bộ luật Lao động.

Trong đó đã có chú trọng tới việc quy định đối với các đối tượng đặc thù lao động trong môi trường độc hại, nặng nhọc.



Cụ thể: theo dự thảo luật, việc tăng độ tuổi nghỉ hưu được chia thành 2 nhóm.

Nhóm 1 tăng ngay 2 tuổi đối với trung tá, thiếu tá, cấp úy, hạ sỹ quan,… Theo Bí thư Thái Nguyên, đây là nhóm các đối tượng đặc thù nghề nghiệp có tuổi nghỉ hưu theo luật hiện hành thấp hơn quy định của Bộ luật lao động cũ 7 tuổi.

Vì vậy dự thảo luật đề nghị tăng ngay 2 tuổi là phù hợp để đảm bảo độ chênh lệch giữa tuổi nghỉ hưu của nhóm này với độ tuổi nghỉ hưu chung. Nếu tăng theo dự thảo luật, nam sỹ quan cấp úy sẽ có tuổi nghỉ hưu là 55 thay vì 53 như trước. Số tuổi này chênh với tuổi hưu chung 5 tuổi 9 tháng nếu tính tại năm 2023 tuổi hưu chung với nam là 60 tuổi 9 tháng; đến năm 2028 thì độ chênh sẽ là 7 tuổi như trước đây.

Đối với nhóm còn lại (thượng tá, đại tá), hiện đang bằng độ tuổi nghỉ hưu quy định tại Bộ luật Lao động cũ (nam 60, nữ 55). Vì vậy, khi Bộ Luật lao động mới tăng tuổi hưu thì nhóm này cũng phải tăng tương ứng để đảm bảo đồng bộ.

Từ đó, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên đề xuất phương án "trung hòa" theo hướng chia việc tăng tuổi phục vụ của sĩ quan cấp đại tá, thượng tá trong luật thành 2 bước.

Bước 1, theo bà Hải là tăng ngay khi luật có hiệu lực tuổi phục vụ của nam đại tá, thượng tá lên 60 tuổi 9 tháng và nữ thượng tá lên 1 năm (tương tự như việc tăng ngay 2 tuổi đối với cấp trung tá, thiếu tá, cấp úy, hạ sĩ quan…). Như vậy, sẽ đồng bộ hóa với độ tuổi về hưu năm 2023 là nam 60 tuổi 9 tháng và nữ là 56 tuổi.

Bước 2, từ các năm sau trở đi thì tăng theo lộ trình 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ theo như bộ luật Lao động sửa đổi.

“Theo phương án trên sẽ không phải lùi mốc tính tuổi nghỉ hưu nên không vi phạm luật và vẫn đạt được kết quả đồng bộ tuổi nghỉ hưu theo quy định của bộ luật Lao động và có tính tới tuổi nghỉ hưu đối với các đối tượng đặc thù”, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên phân tích.

Bà Hải thông tin thêm, Thái Nguyên hiện có 5 đại tá nhưng nữ không có người nào; 105 thượng tá thì nữ có 5.

“Việc tăng độ tuổi nghỉ hưu với nữ đại tá và thượng tá sẽ tạo cơ hội bình đẳng về thời gian để các nữ lãnh đạo trong ngành công an có điều kiện phấn đấu sau khi luật ra đời”, Bí thư Thái Nguyên nhấn mạnh.


Theo bà, sau một thời gian triển khai, số lượng nữ đại tá trên toàn quốc không phải chỉ là 67 người như hiện nay và số lượng cấp tướng không chỉ là 6 người mà sẽ tăng.

“Chúng ta hoàn toàn có thể nghĩ rằng sẽ có một nữ thượng tướng là thứ trưởng Bộ công an trong thời gian tới”, bà Nguyễn Thanh Hải nói.

Trong khi đó, đại biểu Phạm Văn Hòa (đoàn Đồng Tháp) đề nghị cân nhắc, đánh giá kỹ việc điều chỉnh tăng hạn tuổi hưu hàm nữ đại tá lên 5 tuổi; thượng tá lên 3 tuổi.

Theo ông Hòa, quy định hạn tuổi phục vụ cao nhất của nữ phải phù hợp với các yếu tố đặc thù nghề nghiệp, vị trí, môi trường công tác ... để đảm bảo điều kiện sức khoẻ của cán bộ chỉ huy trong các môi trường làm việc khác nhau.

Ông ví dụ, nữ cấp bậc hàm thượng tá, nữ đại tá giữ cương vị người đứng đầu hoặc cấp phó người đứng đầu các đơn vị nghiệp vụ của ngành hoặc giám đốc, phó giám đốc công an tỉnh, thành phố là “rất vất vả”.

Từ đó, ông đề nghị tuổi nghỉ hưu nữ thượng tá là 57 và nữ đại tá là 58, nữ thiếu tướng vẫn là 60 tuổi (thực hiện không theo lộ trình). Điều này là phù hợp điều kiện sức khoẻ của sĩ quan nữ.