News Library Technology Giải Trí Portals Tin Sốt Home

Go Back   VietBF > World Box| Thế Giới > Business News |Tin Kinh Tế


Số bài trả lời (Reply's) : 0   -   Số người đă xem (Viewers) : 467
Reply
 
Thread Tools
Old 01-14-2020   #1
therealrtz
 
R10 Vô Địch Thiên Hạ
Join Date: Nov 2014
Posts: 51,574
Thanks: 20
Thanked 4,812 Times in 4,288 Posts
Mentioned: 4 Post(s)
Tagged: 0 Thread(s)
Quoted: 23 Post(s)
Rep Power: 59
therealrtz Reputation Uy Tín Level 7therealrtz Reputation Uy Tín Level 7therealrtz Reputation Uy Tín Level 7
therealrtz Reputation Uy Tín Level 7
Reputation: 30058
Default Người phỏng vấn là trí tuệ nhân tạo

Những người t́m việc tại Hàn Quốc đang tham gia các khóa học nhằm "đối phó" trí tuệ nhân tạo (AI) khi các công ty hàng đầu tăng cường ứng dụng công nghệ này vào tuyển dụng, trong đó có SK Innovation, Hyundai…
Các lớp học ứng xử với AI trong tuyển dụng đang phát triển nhanh chóng với những khóa học chỉ kéo dài 3 giờ nhưng học phí lên đến 100.000 won (khoảng 2 triệu đồng) cho các ứng viên chuẩn bị tham gia cuộc phỏng vấn bằng AI.

Bà Lee Soo-young, chuyên gia tại Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến Hàn Quốc, nhận định với hăng tin Reuters rằng AI đang được áp dụng rộng răi hơn ở Hàn Quốc, nơi các công ty lớn có nhiều ảnh hưởng trong thị trường việc làm có sự cạnh tranh khốc liệt.

Theo Viện Nghiên cứu kinh tế Hàn Quốc, gần 25% trong số 131 tập đoàn hàng đầu nước này đang sử dụng hoặc có kế hoạch ứng dụng AI để tuyển mộ nhân sự. Chẳng hạn như một hệ thống video AI đă yêu cầu các ứng viên tự giới thiệu về bản thân. Trong quá tŕnh này, AI sẽ nhận biết các biểu cảm trên khuôn mặt, như sợ hăi và niềm vui và phân tích các lựa chọn từ ngữ của ứng viên.


Nhiều công ty hàng đầu Hàn Quốc đang ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào tuyển dụng Ảnh: REUTERS

Công nghệ tuyển dụng bằng AI cũng "tṛ chơi hóa" các t́nh huống để đánh giá tính cách và khả năng thích ứng của ứng viên thông qua một loạt bài kiểm tra.


Ông Chris Jung, một nhà quản lư tại Công ty Phần mềm Midas IT ở Hàn Quốc, cho rằng việc ghi nhớ câu trả lời là điều không cần thiết trong quá tŕnh chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng AI. "Một số tṛ chơi thậm chí c̣n không có câu trả lời đúng v́ chúng nhằm phát hiện năng lực giải quyết vấn đề của ứng viên" - ông Jung giải thích.

Một số ứng viên đang gặp khó với h́nh thức tuyển dụng mới mẻ này. Anh Kim Seok-wu, sinh viên 22 tuổi tại một trường đại học hàng đầu của Hàn Quốc, vừa trượt cuộc phỏng vấn bằng AI cho vị trí quản lư tại một công ty bán lẻ và quyết định tiếp tục học lên cao thay v́ cố t́m việc làm.

"Cuộc phỏng vấn AI quá mới khiến những người xin việc không biết phải chuẩn bị ǵ và mọi sự chuẩn bị dường như vô nghĩa v́ AI sẽ đọc được biểu cảm khuôn mặt nếu chúng ta bịa đặt ra điều ǵ đó" - anh Kim nhận định.

VietBF © sưu tầm
Attached Thumbnails
Click image for larger version

Name:	7.JPG
Views:	0
Size:	28.6 KB
ID:	1514574  
therealrtz_is_offline   Reply With Quote
Reply

User Tag List

Thread Tools

Posting Rules
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
HTML code is On


 
iPad Tablet Menu

HOME

Breaking News

Society News

VietOversea

World News

Business News

Other News

History

Car News

Computer News

Game News

USA News

Mobile News

Music News

Movies News

Sport News

Stranger Stories

Comedy Stories

Cooking Chat

Nice Pictures

Fashion

School

Travelling

Funny Videos

NEWS 24h

HOT 3 Days

NEWS 3 Days

HOT 7 Days

NEWS 7 Days

HOT 30 Days

NEWS 30 Days

Member News
Diễn Đàn Người Việt Hải Ngoại. Tự do ngôn luận, an toàn và uy tín. V́ một tương lai tươi đẹp cho các thế hệ Việt Nam hăy ghé thăm chúng tôi, hăy tâm sự với chúng tôi mỗi ngày, mỗi giờ và mỗi giây phút có thể. VietBF.Com Xin cám ơn các bạn, chúc tất cả các bạn vui vẻ và gặp nhiều may mắn.


Page generated in 0.07689 seconds with 13 queries