Log in

View Full Version : Thí điểm thi cạnh tranh lănh đạo cấp Pḥng, Vụ


johnnydan9
10-12-2012, 16:33
Theo đề án đang được soạn thảo, vào tháng 3 và 9/2012, Bộ Tư pháp sẽ tổ chức thí điểm thi tuyển công chức là lănh đạo cấp Pḥng, Vụ tại 13 đơn vị trực thuộc Bộ.

Bộ Tư Pháp đang soạn thảo Đề án thí điểm thi tuyển lănh đạo cấp Pḥng, Vụ các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp giai đoạn 2013 - 2015.

Theo Đề án, trong năm 2013, đơn vị này sẽ triển khai thí điểm thi tuyển công chức lănh đạo tại 13 đơn vị trực thuộc Bộ là: Văn pḥng Bộ, Vụ Pháp luật h́nh sự - hành chính, Vụ Pháp luật dân sự - kinh tế, Vụ Pháp luật quốc tế, Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật, Vụ Phổ biến, giáo dục pháp luật, Vụ Hành chính tư pháp, Vụ Bổ trợ tư pháp, Vụ Kế hoạch - Tài chính, Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ Thi đua - Khen thưởng và Thanh tra Bộ.
Sau đó, từ năm 2014 - 2015, sẽ triển khai thi tuyển lănh đạo cấp Pḥng, cấp Vụ tại tất cả các đơn vị.

Công tác tổ chức thi tuyển sẽ theo định kỳ mỗi năm 2 đợt vào tháng 3 và tháng 9. Việc thí điểm thi tuyển công chức lănh đạo cấp Pḥng, cấp Vụ các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp được thực hiện trong 3 năm, từ năm 2013 đến hết năm 2015.

Dự kiến, sau 3 năm thí điểm, Bộ Tư pháp sẽ xem xét chủ trương thống nhất thực hiện thi tuyển công chức lănh đạo cấp Pḥng, cấp Vụ tại các đơn vị thuộc Bộ từ năm 2016.


<table align="center" border="1" cellpadding="3" cellspacing="1" width="30%"><tbody><tr><td bgcolor="#ffffff" valign="top"> http://images.vnmedia.vn/images_upload/2012/vnm_2012_490672.gif
</td></tr><tr><td bgcolor="#ffffff" valign="top">Bộ Tư pháp sẽ thí điểm thi tuyển công chức lănh đạo cấp Pḥng, Vụ trong 3 năm liên tiếp.
</td></tr></tbody></table>
Sẽ thi theo h́nh thức cạnh tranh có số dư

Về đối tượng dự tuyển, gồm: Các công chức, viên chức trong quy hoạch lănh đạo cấp Pḥng, cấp Vụ các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp; công chức, viên chức các cơ quan hành chính nhà nước, các tổ chức chính trị, chính trị - xă hội từ Trung ương đến địa phương và người lao động tại các doanh nghiệp.

Ứng viên đăng kư dự tuyển phải đạt tiêu chuẩn ngạch và tiêu chuẩn chức danh lănh đạo theo quy định của Đảng và Nhà nước. Về tŕnh độ chuyên môn, ứng viên phải tốt nghiệp đại học trở lên với chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển.

Về tŕnh độ quản lư nhà nước, đối với người dự thi là công chức, viên chức phải có chứng chỉ quản lư nhà nước ngạch chuyên viên chính đối với đăng kư dự thi chức danh lănh đạo cấp Vụ hoặc có Chứng chỉ quản lư nhà nước ngạch Chuyên viên đối với đăng kư dự thi chức danh lănh đạo cấp Pḥng.

Nếu ứng viên là người lao động tại các doanh nghiệp th́ có thể xem xét, cho phép nợ tiêu chuẩn quản lư hành chính nhà nước. Ngoài ra, yêu cầu ứng viên c̣n phải bảo đảm điều kiện về thâm niên công tác, tŕnh độ ngoại ngữ cũng như các điều kiện khác. Số lượng ứng viên dự thi phải có số dư ít nhất là 1 người đối với mỗi vị trí chức danh lănh đạo thi tuyển.

Trường hợp không có đủ số dư theo yêu cầu nói trên, Bộ trưởng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định đối với kỳ thi lănh đạo cấp Pḥng và Ban Cán sự Đảng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định đối với kỳ thi lănh đạo cấp Vụ.

Để vượt qua kỳ thi này, các ứng viên sẽ phải dự thi môn kiến thức chung và môn kỹ năng lănh đạo. Bên cạnh đó, ứng viên c̣n phải dự thi phần xử lư t́nh huống về kỹ năng quản lư, lănh đạo, điều hành tại công sở, dưới h́nh thức phỏng vấn trong khoảng thời gian không quá 15 phút.

Hội đồng thi tuyển gồm 7 thành viên trở lên do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quyết định thành lập.
Tính đến ngày 15/6/2012, Bộ Tư pháp có 32 đơn vị, trong đó có 21 đơn vị quản lư giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lư nhà nước và 11 đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ. Đội ngũ công chức có 527 người. Về đội ngũ công chức lănh đạo, quản lư, Bộ Tư pháp hiện có 7 công chức lănh đạo cấp Bộ, 72 công chức lănh đạo cấp Vụ và 161 công chức lănh đạo cấp Pḥng.

Theo Bộ Tư pháp, trong những năm qua, công tác bổ nhiệm công chức, viên chức lănh đạo, quản lư tại các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp đă được đạt được nhiều kết quả, góp phần quan trọng trong việc kiện toàn đội ngũ công chức lănh đạo, quản lư các đơn vị thuộc Bộ.

Tuy nhiên, công tác kiểm tra, sát hạch tŕnh độ năng lực công chức, viên chức một cách toàn diện trước khi thực hiện quy tŕnh bổ nhiệm, đề bạt c̣n chưa được chú trọng, tiềm ẩn những kẽ hở trong công tác cán bộ. V́ vậy, việc thí điểm thi tuyển công chức lănh đạo cũng sẽ góp phần tạo môi trường làm việc cạnh tranh lành mạnh, tăng động lực và góp phần thu hút những công chức, viên chức có năng lực và phẩm chất tiếp tục cống hiến, tận tuỵ phục vụ lâu dài tại Bộ Tư pháp...

<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="1" width="100%"><tbody><tr><td bgcolor="peru" valign="top">Trước đó, trao đổi với báo chí chiều 6/8, Thứ trường Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, trong tháng 8 này, Bộ Nội vụ sẽ tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức từ chuyên viên lên chuyên viên chính và từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp năm 2012. Đây là kỳ thi đầu tiên Bộ Nội vụ tổ chức theo h́nh thức cạnh tranh trên cơ sở xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức theo ngạch, sau khi Luật cán bộ công chức mới được ban hành.
"So với những kỳ thi nâng ngạch trước đây, điểm mới của kỳ thi lần này là không giới hạn số lượng đăng kư dự tuyển, các cán bộ cạnh tranh trên cơ sở có số dư, mỗi bộ, ngành, địa phương được cử công chức dự thi nhiều hơn chỉ tiêu nâng ngạch được xét duyệt", Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho biết.
</td></tr></tbody></table>
Tùng Nguyễn