Lãnh đạo và nhân viên của chính phủ Biden: Phụ nữ: 60%, Đa sắc tộc: 44%

WASHINGTON (Reuters) - Phụ nữ chiếm 60% nhân viên Nhà Trắng do Tổng thống Joe Biden bổ nhiệm, trong khi những người từ các cộng đồng đa dạng về chủng tộc hoặc sắc tộc chiếm 44%, Nhà Trắng hôm thứ Năm công bố báo cáo nhân sự hàng năm cho Quốc hội.

Nhà Trắng cho biết báo cáo - bao gồm tên, chức danh và mức lương của tất cả những người được bổ nhiệm chính trị - cho thấy chính quyền Biden là chính quyền đa dạng nhất trong lịch sử Hoa Kỳ, phù hợp với cam kết của tổng thống Dân chủ trong việc xây dựng một chính quyền giống như nước Mỹ.

Báo cáo cũng cho thấy khoảng cách lương giữa nam giới và phụ nữ chỉ dưới 1%, với phụ nữ kiếm được trung bình 93.752 đô la, trong khi nam giới kiếm được 94.639 đô la.

Thư ký báo chí Nhà Trắng Jen Psaki và Chánh văn phòng Ron Klain nằm trong số những người kiếm được nhiều tiền nhất, với mức lương 180.000 đô la một năm, cũng như Elizabeth Hone, một luật sư lâu năm của Ủy ban Truyền thông Liên bang được thuê làm cố vấn đặc biệt về băng thông rộng, người nhận được 183.164 đô la một năm .

Chính quyền đã thuê 1.500 người được bổ nhiệm tổng thống trong chính phủ liên bang trong 100 ngày đầu tiên nhậm chức, gấp đôi con số được thuê bởi bất kỳ chính quyền nào trước đó trong khoảng thời gian đó.

Mức lương "gần như ngang nhau" của chính quyền Biden cho phụ nữ và nam giới trái ngược hẳn với chính quyền Trump trước đây, vốn có khoảng cách lương theo giới là 20%, chính quyền Obama, có khoảng cách lương theo giới là 11% trong năm cuối cùng. văn phòng.

Trung tâm Nghiên cứu Pew đã báo cáo vào tháng 5 rằng khoảng cách lương tổng thể giữa phụ nữ và nam giới ở Hoa Kỳ là khoảng 16%, có nghĩa là một phụ nữ trung bình sẽ mất thêm 42 ngày làm việc mỗi năm để kiếm được những gì một người đàn ông đã làm.

Phụ nữ và người da màu có tỷ lệ đại diện ít hơn một chút trong 59 nhân viên cấp cao tại Nhà Trắng, với phụ nữ chiếm 56%, và những người có nguồn gốc đa dạng về chủng tộc và sắc tộc chiếm 36%.


Nguồn: https://www.vietnamngaymai.com/node/46053

https://www.reuters.com/world/us/wom...44-2021-07-01/