Fox News đồng ý phạt 1 triệu đô la vì vi phạm luật nhân quyền

Bất chấp việc Fox News tuyên bố đã sửa chữa văn hóa nơi làm việc độc hại của công ty kể từ sau vụ sa thải người sáng lập kiêm chủ tịch Roger Ailes vào tháng 7 năm 2016, đế chế truyền thông của Rupert Murdoch đã thừa nhận một cách hiệu quả những hành vi sai trái đang diễn ra, bao gồm quấy rối tình dục, phân biệt đối xử và trả thù những nhân viên bị hại đã đồng ý trả một khoản tiền phạt hàng triệu đô la cho cái mà Ủy ban Nhân quyền Thành phố New York gọi là "một hình thức vi phạm Luật Nhân quyền NYC."

Thỏa thuận dàn xếp, đạt được vào tuần trước với ủy ban nhân quyền, có hình phạt tài chính lớn nhất từ ​​trước đến nay được đánh giá trong lịch sử sáu thập kỷ của cơ quan, đồng thời yêu cầu Fox News loại bỏ các điều khoản trọng tài bí mật bắt buộc khỏi các hợp đồng của nhân tài trực tuyến cùng với các nhân viên và cộng tác viên khác trong thời hạn bốn năm khi họ nộp đơn kiện theo luật nhân quyền của thành phố bên ngoài quy trình nội bộ của công ty.

Ủy ban cho biết hình phạt dân sự hàng triệu đô la của Fox News dựa trên số tiền phạt tối đa là 250.000 đô la cho mỗi vi phạm trong số bốn hành vi vi phạm được trích dẫn trong thỏa thuận dàn xếp— “một con số dành riêng cho những vi phạm cố ý và vô ý thức đối với luật pháp”. Tuyên bố nói thêm, "Ủy ban xác định rằng một mô hình và thực hành vi phạm đã xảy ra tại Fox."

Ủy ban cho biết họ đã bắt đầu điều tra Fox News vào tháng 7 năm 2016 trong bối cảnh các tài khoản tin tức gây xôn xao về hành vi sai trái tình dục tại nơi làm việc của Ailes với các nhân viên nữ sau vụ kiện của Carlson. Ailes, người rời mạng với gói thôi việc trị giá 40 triệu đô la và cố vấn ngắn gọn cho chiến dịch tranh cử tổng thống của Donald Trump, qua đời chưa đầy một năm sau đó, ở tuổi 77, vào tháng 5 năm 2017. Ủy ban cuối cùng đã đệ đơn khiếu nại chính thức chống lại Fox vào tháng 12 năm 2018 .

“FOX News Media đã làm việc không mệt mỏi để thay đổi hoàn toàn văn hóa công ty trong 5 năm qua. Dưới sự lãnh đạo của Giám đốc điều hành Suzanne Scott, mạng lưới đã triển khai đào tạo phòng ngừa quấy rối trực tiếp bắt buộc hàng năm, tạo ra một cấu trúc báo cáo hoàn toàn mới, tăng hơn gấp ba lần quy mô nhân sự của chúng tôi, bắt đầu các cuộc họp công ty hàng quý và các sự kiện cố vấn, cũng như đã thực hiện chính sách không khoan nhượng liên quan đến các hành vi sai trái tại nơi làm việc mà chúng tôi tham gia vào các công ty độc lập bên ngoài để xử lý các cuộc điều tra, ”mạng lưới nói thêm trong một tuyên bố. “Không có công ty nào khác đã thực hiện một cuộc đại tu toàn diện và liên tục như vậy, điều đáng chú ý là đã giành được sự công nhận của FOX News Media là 'Nơi tuyệt vời để làm việc' lần đầu tiên tồn tại, một minh chứng cho nhiều thay đổi văn hóa mà cô Scott đã có. được thành lập trong nhiệm kỳ của cô ấy với tư cách là Giám đốc điều hành. "


Nguồn: https://www.vietnamngaymai.com/node/45377

https://www.thedailybeast.com/fox-ne...man-rights-law