Dính ṿng lao lư, ông Tuấn “tim” có bị chi phối bởi ḷng tham không? Câu hỏi này chỉ có ông mới trả lời chính xác.
Phiên ṭa xét xử cựu Giám đốc Bệnh viện Tim Hà Nội Nguyễn Quang Tuấn chưa tuyên án nhưng rất nhiều người đă bày tỏ thái độ chua chát, tiếc thương cho một tài năng sẽ phải chịu án phạt tù giam v́ tội vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng.
Không chua chát, không xót xa sao được khi một vị giáo sư đầu ngành về tim mạch, đă từng cùng tập thể y, bác sỹ Bệnh viện Tim Hà Nội cứu sống hàng ngàn trẻ em mắc bệnh tim bẩm sinh, hàng ngàn bệnh nhân tim.
Nhiều người t́m cách lư giải nguyên nhân dẫn đến việc một nhà chuyên môn rất giỏi của ngành y lại dính vào ṿng lao lư. Họ cho rằng, ông Nguyễn Quang Tuấn cũng như nhiều quan chức nhúng chàm trong thời gian qua, một phần rất quan trọng là “do cơ chế”. Theo họ, cơ chế quản lư hiện hành đă và đang làm hỏng cán bộ, họ bị “cuốn”, chấp nhận sống chung với tham nhũng, hối lộ.
Với cách nghĩ và lập luận như trên th́ thật khó để giải bài toán hiện nay khi tham nhũng đang ngày càng lộ liễu, trắng trợn, thách thức nhân dân. Phải nói thẳng nguồn gốc sâu xa của tham nhũng, hối lộ chính là ḷng tham: tham tiền, tham quyền lực, tham danh vọng. Ḷng tham cũng như sự liêm chính hay thiện ác đều là những thuộc tính có sẵn trong bản chất của mỗi con người. Người ta khác nhau ở khả năng tiết chế của mỗi cá nhân tạo nên sự nghiêng lệch sang cực này hay cực kia của phạm trù đạo đức tốt/xấu.
Tôi không muốn vơ đũa cả nắm nhưng có lẽ hầu hết các vụ án xảy ra vừa qua, các bị cáo phạm tội trước hết là do ḷng tham như đă nói trên. Xin đừng đổ lỗi hết cho cơ chế dù cơ chế cũng có một phần “trách nhiệm” khi cách quản trị lỏng lẻo, luật pháp c̣n nhiều kẽ hở. Chẳng thể có một cơ chế nào hoàn hảo đến mức ngăn chặn hoàn toàn nạn tham nhũng của một quốc gia. Con người vận hành cơ chế nếu không cưỡng lại được cám dỗ vật chất, tiền bạc th́ ḷng tham sẽ trỗi dậy lấn lướt sự liêm chính, t́m cách thu vén cho bản thân hay nhóm lợi ích.
Ḷng tham sẽ gia tăng, thậm chí theo cấp số nhân, khi công tác cán bộ được vận hành dù theo quy hoạch nhưng lại bị lèo lái, chi phối bởi 5 C (con cháu các cụ cả) hay 4 “ệ” (hậu duệ, đồ đệ, tiền tệ, quan hệ), trong đó nguy hiểm nhất là loại cán bộ tiến thân bằng cách đầu tư cho ghế. Đă bỏ tiền mua chức th́ dứt khoát “nhà đầu tư” phải t́m cách thu hồi vốn bằng mọi giá. Và chỉ có tham nhũng, hối lộ, giành giật ăn phần trăm dự án, mua bán chức, móc túi dân, ḅn rút của công… th́ mới có thể thu vốn và kiếm lời trong nhiệm ḱ của ḿnh.
Thân thế, nịnh hót, đút lót là các phẩm chất cơ bản của loại cán bộ bị ḷng tham chi phối hàng đầu. Khi người ta dựa vào những tiêu chí đó để tiến thân th́ lấy đâu ra phẩm chất trong sáng, đạo đức tư cách tốt? Những cán bộ thuộc loại này, bề ngoài vẫn đảm bảo việc tuyển dụng hay bổ nhiệm đúng quy tŕnh, đầy đủ các bước, chặt chẽ, đồng thuận; phẩm chất bên trong chỉ lộ ra khi các sai phạm nghiêm trọng của họ được cơ quan điều tra phanh phui.
Việc 7 ủy viên Trung ương Đảng khóa XIII bị khai trừ Đảng, cách chức, cho thôi tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng trong thời gian gần đây là điều mà không ai ngờ tới nhưng lại là kết cục tất yếu cho những cán bộ lănh đạo không giữ được phẩm cách của ḿnh trước sức tấn công mănh liệt của đồng tiền.
Dính ṿng lao lư, ông Tuấn “tim” có bị chi phối bởi ḷng tham không? Câu hỏi này chỉ có ông mới trả lời chính xác. Có điều, là nhà chuyên môn giỏi, giáo sư đầu ngành tim mạch nhưng một khi đă chấp nhận ngồi vào “ghế nóng” quyền lực th́ cũng phải hiểu rằng, ḿnh đă bị đặt vào thế “tứ bề thọ địch” bởi tiền, quyền, vật chất.
Làm sao “miễn dịch” trước mọi cám dỗ? Chỉ có Tài – Đức và tấm ḷng thực sự v́ dân v́ nước mới có thể giúp bản thân trụ vững ở cương vị của ḿnh và làm được như lời Bác Hồ dạy: “Việc ǵ lợi cho dân ta phải hết sức làm. Việc ǵ hại đến dân ta phải hết sức tránh”. Và, quan trọng hơn, phải có cơ chế để người ta không muốn, không dám, không thể và không cần tham nhũng.
|
|