Ông Joe Biden công bố quy định mới của liên bang, yêu cầu khoảng 100 triệu người, chiếm hơn 2/3 lực lượng lao động ở Mỹ, phải chấp hành tiêm vaccine Covid-19 bắt buộc.
Theo quy định mới này, các công ty có hơn 100 nhân viên phải yêu cầu nhân viên tiêm vaccine hoặc xét nghiệm Covid-19 một lần/tuần.
Doanh nghiệp nào không tuân thủ quy định có thể bị phạt đến 14.000 USD.
Sau đó, United Airlines ra thông báo nhân viên nào từ chối tiêm vaccine v́ lí do tôn giáo sẽ bị cho nghỉ việc không lương vô thời hạn.
"Với sự tập trung vào vấn đề an toàn và sự gia tăng mạnh mẽ của các ca nhiễm, nhập viện và tử vong do Covid-19, tất cả nhân viên từ chối tiêm vaccine v́ lư do tôn giáo sẽ được nghỉ phép cá nhân tạm thời không lương từ ngày 2/10. Với số liệu thống kê về tác động của Covid-19 một cách nghiêm trọng, chúng tôi không c̣n có thể cho phép những người chưa tiêm chủng quay lại nơi làm việc cho đến khi hiểu rơ hơn về cách an toàn để họ có thể tương tác với khách hàng và đồng nghiệp đă tiêm pḥng", thông báo của United Airlines nêu.
Người phát ngôn của United, Leslie Scott, cho biết những nhân viên có lư do y tế không thể tiêm pḥng sẽ được nghỉ có lương.
United có 67.000 nhân viên tại Mỹ. Hầu như tất cả các nhân viên không thuộc quản lư đều được đại diện bởi một công đoàn. Các công đoàn lớn tại United đă không phản đối tuyên bố ban đầu của hăng hàng không về chính sách vaccine mới này.
Nhân viên United nghỉ không lương cũng không nhận được các quyền lợi khác, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, mặc dù họ có thể duy tŕ bảo hiểm bằng cách tự trả toàn bộ phí. Họ vẫn có thể duy tŕ thâm niên của ḿnh với công ty trong thời gian nghỉ không lương. Và thâm niên là một yếu tố chính quyết định điều kiện làm việc, lương thưởng và số giờ làm việc của nhân viên trong ngành hàng không.
Trước đó Delta Airlines cho biết sẽ thu 200 USD mỗi tháng với những nhân viên không chịu tiêm vaccine Covid-19 để trang trải phí bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
Không chỉ các hăng hàng không, loạt hăng công nghệ cũng áp dụng chính sách tiêm vaccine với nhân viên công ty. Tập đoàn Microsoft đă yêu cầu chứng nhận tiêm vaccine với tất cả các nhân viên và nhà cung cấp đến làm việc tại các trụ sở của Microsoft ở Mỹ, nhưng cũng có quy định dành riêng cho các nhân viên không thể tiêm v́ lư do y tế hoặc tôn giáo. Tập đoàn thương mại điện tử Amazon cũng khuyến khích nhân viên tiêm vaccine, nếu ai chưa tiêm th́ không thể làm việc tại kho hàng công ty.